EY

Οι θεμελιακές αλλαγές στη φαντασία της υπουργού Παιδείας, το μπλόκο της Γερμανίας στην EY για το σκάνδαλο της Wirecard, η επόμενη ημέρα της Intrakat μετά το deal για την Άκτωρ και οι μετοχικές αλλαγές στην Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις Κυπριώτη.

Σύμφωνα με έρευνα για λογαριασμό της ΕΥ, οι εταιρείες καταναλωτικών προϊόντων αναγνωρίζουν πως η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί ευκαιρία για ανάπτυξη, ενίσχυση της αποδοτικότητας κόστους και οικοδόμηση εμπιστοσύνης

Επιβλήθηκε στην Ernst & Young GmbH διετής απαγόρευση διενέργειας ελέγχων σε εισηγμένες εταιρείες, μετά την αποτυχία της να αποκαλύψει τη μεγάλη απάτη στη Wirecard.

Το χαρτοφυλάκιο των δυο εταιρειών προσφέρει υπηρεσίες και λύσεις που απευθύνονται σε επιχειρήσεις για όλο τον κύκλο της βιώσιμης ανάπτυξης, σχεδιασμένες για να τις βοηθήσουν στον προγραμματισμό και την ανάπτυξη στρατηγικών απανθρακοποίησης.

Τι λέει ο επικεφαλής της Fairfax για τη Eurobank και τη μετοχή της, τις εκλογές και τον άνθρωπο του 1 δισ., μια ιστορική συγχώνευση που όλοι απεύχονταν, τα ατελείωτα παράπονα των μικρών επιχειρήσεων για τις τράπεζες, η ABB και ο Τ. Μυστακίδης.

Στην 146η θέση της κατάταξης βρίσκεται η Motor Oil, καθώς είχε έσοδα της τάξης των 12,1 δισ. δολαρίων και απασχολεί 2.990 άτομα. Τα συνολικά έσοδα των 500 κορυφαίων εταιρειών φθάνουν στα 8 τρισ. δολάρια.

Σύμφωνα με έρευνα της EY η ευελιξία είναι η νέα σταθερά για τους εργαζόμενους, καθώς το ποσοστό όσων είχαν επιφυλάξεις για την απομακρυσμένη εργασία μειώθηκε από το 34% το 2021 στο 20% το 2022.

Στελέχη της ΕΥ ανέλυσαν την έννοια και τη σημασία του στόχου «net zero» για τις εταιρείες και έγινε εκτενής αναφορά στις απαιτήσεις που προκύπτουν από τους ευρωπαϊκούς και εθνικούς κανονισμούς.

Σύμφωνα με έρευνα της ΕΥ τα Single Family Office αντιμετωπίζουν αυξανόμενη πίεση για βελτίωση των επιδόσεων πέρα από τις παραδοσιακές οικονομικές μετρήσεις. Κρίσιμο ζήτημα η κυβερνοασφάλεια.

Το EY Skills Foundry βοηθά τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν και να μετασχηματιστούν, εντοπίζοντας και εστιάζοντας στις μελλοντικές ανάγκες για δεξιότητες.