ΓΔ: 2636.29 -0.16% Τζίρος: 235.95 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:53

ΓΙΩΡΓΟΣ ΛΟΥΤΡΙΑΝΑΚΗΣ

Γιώργος Λουτριανάκης
ΑΠΟΨΕΙΣ

Τηλεργασία: Πώς μπορεί να γίνει το νέο «όπλο» της ελληνικής περιφέρειας

Η τηλεργασία μπορεί να αλλάξει το μοντέλο ανάπτυξης της περιφέρειας, επιτρέποντας στους εργαζομένους να κρατήσουν την καριέρα τους και να ζήσουν στον τόπο που επιλέγουν. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*.
Γιώργος Λουτριανάκης
ΑΠΟΨΕΙΣ

AI: Αν δεν προσλάβουμε juniors σήμερα, ποιοι θα γίνουν seniors αύριο;

Το AI κάνει τις ομάδες πιο παραγωγικές, αλλά περιορίζει τις δουλειές όπου εκπαιδεύονταν οι νέοι. Ποιος θα γίνει senior αν οι εταιρείες σταματήσουν να προσλαμβάνουν juniors; Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*.
Γιώργος Λουτριανάκης
ΑΠΟΨΕΙΣ

Το AI ίσως δεν πάρει τη δουλειά σου, αλλά μπορεί να πάρει τους πελάτες σου

Το μεγάλο ρίσκο του AI δεν είναι ότι θα αντικαταστήσει εργαζομένους, αλλά ότι θα δώσει τεράστιο πλεονέκτημα στις εταιρείες που θα μάθουν να το αξιοποιούν. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*.
Γιώργος Λουτριανάκης
ΑΠΟΨΕΙΣ

Γιατί οι ελληνικές επιχειρήσεις δυσκολεύονται να μεγαλώσουν

Η ανάπτυξη μιας επιχείρησης δεν είναι μόνο περισσότερες πωλήσεις και προσωπικό. Το πραγματικό στοίχημα είναι το scaling χωρίς απώλεια ελέγχου, ποιότητας και ταχύτητας. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*.
Γιώργος Λουτριανάκης
ΑΠΟΨΕΙΣ

Η Ελλάδα δεν έχει έλλειψη ταλέντου αλλά εταιρειών που ξέρουν να το αξιοποιούν

Η Ελλάδα δεν χάνει ταλέντο μόνο στο εξωτερικό. Το χάνει σε εταιρείες που προσλαμβάνουν ικανούς ανθρώπους, αλλά δεν τους δίνουν εμπιστοσύνη, αυτονομία και χώρο να εξελιχθούν. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*.
Γιώργος Λουτριανάκης
ΑΠΟΨΕΙΣ

Η τηλεργασία και το δικαίωμα του εργαζομένου στην αποσύνδεση

Η τηλεργασία προσφέρει ευελιξία, αλλά θολώνει τα όρια μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής. Η σωστή εταιρική κουλτούρα και το δικαίωμα στην αποσύνδεση είναι απαραίτητα για την πραγματική ισορροπία. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*.
Γιώργος Λουτριανάκης
ΑΠΟΨΕΙΣ

Παλιές νοοτροπίες, το μεγαλύτερο τεχνολογικό έλλειμμα μιας εταιρείας

Το μεγαλύτερο εμπόδιο στον ψηφιακό μετασχηματισμό δεν είναι η παλιά τεχνολογία, αλλά οι ξεπερασμένες νοοτροπίες και οι αναποτελεσματικές διαδικασίες που επιβραδύνουν την εξέλιξη. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*.
Γιώργος Λουτριανάκης
ΑΠΟΨΕΙΣ

Η επιστροφή στο γραφείο χτίζει κουλτούρα ή απλώς ενισχύει τον έλεγχο;

Η επιστροφή στο γραφείο επανέρχεται δυναμικά, όμως η τηλεργασία απέδειξε την αξία της. Τι κρύβεται πίσω από τις νέες πολιτικές των επιχειρήσεων και τι αλλάζει στην αγορά εργασίας; Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*.