ΓΔ: 1408.66 0.51% Τζίρος: 30.12 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 12:45:05 DATA
Φώτο: Shutterstock

Ποιοι εργαζόμενοι που απολύθηκαν πρόωρα δικαιούνται την αποζημίωση ειδικού σκοπού

Διευκρινίσεις αναφορικά με το δικαίωμα λήψης της αποζημίωσης ειδικού σκοπού από εργαζόμενους με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου που λύθηκαν πρόωρα, εντός του χρονικού διαστήματος από 1/3/2020 έως και 20/3/2020, παρέχει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Δικαιούχοι της ειδικής αποζημίωσης ύψους 800 ευρώ θα είναι όσοι εργαζόμενοι που είχαν συμβάσεις ορισμένου χρόνου που έληγαν μετά τις 20 Μαρτίο, ωστόσο λύθηκαν πρόωρα , αναφέρεται στις διευκρινίσεις που παρέχει η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που δίνει διευκρινίσεις αναφορικά με το δίκαιωμα λήψης της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.

Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι των επιχειρήσεων-εργοδοτών που ανεστάλη η επιχειρηματική δραστηριότητά τους με εντολή δημόσιας αρχής, ή που πλήττονται σημαντικά βάσει των οριζομένων από το υπουργείο Οικονομικών Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (ΚΑΔ), με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, των οποίων η συμφωνημένη, βάσει της ατομικής σύμβασης εργασίας, ημερομηνία αυτοδίκαιης λήξης τοποθετείται σε χρόνο μεταγενέστερο της 20ης Μαρτίου 2020, οι οποίες, ωστόσο, λύθηκαν πρόωρα εντός του χρονικού διαστήματος από 1/3/2020 έως και 20/3/2020 - είτε με οικειοθελή αποχώρηση εκ μέρους του εργαζομένου, είτε κατόπιν καταγγελίας από τον εργοδότη για σπουδαίο λόγο, με υποβολή του εντύπου Ε7 στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», είναι δικαιούχοι της ειδικής αποζημίωσης, ύψους 800 ευρώ.

Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 1 του κεφαλαίου Α.3 της ΚΥΑ, με αριθμ. 12998/232/28.03.2020: «Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων-εργοδοτών που ανεστάλη η επιχειρηματική δραστηριότητά τους, με εντολή δημόσιας αρχής ή που πλήττονται σημαντικά, βάσει των οριζομένων από το υπουργείο Οικονομικών ΚΑΔ κύριας δραστηριότητας ή δευτερεύουσας, βάσει των ακαθάριστων εσόδων έτους 2018 και των οποίων η σύμβαση εργασίας τους έχει λυθεί, εντός του χρονικού διαστήματος από 1/3/2020 έως και 20/3/2020 - είτε με οικειοθελή αποχώρηση είτε με καταγγελία - λαμβάνουν ως έκτακτη οικονομική ενίσχυση, αποζημίωση ειδικού σκοπού, ύψους 800 ευρώ, εφόσον δεν έχουν άλλη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε άλλον εργοδότη.

Οι εργαζόμενοι αυτοί είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ανεξάρτητα από το αν είναι δικαιούχοι του επιδόματος τακτικής ανεργίας. Σημειώνεται ότι η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή».

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

DYPA, DIPA, YPOYRGEIO ERGASIAS
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Το DYPAdvisors είναι η νέα πρωτοβουλία της ΔΥΠΑ για την αγορά εργασίας

Μιλώντας στην εκδήλωση, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε ότι η σημαντική μείωση της ανεργίας στη χώρα μας έχει προκύψει από τη στενή συνεργασία μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.
Tsakloglou, Ypoyrgeio Ergasias
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Τσακλόγλου: Το ποσό των επιδομάτων μητρότητας ξεπερνά τις 10.000 ευρώ

Για το μέτρο της εξαήμερης εργασίας, τόνισε ότι, «κατηγορητικά δεν τίθεται θέμα επέκτασης ή γενίκευσης του μέτρου της εξαήμερης εργασίας. Αφορά ορισμένες επιχειρήσεις, κυρίως συνεχούς ροής».
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Πρόσκληση για την ένταξη 700 ιατρών στο Μητρώο του Ε.Σ.Ι. του ΚΕ.Π.Α

«Η απόφασή μας αυτή, που έρχεται λίγους μήνες μετά την αύξηση κατά 50% των αμοιβών των ιατρών των ΚΕΠΑ, αποτελεί μέρος του ολοκληρωμένου σχεδίου μας για την αναβάθμιση και την εύρυθμη λειτουργία των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας» ανέφερε η κ. Μιχαηλίδου.