Κάτω από το 10% η ανεργία των γυναικών στην Ελλάδα

Για πρώτη φορά στα χρονικά, το ποσοστό ανεργίας των γυναικών στην Ελλάδα υποχώρησε κάτω από το 10%, φτάνοντας το 9,8% τον Μάιο του 2025.

 Από τον Ιούλιο του 2019 έως τον Μάιο του 2025, σημειώθηκε μια εντυπωσιακή μείωση της γυναικείας ανεργίας κατά 55,65%, γεγονός που μεταφράζεται σε 251.000 λιγότερες άνεργες γυναίκες, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε ο υφυπουργός Εργασίας, Κωνσταντίνος Καραγκούνης, στη Βουλή. Η θεαματική αυτή πρόοδος οφείλεται σε στοχευμένες πολιτικές ενίσχυσης της απασχόλησης, όπως ο ίδιος επισήμανε.

Κατά την ενημέρωση της αρμόδιας κοινοβουλευτικής Επιτροπής, ο κ. Καραγκούνης υπογράμμισε ότι το συνολικό ποσοστό ανεργίας στη χώρα έχει πέσει επίσης για πρώτη φορά μετά το 2009 κάτω από το 10%, ενώ ιδιαίτερη βελτίωση σημειώθηκε και στην ανεργία των νέων 15-24 ετών, η οποία μειώθηκε κατά 46,34% μέσα σε έξι χρόνια.

Σύμφωνα με τα αναλυτικά στοιχεία, το χάσμα ανάμεσα στα φύλα στην ανεργία περιορίστηκε κατά 51,3% (μείωση κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες), ενώ η ανεργία των νέων γυναικών ηλικίας 15-24 κατέγραψε μείωση κατά 55,71% (από 41,1% σε 18,2%). Αξίζει να σημειωθεί ότι μεταξύ του δεύτερου τριμήνου του 2019 και του πρώτου τριμήνου του 2025, παρουσιάστηκε η μεγαλύτερη πτώση –14,05%– στο ποσοστό εκείνων των νέων γυναικών που δεν συμμετέχουν ούτε στην εκπαίδευση, ούτε στην εργασία, ούτε σε κατάρτιση (NEETs).

Ένα ακόμη αξιοσημείωτο στοιχείο, είναι ότι το 76,4% των νέων θέσεων εργασίας αφορά πλήρη απασχόληση, καταδεικνύοντας θετική μεταβολή σε σχέση με το παρελθόν. Από το 2019 μέχρι σήμερα, έχουν δημιουργηθεί 500.000 νέες θέσεις εργασίας, διπλάσιος ρυθμός σε σύγκριση με τα έτη 2022 και 2023 (93.312 επιπλέον εργαζόμενοι το 2025 έναντι 47.246 το 2023). Ενδεικτικά, τον Απρίλιο και τον Μάιο του 2025 καταγράφηκαν οι θετικότεροι μήνες στην ιστορία ως προς τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, με 133.907 και 137.841 νέες θέσεις αντίστοιχα.

Στην περίοδο από το β' τρίμηνο του 2019 έως το α' τρίμηνο του 2025 παρατηρήθηκε:

• Αύξηση του συνολικού ποσοστού απασχόλησης γυναικών 15-74 ετών κατά 17,9%.
• Αύξηση της απασχόλησης νέων γυναικών 15-29 ετών κατά 20,65%.
• Αξιοσημείωτη άνοδος της απασχόλησης γυναικών 55-64 ετών κατά 54,16% (144.000 περισσότερες απασχολούμενες).
• Μείωση του χάσματος απασχόλησης μεταξύ ανδρών και γυναικών κατά 2,4 ποσοστιαίες μονάδες, δηλαδή από το 18,1% στο 15,7%.

Ο υφυπουργός εξήγησε ότι στη μισθωτή απασχόληση, ο αριθμός των εργαζόμενων γυναικών αυξήθηκε κατά 26,14% (από 923.658 τον Ιανουάριο του 2019 σε 1.165.127 τον Ιανουάριο του 2025), ενώ το χάσμα μισθωτής απασχόλησης μειώθηκε από 6,74 σε 3,7 ποσοστιαίες μονάδες.

Σημαντικό ρόλο στην επίτευξη των παραπάνω δεικτών διαδραμάτισαν:

• Προγράμματα Κατάρτισης ΔΥΠΑ: Από τον Αύγουστο του 2019 έως τον Ιούνιο του 2025, καταρτίστηκαν συνολικά 409.400 άτομα, εκ των οποίων το 67,85% ήταν γυναίκες.
• Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανειδίκευσης μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, με μεγάλη έμφαση στις πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες. Ενδεικτικά, από τους 246.920 ωφελούμενους το 61% ήταν γυναίκες.
• Δράσεις ενίσχυσης γυναικείας επιχειρηματικότητας: Από τα προγράμματα νέας επιχειρηματικότητας της ΔΥΠΑ, το 60% των ωφελούμενων, δηλαδή 19.548 άτομα, ήταν γυναίκες.

Προσεχώς, σχεδιάζονται:

• Πρόγραμμα ενίσχυσης νέας επιχειρηματικότητας για ανέργους 18-29 ετών, με έμφαση στις γυναίκες και στην πράσινη-ψηφιακή οικονομία, προϋπολογισμού 37 εκατ. ευρώ.
• Ανοιχτό πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για ανέργους 30+, με έμφαση σε όσους απέχουν από την αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων γυναικών, με προϋπολογισμό 220 εκατ. ευρώ.

Ο κ. Καραγκούνης παρέθεσε το εκτεταμένο θεσμικό πλαίσιο για την προστασία της μητρότητας και των εργασιακών δικαιωμάτων:

• Παροχή προστασίας μητρότητας για όλες τις ασφαλισμένες του e-ΕΦΚΑ για 9 μήνες.
• Επίδομα ίσο με τον κατώτατο μισθό για τους 2 πρώτους μήνες της γονικής άδειας.
• Εξομοίωση δικαιωμάτων των θετών γονέων με των φυσικών.
• Δυνατότητα μεταβίβασης έως 7 μηνών άδειας μητρότητας στον πατέρα.
• Άδειες για πατρότητα, φροντίδα ή ιατρικές εξετάσεις σχετικές με την αναπαραγωγή.
• Ειδική άδεια προστασίας μητρότητας 9 μηνών με κατώτατο μισθό, που επεκτάθηκε πλέον και σε ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες μέσω ΚΥΑ του 2024.

Τέλος, ο υφυπουργός εξήγγειλε την επικείμενη ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας σχετικά με την ισότητα αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών στο εθνικό δίκαιο, επισημαίνοντας: «Αυτό που θέλουμε ως Υπουργείο Εργασίας και αυτός που είναι ο στόχος της κοινοτικής Οδηγίας είναι