ΓΔ: 2200.69 -0.11% Τζίρος: 172.27 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:02
Φώτο: Shutterstock

Η L'Oréal εισέρχεται στη ψηφιακή εποχή κοιτώντας προς το metaverse

Η διάσημη εταιρεία επένδυσε στη Digital Village με στόχο να διευρύνει τις δυνατότητες της πλατφόρμας, εξελίσσοντας νέα εργαλεία για την ανάπτυξη 3D ψηφιακών κόσμων.

Την απόφασή της να εισέλθει στη σφαίρα του ψηφιακού ανακοίνωσε η L'Oréal αποκτώντας ποσοστό μειοψηφίας στη με έδρα τις ΗΠΑ νεοφυή επιχείρηση Digital Village, μια «metaverse-ως-παροχής υπηρεσιών» πλατφόρμα και αγορά NFTs για φίρμες, δημιουργούς και κοινότητες.

Η επένδυση είναι το πρώτο βήμα του κολοσσού καλλυντικών στη σφαίρα του Web3· αποσκοπεί στο να διευρύνει τις δυνατότητες της πλατφόρμας, εξελίσσοντας νέα εργαλεία για την ανάπτυξη 3D ψηφιακών κόσμων, μεταξύ άλλων. Σύμφωνα με τον επίσημο ιστότοπο της Digital Village, η πλατφόρμα είναι αφοσιωμένη στην ανάπτυξη τεχνολογιών για να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ φιρμών, καταναλωτών και κοινοτήτων με το Web3, το IoT και εμβυθιστικά εικονικά περιβάλλοντα· επικεφαλής της επιχείρησης είναι μια διεθνής ομάδα από ΗΠΑ, Ευρώπη και Ασία.

«Είμαστε ενθουσιασμένοι να συνεταιριστούμε με την Digital Village, της οποίας οι λύσεις θα είναι ισχυροί καταλύτες για τις φίρμες μας» είπε η Camille Kroely, Chief Metaverse & Web3 Officer στη L'Oréal. «Προσδοκούμε να συνεργαστούμε με τη L'Oréal για να φέρουμε την επανάσταση στη βιομηχανία ομορφιάς. Μαζί βάζουμε τον πήχη στο metaverse και το Web3 για την ομορφιά, διευρύνοντας τα όρια του εφικτού και καθορίζοντας νέο πρότυπο να ακολουθήσει η βιομηχανία» τόνισε η Evelyn Mora, ιδρύτρια και διευθύνων σύμβουλος της Digital Village

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Επιχειρηματική συμφωνία χειραψία
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Συνεργασία ENTERSOFTONE και kariera.gr για ψηφιακό μετασχηματισμό του HR

Η ENTERSOFTONE και το kariera.gr ξεκινούν στρατηγική συνεργασία για σύγχρονες λύσεις διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, συνδυάζοντας τεχνολογία και γνώση αγοράς εργασίας, με στόχο τον ψηφιακό μετασχηματισμό των διαδικασιών HR.
Σταύρος Καφούνης πορτρέτο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Καφούνης: Ζητά μετάθεση Β’ φάσης Ψηφιακού Δελτίου για το 2027

Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Σταύρος Καφούνης, ζητά μετάθεση της Β’ Φάσης του Ψηφιακού Δελτίου Αποστολής για 1η/1/2027, λόγω ανεπαρκούς πιλοτικής περιόδου και ανησυχιών σχετικά με τεχνικές παραμέτρους και εκπαιδευτική ετοιμότητα των επιχειρήσεων.
Ψηφιακός μετασχηματισμός επιχειρήσεων
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Η Trasys Ελλάδας και ο όμιλος NRB μετονομάζονται σε KEYES στο πλαίσιο εξέλιξης

Η Trasys Ελλάδας αλλάζει όνομα σε KEYES, στο πλαίσιο του στρατηγικού μετασχηματισμού του NRB Group, ενισχύοντας την εστίαση σε κυβερνοασφάλεια, cloud και τεχνητή νοημοσύνη, με στόχο ανάπτυξη 28% και έσοδα 900 εκατ. ευρώ έως το 2029.
τεχνητή νοημοσύνη interface
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Μνημόνιο Συνεργασίας Πολυτεχνείου Κρήτης με Δήμο Αγίου Νικολάου

Το Πολυτεχνείο Κρήτης και ο Δήμος Αγίου Νικολάου υπέγραψαν μνημόνιο συνεργασίας για τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης στην τοπική αυτοδιοίκηση, στοχεύοντας στη βελτίωση υπηρεσιών και τη διευκόλυνση της καθημερινότητας των πολιτών.
businessdaily-Panagiotou-Ethniki-Trapeza
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Παναγιώτου: Υβριδική τραπεζική στην εποχή της δημογραφικής αλλαγής

Ο γενικός διευθυντής Μετασχηματισμού, Στρατηγικής και Διεθνών Δραστηριοτήτων της Εθνικής Τράπεζας, Ερνέστος Παναγιώτου της Εθνικής Τράπεζας τόνισε στο Delphi Forum ότι τα καταστήματα εξελίσσονται σε κέντρα συμβουλευτικής, με έμφαση στην ανθρώπινη επαφή.