ΓΔ: 2559.18 -0.35% Τζίρος: 356.96 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:04
λιμάνι με κοντέινερ

Μεταφορές και Logistics έχουν τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης

Ο ισχυρότερος ρυθμός προσλήψεων καταγράφεται στον κλάδο των Μεταφορών & της Εφοδιαστικής Αλυσίδας με τις προοπτικές απασχόλησης να φθάνουν στο 53%, σημειώνοντας αύξηση κατά 45% συγκριτικά με το 2ο τρίμηνο.

Εξαιρετικά υγιές κλίμα προοπτικών στελέχωσης στην Ελλάδα αποτυπώνει η Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης (ΝΕΟ) του ομίλου ManpowerGroup για το 3ο τρίμηνο του 2023 (Ιούλιος-Σεπτέμβριος), με τους Έλληνες υπεύθυνους προσλήψεων να εμφανίζονται ιδιαίτερα αισιόδοξοι διαμορφώνοντας τις Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης στο +16%. 

Πιο συγκεκριμένα, οι Οργανισμοί αναμένουν ότι οι προοπτικές απασχόλησης θα ενισχυθούν κατά 8% έναντι του 2ου τριμήνου και κατά 17% έναντι του αντίστοιχου περσινού. 

Επιπλέον το 35% των 510 εργοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα αναμένουν αύξηση προσλήψεων, το 47% δεν αναμένει καμία αλλαγή και το 15% προβλέπει μείωση. 

Βελτίωση σε 8 από τους 9 κλάδους

Είναι ενδεικτικό ότι οι ελληνικοί Οργανισμοί σε 8 από τους 9 κλάδους αναμένουν αύξηση του κλίματος στελέχωσης το 3ο τρίμηνο του 2023, ενώ ο δείκτης προοπτικών απασχόλησης παρουσιάζει μείωση μόνο σε έναν κλάδο. 

Ο ισχυρότερος ρυθμός προσλήψεων καταγράφεται στον κλάδο των Μεταφορών & της Εφοδιαστικής Αλυσίδας με τις προοπτικές απασχόλησης να φθάνουν στο 53%, σημειώνοντας αύξηση κατά 45% συγκριτικά με το 2ο τρίμηνο και κατά 58% σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό. 

 

 

Ένας από τους κλάδους με τη μεγαλύτερη αύξηση είναι οι Υπηρεσίες Επικοινωνίας με τις προοπτικές προσλήψεων να διαμορφώνονται στο +45% αλλά και η Πληροφορική με ΝΕΟ 39. 

Η πιο ανταγωνιστική περιφέρεια στη χώρα είναι η ευρύτερη περιοχή της Αττικής με ΝΕΟ 20, και αύξηση κατά 8% συγκριτικά με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 21% σε σχέση με το 3ο τρίμηνο του 2022. 

Οι Έλληνες εργοδότες σε Οργανισμούς με 250+ εργαζόμενους είναι πιο αισιόδοξοι με δείκτη ΝΕΟ 19, με αύξηση κατά 6% έναντι του προηγούμενου τριμήνου και κατά 10% σε σχέση με το 3ο τρίμηνο του 2022. Οι Οργανισμοί με τη μεγαλύτερη αύξηση έναντι του 2ου τριμήνου του 2023 είναι εκείνοι που απασχολούν 10-49 εργαζομένους καθώς αναφέρουν μεταβολή 12%. 

«Η αύξηση των προοπτικών απασχόλησης αντικατοπτρίζει τη σταθερή βελτίωση της οικονομικής κατάστασης στην Ελλάδα παρά τις πληθωριστικές τάσεις και την πίεση που ασκεί το ενεργειακό ζήτημα. Παρά τον συνεχιζόμενο κίνδυνο ύφεσης και το προεκλογικό κλίμα, οι ελληνικοί κλάδοι των Μεταφορών & της Εφοδιαστικής Αλυσίδας και του Τουρισμού αναπτύσσονται σημαντικά με ξένες επενδύσεις που συνεχίζουν να εισρέουν στη χώρα και νέα κατασκευαστικά έργα να διατηρούν τους εργοδότες θετικούς απέναντι στις προσλήψεις», σχολιάζει ο κ. Χαράλαμπος Καζαντζίδης, διευθύνων σύμβουλος της ManpowerGroup Ελλάδας.
 

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Παιδικός σταθμός εσωτερικό
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Αιτήσεις για 75 θέσεις ορισμένου χρόνου σε βρεφονηπιακούς ΔΥΠΑ

Ανοίγει σήμερα στις 18:00 η πλατφόρμα για αιτήσεις πρόσληψης 75 ατόμων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς της ΔΥΠΑ με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Προθεσμία έως 8 Οκτωβρίου στις 23:59. Αιτήσεις ηλεκτρονικά στο gov.gr με TAXISnet.
Σημαία της Χιλής
ΔΙΕΘΝΗ

Χιλή: Νέο πακέτο για 100.000 νέες θέσεις εργασίας

Η κυβέρνηση Καστ στη Χιλή παρουσίασε δέσμη μέτρων ύψους 1,3 δισ. δολαρίων για τόνωση της οικονομίας και δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας, με φόντο το ρεκόρ ανεργίας 9,5%. Το σχέδιο αναμένεται να εφαρμοστεί ως το 2027.
Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Δημοσιεύτηκαν οι προσωρινοί πίνακες για το ειδικό πρόγραμμα 1.000 ανέργων

Αναρτήθηκαν σήμερα στη ΔΥΠΑ οι προσωρινοί πίνακες για το πρόγραμμα τοποθέτησης 1.000 ανέργων πτυχιούχων (25-54 ετών) σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με στόχο να αντιμετωπιστεί άμεσα η ανεργία στους πτυχιούχους.
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΓΣΕΕ: «Η στήριξη της εργασίας απαιτεί συλλογικές συμβάσεις και σταθερότητα»

Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι η συζήτηση για το επίδομα ανεργίας αποπροσανατολίζει από τα βασικά εργασιακά ζητήματα, επισημαίνοντας πως το επίδομα είναι ανταποδοτικό δικαίωμα και όχι φιλοδώρημα, ενώ απορρίπτει τη στοχοποίηση των ανέργων.