ΓΔ: 2643.62 1.28% Τζίρος: 333.74 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:00
Γυναίκα και μισθολογικό χάσμα
Μικρογραφία αντρών και γυναικών μπροστά από διαφορετικά ύψη νομισμάτων, συμβολίζοντας το χάσμα αμοιβών.

Υπόμνημα με παρεμβάσεις για ίση εργασία και στήριξη των γυναικών

Το Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ) κατέθεσε υπόμνημα στο Υπουργείο Εργασίας με προτάσεις για ίση μεταχείριση, στήριξη γονέων και γυναικών επιχειρηματιών, ευέλικτες ρυθμίσεις και καταπολέμηση της παρενόχλησης.

Με στόχο τη διαμόρφωση ενός πιο δίκαιου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος, το Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών κατέθεσε υπόμνημα στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικά με το σχέδιο νόμου «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη».

Το υπόμνημα περιλαμβάνει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο παρεμβάσεων που στοχεύει στην προώθηση της ισότητας, την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας και την προστασία των εργαζομένων μέσα σε ένα σύγχρονο, ευέλικτο και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό πλαίσιο.

Κεντρική θέση στις προτάσεις έχει η ψηφιοποίηση και απλοποίηση των διαδικασιών μέσω της ενιαίας πλατφόρμας «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», με στόχο τον περιορισμό της γραφειοκρατίας και την ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην προστασία των εργαζομένων-γονέων, των φροντιστών και των μονογονεϊκών οικογενειών, με την καθιέρωση ευέλικτων αλλά δίκαιων ρυθμίσεων που θα διευκολύνουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Παράλληλα, προτείνεται η δημιουργία ισχυρού πλαισίου για την πρόληψη και την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στους χώρους εργασίας, καθώς και η υλοποίηση δωρεάν προγραμμάτων κατάρτισης που θα ενισχύσουν τις δεξιότητες των εργαζομένων και θα αναβαθμίσουν το επίπεδο υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Στις παρεμβάσεις περιλαμβάνονται, επίσης, η ενίσχυση της μισθολογικής διαφάνειας, η παροχή πρόσβασης σε ειδικά χρηματοδοτικά εργαλεία για γυναίκες επιχειρηματίες και η ισότιμη συμμετοχή στη διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, με την ενσωμάτωση δεικτών έμφυλης ισότητας.

Τέλος, προτείνεται η θέσπιση φορολογικών και ασφαλιστικών κινήτρων που θα ενθαρρύνουν την εξισορρόπηση επαγγελματικών και οικογενειακών υποχρεώσεων, δημιουργώντας ένα περιβάλλον που θα διευκολύνει την πρόσβαση και παραμονή των γυναικών στην αγορά εργασίας.

Η πρόεδρος του Δικτύου, Μαριάνθη Μαλλιαρουδάκη, τόνισε ότι οι προτάσεις αυτές αποσκοπούν στο να ενισχύσουν την αποτελεσματικότητα του νέου νομοθετικού πλαισίου και να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον που θα στηρίζει όλους τους εργαζομένους.

«Με τις προτάσεις μας επιδιώκουμε να ενισχύσουμε την αποτελεσματικότητα του νομοθετικού πλαισίου και να διαμορφώσουμε μια αγορά εργασίας που θα στηρίζει ουσιαστικά το ανθρώπινο δυναμικό, τη γυναίκα επιχειρηματία και την οικογένεια», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Όπως πρόσθεσε, η σύγχρονη οικονομία απαιτεί νέες πολιτικές που θα θέτουν στο επίκεντρο τον άνθρωπο, θα προωθούν την ισότητα των φύλων και θα ενδυναμώνουν την επιχειρηματικότητα, μετατρέποντας την εργασία σε μοχλό ανάπτυξης και κοινωνικής συνοχής.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ψηφιακή κάρτα εργασίας
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Από 12 Οκτωβρίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε περισσότερους κλάδους

Περίπου 2,5 εκατ. εργαζόμενοι θα καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, καθώς το μέτρο επεκτείνεται σε νέους κλάδους έως τον Οκτώβριο του 2026, όπως υγεία, τηλεπικοινωνίες και υποστήριξη απασχόλησης.
Παιδικός σταθμός εσωτερικό
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Αιτήσεις για 75 θέσεις ορισμένου χρόνου σε βρεφονηπιακούς ΔΥΠΑ

Ανοίγει σήμερα στις 18:00 η πλατφόρμα για αιτήσεις πρόσληψης 75 ατόμων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς της ΔΥΠΑ με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Προθεσμία έως 8 Οκτωβρίου στις 23:59. Αιτήσεις ηλεκτρονικά στο gov.gr με TAXISnet.
Σημαία της Χιλής
ΔΙΕΘΝΗ

Χιλή: Νέο πακέτο για 100.000 νέες θέσεις εργασίας

Η κυβέρνηση Καστ στη Χιλή παρουσίασε δέσμη μέτρων ύψους 1,3 δισ. δολαρίων για τόνωση της οικονομίας και δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας, με φόντο το ρεκόρ ανεργίας 9,5%. Το σχέδιο αναμένεται να εφαρμοστεί ως το 2027.
Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Δημοσιεύτηκαν οι προσωρινοί πίνακες για το ειδικό πρόγραμμα 1.000 ανέργων

Αναρτήθηκαν σήμερα στη ΔΥΠΑ οι προσωρινοί πίνακες για το πρόγραμμα τοποθέτησης 1.000 ανέργων πτυχιούχων (25-54 ετών) σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με στόχο να αντιμετωπιστεί άμεσα η ανεργία στους πτυχιούχους.