ΓΔ: 2183.44 0.21% Τζίρος: 209.25 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:03
Φώτο: Shutterstock

Άμεση η προσαρμογή των επιχειρήσεων στην εξ αποστάσεως εργασία

Το 40% των επιχειρήσεων μελών του Ελληνογερμανικού Επιμελητήριου ανέφεραν οτι θα μπορούσαν να συνεχίσουν το μοντέλο της εξ αποστάσεως εργασίας για ένα μέρος των εργαζομένων και μετά την κρίση.

Γρήγορη ήταν η προσαρμογή των επιχειρήσεων μέλη του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου στο μοντέλο της εξ αποστάσεως εργασίας με το 40% να είναι θετικές στο ενδεχόμενο αλλαγής του μοντέλου απασχόλησης για ένα μέρος του προσωπικού τους, με την προοπτική εφαρμογής της τηλεργασίας και μετά την πανδημική κρίση.

Σύμφωνα με έρευνα του Ελληνογερμανικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου, σχετικά με την υποδοχή της τηλεργασίας από επιχειρηματίες και εργαζόμενους κατά την περίοδο του lockdown της αγοράς λόγω Covid-19, επτά στις δέκα επιχειρήσεις έχουν προσαρμοστεί εύκολα στις νέες εργασιακές συνθήκες, αξιολογώντας από αρκετά έως πολύ αποδοτική την εξ αποστάσεως απασχόληση.

Ειδικότερα, τα συμπεράσματα της έρευνας έχουν ως εξής:

Το 66,7% των εταιρειών δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι προσαρμόστηκαν άμεσα στο καθεστώς της τηλεργασίας, το 23,5% ότι αντιμετώπισαν κάποιες δυσκολίες, μόλις το 1,2% ότι δεν κατάφεραν να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες, ενώ το 8,6% των εταιρειών-μελών του Επιμελητηρίου δεν εφάρμοσε πολιτική του home office.

Το 67,9% των εταιρειών χαρακτήρισε από αρκετά έως πολύ αποδοτική την εξ αποστάσεως απασχόληση του προσωπικού (50,6% αρκετά και 17,3% πολύ), το 19,8% αξιολόγησε την τηλεργασία λίγο αποδοτική, το 4,9% καθόλου αποδοτική, ενώ ένα περίπου 8% δήλωσε ότι δεν προχώρησε σε προσαρμογές του εργασιακού περιβάλλοντος.

Το 60,3% των εταιρειών δήλωσε ότι μετά την πανδημική κρίση δεν θα άλλαζε το μοντέλο απασχόλησης με την προοπτική διατήρησης του καθεστώτος της τηλεργασίας για ένα μέρος του προσωπικού, ωστόσο το 39,7% όσων εφάρμοσαν πολιτική home office εκτίμησαν ότι θα μπορούσαν, εν μέρει, να επιμείνουν σε αυτό το μοντέλο και μετά την κρίση.

Ο γενικός διευθυντής του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου, Δρ. Αθανάσιος Κελέμης, σχολιάζοντας τα αποτελέσματα της έρευνας τόνισε ότι «οι επιχειρήσεις επέδειξαν γρήγορα αντανακλαστικά προσαρμογής στις ακραίες συνθήκες της πανδημικής κρίσης. Εφάρμοσαν νέα μοντέλα απασχόλησης, βασίζοντας την προσπάθειά τους σε σύγχρονες τεχνολογικές λύσεις. Με τον τρόπο αυτό διατήρησαν την παρουσία τους στην αγορά και κυρίως τις θέσεις εργασίας. Η επανεκκίνηση της οικονομίας αποτελεί μια νέα «αρχή» για την επιχειρηματική κοινότητα, που καλείται να βρει τον παλαιό της «βηματισμό» και, σταδιακά, να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά της όπως και την απασχόληση, όντας περισσότερο έμπειρη μετά το lockdown».

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Κτίριο Ευρωπαϊκής Επιτροπής
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Η Roxana Minzatu στην Ελλάδα για την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία

Την Πέμπτη επισκέπτεται την Ελλάδα η επίτροπος Απασχόλησης και αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Roxana Minzatu, μετά από πρόσκληση της Νίκης Κεραμέως, με αφορμή τη νέα Εθνική Κοινωνική Συμφωνία και την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης.
Νίκη Κεραμέως χαμόγελο γραφείο
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Κεραμέως: Πρώτη Συλλογική Σύμβαση με αυξήσεις μισθών μετά τον νόμο

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως ανέφερε ότι υπογράφηκε η πρώτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μετά τον νέο νόμο, με αυξήσεις μισθών έως 12% στον κλάδο των ζαχαρωδών προϊόντων.
Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Διευκρινίσεις ΔΥΠΑ για τη νέα κατάρτιση εργαζομένων

Η ΔΥΠΑ ανακοίνωσε προσωρινά τεχνικά προβλήματα στην πλατφόρμα αιτήσεων λόγω αυξημένης επισκεψιμότητας. Οι τεχνικές ομάδες εργάζονται για την αποκατάσταση και διαβεβαιώνει πως όλοι θα έχουν επαρκή χρόνο για αίτηση.
Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Αιτήσεις για νέα δράση κατάρτισης εργαζομένων ΔΥΠΑ ξεκίνησαν σήμερα

Άνοιξαν σήμερα οι αιτήσεις για τα νέα προγράμματα ΔΥΠΑ που αφορούν μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, με στόχο την αναβάθμιση δεξιοτήτων σε ψηφιακά, πράσινα και οικονομικά αντικείμενα. Υποβολή αιτήσεων ηλεκτρονικά στο gov.gr.