Την έναρξη ενός νέου προγράμματος απασχόλησης για άνεργες μητέρες ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξη στον τηλεοπτικό σταθμό Σκάι.
Όπως γνωστοποίησε η υπουργός, το νέο πρόγραμμα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) θα παρουσιαστεί σύντομα και στοχεύει σε μητέρες παιδιών έως 15 ετών, διευκολύνοντας την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Το πρόγραμμα προβλέπει την κάλυψη συνολικά 10.000 μητέρων, από τις οποίες οι 5.000 θα απασχοληθούν πλήρως και οι υπόλοιπες 5.000 με μερική απασχόληση. Η επιδότηση μπορεί να φτάσει έως το 80% του μισθού, με διάρκεια από 12 έως 15 μήνες.
Η κ. Κεραμέως ανέδειξε τη σημασία της πρωτοβουλίας, σημειώνοντας ότι η ανεργία στις γυναίκες στην Ελλάδα έχει μειωθεί σε μονοψήφιο ποσοστό για πρώτη φορά. Επισήμανε επίσης πως περισσότεροι από δύο στους τρεις συμμετέχοντες σε προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης βρίσκουν εργασία μετά τη λήξη τους, επιβεβαιώνοντας την αποτελεσματικότητά τους.
Σχετικά με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η υπουργός δήλωσε ότι προστατεύει 1.850.000 εργαζόμενους, καταγράφοντας τον πραγματικό χρόνο εργασίας και ενισχύοντας τη διαφάνεια και τον υγιή ανταγωνισμό.
Από τις 3 Νοεμβρίου, η κάρτα θα επεκταθεί σε νέους κλάδους, όπως το χονδρεμπόριο, η ενέργεια, οι χρηματοπιστωτικές και διοικητικές υπηρεσίες του τουρισμού.
Η κ. Κεραμέως ανέφερε πως το 2025 καταγράφονται ήδη 1,5 εκατ. περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το 2024, εξέλιξη που αποδίδεται στη χρήση της ψηφιακής κάρτας.
Για την Επιθεώρηση Εργασίας, υπογράμμισε την αύξηση των ελέγχων κατά 8%, γεγονός που οδήγησε σε υψηλότερα πρόστιμα. Η Ανεξάρτητη Αρχή έχει ενισχυθεί με νέο προσωπικό και τεχνολογικά μέσα, όπως drones σε τεχνικά έργα, για την αποτελεσματική τήρηση της εργατικής νομοθεσίας σε θέματα υγείας και ασφάλειας.
Νομοθετικές πρωτοβουλίες για την αγορά εργασίας
Η υπουργός αναφέρθηκε στο επικείμενο εργασιακό νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στη Βουλή το επόμενο διάστημα. Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει διατάξεις για την ενίσχυση της ασφάλειας στην εργασία, όπως η υποχρεωτική παρουσία τεχνικού συντονιστή ασφάλειας και υγείας σε μεγάλα τεχνικά έργα, με στόχο την πρόληψη ατυχημάτων λόγω έλλειψης συντονισμού.
Επιπλέον, όλες οι οδηγίες των τεχνικών ασφαλείας και των γιατρών εργασίας θα δίνονται πλέον γραπτά, ώστε να διασφαλίζεται η προστασία των εργαζομένων και να αποτρέπονται νομικές διαμάχες σχετικά με την ευθύνη.
Το νέο νομοσχέδιο προβλέπει επίσης απλούστευση των διαδικασιών προσλήψεων, μέσω ενός ενιαίου τύπου εγγράφου που θα περιλαμβάνει όλους τους βασικούς όρους εργασίας και θα υποβάλλεται ψηφιακά. Η αλλαγή αυτή διευκολύνει ειδικά τις fast track προσλήψεις περιορισμένου χρόνου.
Επιτάχυνση έκδοσης συντάξεων και οικονομικές παρεμβάσεις
Σε ό,τι αφορά τις συντάξεις, η κ. Κεραμέως τόνισε τη σημαντική μείωση στον χρόνο έκδοσης. Οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις ανέρχονται πλέον σε 15.700, ενώ ο μέσος χρόνος έκδοσης έχει περιοριστεί στις 42 ημέρες, έναντι 500 ημερών στο παρελθόν.
Παράλληλα, προχωρά η ψηφιοποίηση των καρτελών ενσήμων, με το 62% να έχει ήδη ολοκληρωθεί και στόχο την πλήρη ενσωμάτωση έως το πρώτο εξάμηνο του 2026.
Η υπουργός σχολίασε τέλος τα ευρήματα των δημοσκοπήσεων, επισημαίνοντας ότι βασική ανησυχία των πολιτών παραμένει η ακρίβεια. Υπογράμμισε τις πρόσφατες κυβερνητικές πρωτοβουλίες για την ενίσχυση των εισοδημάτων μέσω αυξήσεων σε μισθούς και συντάξεις, καθώς και για τη μείωση φόρων και ασφαλιστικών εισφορών, με στόχο την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
