ΓΔ: 2220.02 -0.66% Τζίρος: 284.18 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:26:44
Σπύρος Θεοδωρόπουλος
Φώτο: Ο πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, Credits: ΣΕΒ

Θεοδωρόπουλος: Η παραγωγικότητα είναι ο δρόμος για αύξηση μισθών

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ τόνισε στο Delphi Forum ότι η αύξηση της παραγωγικότητας είναι ο μόνος βιώσιμος δρόμος για υψηλότερους μισθούς, επενδύσεις και ενίσχυση της ανάπτυξης.

Η αύξηση της παραγωγικότητας είναι πλέον ο βασικός δρόμος για την ενίσχυση του ΑΕΠ και των μισθών στην Ελλάδα, τόνισε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, στις παρεμβάσεις του στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών.

Μιλώντας για την παραγωγικότητα, ο κ. Θεοδωρόπουλος ξεκαθάρισε ότι δεν σημαίνει εντατικοποίηση της εργασίας. Όπως είπε, η παραγωγικότητα είναι ένας «πολλαπλασιαστής» που μετατρέπει την εργασία σε ΑΕΠ. 

Υπογράμμισε ότι στην Ελλάδα έχει μείνει στάσιμη, με ευθύνη κυρίως των επιχειρήσεων και της πολιτείας και όχι των εργαζομένων.

«Παραγωγικότητα σημαίνει είτε να παράγεις το ίδιο με λιγότερους πόρους, είτε να παράγεις περισσότερα με τους ίδιους πόρους», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ σημείωσε ότι η ανάπτυξη των τελευταίων ετών στηρίχθηκε κυρίως στη μείωση της ανεργίας, όμως αυτό το μοντέλο έχει πλέον φτάσει στα όριά του. 

Όπως υπογράμμισε, από εδώ και πέρα η παραγωγικότητα είναι ο μοναδικός τρόπος για να αυξηθεί το ΑΕΠ, αλλά και ο μόνος βιώσιμος δρόμος για την αύξηση των μισθών.

Αναγνώρισε ότι ένα σημαντικό μέρος της κοινωνίας δυσκολεύεται να καλύψει τις ανάγκες του μήνα, λόγω του πληθωρισμού και της ακρίβειας. 

Τόνισε, όμως, ότι η βιώσιμη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου δεν μπορεί να έρθει χωρίς αύξηση της παραγωγικότητας.

Ευέλικτο κράτος και μεγαλύτερες επιχειρήσεις για υψηλότερη παραγωγικότητα

Ο κ. Θεοδωρόπουλος στάθηκε και στα προβλήματα της δημόσιας διοίκησης, χαρακτηρίζοντας τις «συναρμοδιότητες» μεταξύ υπουργείων μεγάλη πληγή για την κοινωνία. 

Επανέλαβε την ανάγκη για πιο ευέλικτο κράτος και για μείωση του δημόσιου τομέα, υποστηρίζοντας ότι η χαμηλή παραγωγικότητα δεν οφείλεται στους εργαζόμενους, αλλά στις επιχειρήσεις και στη λειτουργία του Δημοσίου.

Παράλληλα, κάλεσε τις επιχειρήσεις να επενδύσουν περισσότερο, να αναλάβουν μεγαλύτερο ρίσκο και να υιοθετήσουν πιο καινοτόμες λύσεις.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στο μικρό μέγεθος των ελληνικών επιχειρήσεων και στην ανάγκη συγχωνεύσεων. Όπως είπε, υπάρχει μεγάλο χάσμα παραγωγικότητας ανάμεσα στις μεγάλες και στις μικρότερες επιχειρήσεις. 

Οι μεγάλες επιχειρήσεις βρίσκονται στο 72% του ευρωπαϊκού μέσου όρου παραγωγικότητας, οι μεσαίες στο 39% και οι μικρές μόλις στο 19%.

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ σημείωσε ότι το μικρό μέγεθος αποτελεί εμπόδιο για την ανάπτυξη και αναφέρθηκε στην απροθυμία αρκετών Ελλήνων επιχειρηματιών να προχωρήσουν σε συγχωνεύσεις.

Βιομηχανική πολιτική και αβεβαιότητα στο επίκεντρο των επιχειρήσεων

Για το ενδεχόμενο ίδρυσης υπουργείου Βιομηχανίας, ο κ. Θεοδωρόπουλος ανέφερε ότι, παρότι η μεταποίηση είναι μεγαλύτερο κομμάτι του ΑΕΠ από τον τουρισμό και τη ναυτιλία μαζί, η χώρα δεν διαθέτει υπουργείο Βιομηχανίας.

 Πρόσθεσε, ωστόσο, ότι ο ΣΕΒ δεν το κάνει «σημαία», καθώς στηρίζει την κατεύθυνση για λιγότερα υπουργεία και καλύτερη κατανομή αρμοδιοτήτων.

Σε δεύτερη παρέμβασή του, ο πρόεδρος του ΣΕΒ αναφέρθηκε στο διεθνές οικονομικό περιβάλλον και στην επιστροφή της βιομηχανικής πολιτικής. 

Όπως τόνισε, οι επιχειρήσεις σήμερα περισσότερο αντιδρούν στις εξελίξεις παρά προγραμματίζουν, καθώς οι συνεχείς ανατροπές και η αβεβαιότητα δυσκολεύουν τον μακροπρόθεσμο σχεδιασμό.

Σημείωσε ότι η βιομηχανία βρίσκεται για μικρό διάστημα σε στάση αναμονής ως προς νέες επενδυτικές αποφάσεις, αν και οι επενδύσεις που έχουν ήδη δρομολογηθεί συνεχίζονται κανονικά, λόγω του μακροχρόνιου χαρακτήρα τους.

Ως βασικό εγχώριο κίνδυνο για την οικονομία ανέδειξε την πιθανότητα μελλοντικής πολιτικής αστάθειας, η οποία, όπως είπε, θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά την αναπτυξιακή πορεία.

Επιστροφή της παραγωγής στην Ευρώπη και πίεση από το ενεργειακό κόστος

Αναφερόμενος στην Ευρώπη, τόνισε ότι μετά το 2022 έχουν αλλάξει σημαντικά οι προτεραιότητες, με στροφή πόρων από τα Ταμεία Συνοχής προς την αμυντική βιομηχανία. 

Παράλληλα, υποστήριξε ότι η μονομερής έμφαση στην πράσινη μετάβαση οδήγησε σε κλείσιμο εργοστασίων, όπως στον κλάδο του αλουμινίου, χωρίς τελικά να μειωθούν οι παγκόσμιοι ρύποι. 

Για τον λόγο αυτό, υπογράμμισε την ανάγκη επιστροφής της παραγωγής στην Ευρώπη.

Ο κ. Θεοδωρόπουλος αναφέρθηκε και στο ενεργειακό κόστος, σημειώνοντας ότι στην Ελλάδα τα νοικοκυριά έχουν χαμηλές τιμές ρεύματος, αλλά η βιομηχανία επιβαρύνεται δυσανάλογα. 

Όπως επισήμανε, τα κυβερνητικά μέτρα στήριξαν κυρίως επιχειρήσεις που είχαν έσοδα από το διοξείδιο του άνθρακα μέσω του ETS, ενώ για τις υπόλοιπες μικρομεσαίες βιομηχανίες έγινε μόνο ένα μικρό βήμα.

Τόνισε επίσης ότι η Ελλάδα έχει μικρότερα δημοσιονομικά περιθώρια σε σχέση με χώρες με χαμηλότερο χρέος, όπως η Βουλγαρία, και άρα δυσκολεύεται περισσότερο να στηρίξει το ενεργειακό κόστος της βιομηχανίας.

Μισθοί, συλλογικές συμβάσεις και σύνδεση με την παραγωγικότητα

Για τους μισθούς, ο πρόεδρος του ΣΕΒ αναγνώρισε ότι παραμένουν χαμηλοί και ότι περίπου το 30% της κοινωνίας δυσκολεύεται να επιβιώσει. 

Όπως ανέφερε, οι εργοδοτικοί φορείς οφείλουν να στηρίξουν τους μισθωτούς τώρα που η χώρα βρίσκεται σε φάση ανάπτυξης.

Στο πλαίσιο αυτό, ανέφερε ότι ο ΣΕΒ στηρίζει τις συλλογικές συμβάσεις και προανήγγειλε πολλές νέες συμφωνίες μέσα στο επόμενο δίμηνο, μόλις επιλυθούν ορισμένα τεχνικά ζητήματα του νόμου.

Παράλληλα, προειδοποίησε ότι οι αυξήσεις μισθών πρέπει να συμβαδίζουν με την παραγωγικότητα. Διαφορετικά, όπως είπε, τα ελληνικά προϊόντα θα χάσουν την ανταγωνιστικότητά τους στις διεθνείς αγορές, οι επιχειρήσεις θα πιεστούν και θέσεις εργασίας μπορεί να χαθούν.

Ο κ. Θεοδωρόπουλος έθεσε ως απόλυτη προτεραιότητα τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, κυρίως μέσα από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και των φόρων στην εργασία. 

Όπως σημείωσε, τέτοιες παρεμβάσεις έχουν μεγάλο πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα στην οικονομία.

Αντί για επιδοτήσεις σε μετρητά, επανέφερε την πρόταση για φορολογικά κίνητρα στις επενδύσεις, όπως οι υπεραποσβέσεις και οι επιταχυνόμενες αποσβέσεις.

Επενδύσεις μετά το Ταμείο Ανάκαμψης και στροφή στην παραγωγή

Αναφερόμενος στο Ταμείο Ανάκαμψης, απέρριψε την άποψη ότι οι επενδύσεις θα σταματήσουν το 2026. Εξήγησε ότι πολλά έργα που δεν θα έχουν ολοκληρωθεί θα συνεχιστούν, ενώ νέα κονδύλια αναμένεται να εισρεύσουν την περίοδο 2028-2034.

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ μίλησε και για την πρωτογενή παραγωγή, υπογραμμίζοντας την ανάγκη κεντρικού σχεδιασμού. Όπως είπε, η έλλειψη προγραμματισμού οδηγεί σε αστάθεια τιμών και παραγωγής, φέρνοντας ως παράδειγμα την καλλιέργεια ντομάτας.

Τόνισε ακόμη ότι ο αγροτικός τομέας πρέπει να σταματήσει να εστιάζει μόνο στις επιδοτήσεις και να στραφεί στην ουσιαστική αύξηση της παραγωγής.

Τεχνητή Νοημοσύνη και τεχνική εκπαίδευση για άνοδο της παραγωγικότητας

Τέλος, ο κ. Θεοδωρόπουλος αναφέρθηκε στην Τεχνητή Νοημοσύνη, την οποία χαρακτήρισε κρίσιμο παράγοντα για την εξέλιξη της ελληνικής παραγωγικότητας. 

Όπως δήλωσε, η ταχύτητα με την οποία θα υιοθετηθεί η AI από την οικονομία θα επηρεάσει καθοριστικά τις δυνατότητες ανάπτυξης της χώρας.

Παράλληλα, άσκησε κριτική στα κοινωνικά στερεότυπα γύρω από την εκπαίδευση και τα επαγγέλματα.

Επισήμανε ότι η ελληνική οικογένεια επιμένει στα θεωρητικά επαγγέλματα, ενώ η χώρα έχει ανάγκη από εξειδικευμένους τεχνίτες, οι οποίοι μπορούν να στηρίξουν την παραγωγή και να αμείβονται καλά.

Στο ίδιο πλαίσιο, χαρακτήρισε λανθασμένη την κατάργηση των ΤΕΙ και υπογράμμισε ότι η Ελλάδα παράγει σημαντικά προϊόντα και υπηρεσίες. 

Όπως ανέφερε, ο ΣΕΒ σχεδιάζει να αναδείξει ελληνικά εργοστάσια μέσα από τηλεοπτικές εκπομπές, με στόχο να ενισχυθεί η αυτοπεποίθηση της κοινωνίας γύρω από την παραγωγική δυνατότητα της χώρας.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Σπύρος Θεοδωρόπουλος ΣΕΒ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Υπεγράφη νέα τριετής σύμβαση στα ζαχαρώδη με αυξήσεις και επιδόματα

ΣΕΒ, Ένωση Βιομηχανιών Βιοτεχνιών Ζαχαρωδών Ελλάδος, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και η ΓΣΕΕ υπεγραψαν τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας καλύπτοντας πάνω από 23.000 εργαζομένους.
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΓΣΕΕ: Πρόσκληση στους εργοδότες για έναρξη διαπραγματεύσεων για συμβάσεις

Οι συνθήκες επιβάλλουν, ανάμεσα σε άλλα, τη ριζική επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, όπως προβλέπει και σχετική οδηγία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στο 80% των εργαζομένων, επισημαίνει η ΓΣΕΕ.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Αγορά εργασίας: Ζητούνται ηλεκτρολόγοι, αλλά οι νέοι σπουδάζουν... chef

Πώς εξηγείται το παράδοξο με τη στρατιά άνεργων νέων και την ταυτόχρονη αδυναμία πολλών επιχειρήσεων να βρουν προσωπικό, κυρίως σε τεχνικές ειδικότητες. Χρ. Ιωάννου (ΣΕΒ): Ποια επαγγέλματα έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση.
mitsotakis
ΕΠΙΜΟΝΟΣ ΚΗΠΟΥΡΟΣ

Το δίλημμα του βασικού μισθού, οι φόβοι του ΣΕΒ και οι φήμες για την Ελλάκτωρ

Οι εισηγήσεις στον πρωθυπουργό για γενναία αύξηση του κατώτατου μισθού, οι ανησυχίες των επιχειρήσεων, οι φήμες περί δημόσιας πρότασης των Ολλανδών για την Ελλάκτωρ και η αμερικανική «σφήνα» για τις φρεγάτες.