Η O2 Telefónica προχωρά σε ευρείας κλίμακας αναδιάρθρωση, με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς της, σύμφωνα με δημοσιεύματα του γερμανικού Τύπου. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία κινητής τηλεφωνίας σχεδιάζει εκτεταμένες περικοπές θέσεων εργασίας, μετά την επιδείνωση των οικονομικών της επιδόσεων.
Η διοίκηση, θυγατρική της εισηγμένης ισπανικής Telefónica, επιβεβαίωσε ότι βρίσκεται σε συζητήσεις με εκπροσώπους των εργαζομένων για τα επόμενα βήματα, χωρίς ωστόσο να αποκαλύψει τον ακριβή αριθμό των θέσεων που θα καταργηθούν.
Πηγές με γνώση του θέματος ανέφεραν πως εξετάζεται η περικοπή άνω των χιλίων θέσεων, δηλαδή περίπου μίας στις επτά ή ακόμη και στις έξι. Η εταιρεία απασχολούσε 6.820 εργαζόμενους στις αρχές του 2026.
Σύμφωνα με το teltarif.de, έχει ήδη συναφθεί συμφωνία για την εφαρμογή προγράμματος εθελουσίας εξόδου σε ορισμένα τμήματα της επιχείρησης.
Απώλεια βασικού πελάτη και οικονομικές πιέσεις
Η αναδιάρθρωση έρχεται μετά την απώλεια του μεγαλύτερου πελάτη χονδρικής της O2 Telefónica, της 1&1, η οποία από το 2024 συνεργάζεται με τη Vodafone. Η μετακίνηση αυτή στέρησε από την O2 περίπου 12 εκατ. πελάτες έως τα τέλη του 2025, επηρεάζοντας σημαντικά τα έσοδα και την κερδοφορία της.
Τα έσοδα της εταιρείας μειώθηκαν κατά 3,8%, στα 8,2 δισ. ευρώ το 2025, ενώ τα κέρδη προ τόκων, φόρων, απομείωσης και αποσβέσεων (EBITDA) υποχώρησαν κατά 8,8%, στα 2,5 δισ. ευρώ. Το πρώτο εξάμηνο του 2026 δεν εμφάνισε σημάδια ανάκαμψης.
Αλλαγή ηγεσίας και προκλήσεις στην αγορά
Ο διευθύνων σύμβουλος Μάρκους Χάας παραιτήθηκε στα τέλη του 2025 και τη θέση του ανέλαβε ο Σαντιάγο Αρσελίχ Έσε, με αποστολή τη βελτίωση των επιδόσεων της εταιρείας.
Αναλυτές επισημαίνουν ότι η αγορά κινητής τηλεφωνίας στη Γερμανία βρίσκεται σε κορεσμό, με περιορισμένα περιθώρια ανάπτυξης τόσο στη βάση πελατών όσο και στις τιμές. Ο ανταγωνισμός επικεντρώνεται πλέον στην προσφορά περισσότερων δεδομένων χωρίς αντίστοιχη αύξηση χρεώσεων, γεγονός που πιέζει τα περιθώρια κέρδους των παρόχων.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
