ΑΠΟΨΕΙΣ AI: Αν δεν προσλάβουμε juniors σήμερα, ποιοι θα γίνουν seniors αύριο; Το AI κάνει τις ομάδες πιο παραγωγικές, αλλά περιορίζει τις δουλειές όπου εκπαιδεύονταν οι νέοι. Ποιος θα γίνει senior αν οι εταιρείες σταματήσουν να προσλαμβάνουν juniors; Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 24 Οκτ 2026 08:31
ΑΠΟΨΕΙΣ Το AI ίσως δεν πάρει τη δουλειά σου, αλλά μπορεί να πάρει τους πελάτες σου Το μεγάλο ρίσκο του AI δεν είναι ότι θα αντικαταστήσει εργαζομένους, αλλά ότι θα δώσει τεράστιο πλεονέκτημα στις εταιρείες που θα μάθουν να το αξιοποιούν. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 21 Οκτ 2026 11:05
ΑΠΟΨΕΙΣ Γιατί οι ελληνικές επιχειρήσεις δυσκολεύονται να μεγαλώσουν Η ανάπτυξη μιας επιχείρησης δεν είναι μόνο περισσότερες πωλήσεις και προσωπικό. Το πραγματικό στοίχημα είναι το scaling χωρίς απώλεια ελέγχου, ποιότητας και ταχύτητας. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 05 Οκτ 2026 08:36
ΑΠΟΨΕΙΣ Η Ελλάδα δεν έχει έλλειψη ταλέντου αλλά εταιρειών που ξέρουν να το αξιοποιούν Η Ελλάδα δεν χάνει ταλέντο μόνο στο εξωτερικό. Το χάνει σε εταιρείες που προσλαμβάνουν ικανούς ανθρώπους, αλλά δεν τους δίνουν εμπιστοσύνη, αυτονομία και χώρο να εξελιχθούν. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 27 Σεπ 2026 08:45
ΑΠΟΨΕΙΣ Χωρίς Internet: Πόσες ελληνικές επιχειρήσεις θα άντεχαν πραγματικά; Τι θα συνέβαινε αν Internet και cloud σταματούσαν για μία εβδομάδα; Η επιχειρησιακή ανθεκτικότητα κρίνει ποιες εταιρείες μπορούν να συνεχίσουν να λειτουργούν. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 06 Σεπ 2026 08:30
ΑΠΟΨΕΙΣ Γιατί οι περισσότερες εταιρείες αγοράζουν AI χωρίς να έχουν πρόβλημα να λύσουν Το AI δεν αποτελεί από μόνο του στρατηγική. Η πραγματική αξία ξεκινά όταν οι επιχειρήσεις εντοπίζουν πρώτα το πρόβλημα που αξίζει να λύσουν. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 01 Σεπ 2026 06:45
ΑΠΟΨΕΙΣ Η τηλεργασία και το δικαίωμα του εργαζομένου στην αποσύνδεση Η τηλεργασία προσφέρει ευελιξία, αλλά θολώνει τα όρια μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής. Η σωστή εταιρική κουλτούρα και το δικαίωμα στην αποσύνδεση είναι απαραίτητα για την πραγματική ισορροπία. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 17 Αυγ 2026 06:45
ΑΠΟΨΕΙΣ Παλιές νοοτροπίες, το μεγαλύτερο τεχνολογικό έλλειμμα μιας εταιρείας Το μεγαλύτερο εμπόδιο στον ψηφιακό μετασχηματισμό δεν είναι η παλιά τεχνολογία, αλλά οι ξεπερασμένες νοοτροπίες και οι αναποτελεσματικές διαδικασίες που επιβραδύνουν την εξέλιξη. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 04 Αυγ 2026 06:30
ΑΠΟΨΕΙΣ Η επιστροφή στο γραφείο χτίζει κουλτούρα ή απλώς ενισχύει τον έλεγχο; Η επιστροφή στο γραφείο επανέρχεται δυναμικά, όμως η τηλεργασία απέδειξε την αξία της. Τι κρύβεται πίσω από τις νέες πολιτικές των επιχειρήσεων και τι αλλάζει στην αγορά εργασίας; Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 27 Ιουλ 2026 06:31
ΑΠΟΨΕΙΣ Το AI δεν θα «πάρει» τις δουλειές μας, θα «πάρει» τις δικαιολογίες μας Η τεχνητή νοημοσύνη δεν αντικαθιστά απλώς εργασίες, αλλά μετατοπίζει την αξία από την εκτέλεση διαδικασιών στην ανθρώπινη κρίση, τη δημιουργικότητα και τη λήψη αποφάσεων. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 13 Ιουλ 2026 07:46
ΑΠΟΨΕΙΣ Η τηλεργασία δεν μειώνει την παραγωγικότητα, αποκαλύπτει τους κακούς managers Η τηλεργασία δεν είναι το πρόβλημα. Ανέδειξε όμως ποιες επιχειρήσεις έχουν οργάνωση, εμπιστοσύνη και ξεκάθαρους στόχους και ποιες απλώς μετρούσαν παρουσίες. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 06 Ιουλ 2026 07:46
ΑΠΟΨΕΙΣ Τεχνολογία: Το μεγαλύτερο πρόβλημα δεν είναι οι developers, είναι το management Το μεγαλύτερο εμπόδιο στις τεχνολογικές εταιρείες δεν είναι η έλλειψη developers, αλλά οι αργές και αναποτελεσματικές διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*. 12 Ιουν 2026 07:46
