ΓΔ: 2634.24 1.34% Τζίρος: 194.26 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:01
Έμβλημα ΓΣΕΕ
Το έμβλημα της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας σε νεοκλασικό κτίριο.

ΓΣΕΕ: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι την αργία της 15η Αυγούστου

Τι θα ισχύσει φέτος για την αργία της 15ης Αυγούστου, που συμπίπτει με την ημέρα της Κυριακής. Η ΓΣΕΕ με ανακοίνωσή της δίνει απαντήσεις.

Η 15η Αυγούστου ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες, σημειώνει η ΓΣΕΕ σε ανακοίνωσή της.

Φέτος η 15η Αυγούστου συμπίπτει με την ημέρα της Κυριακής, με αποτέλεσμα να ισχύουν τα εξής:

α) Δεν γεννάται θέμα μεταθέσεως της εορτής σε άλλη εργάσιμη μέρα, διότι όπως είναι γνωστό τόσο για τον ιδιωτικό, όσο και το Δημόσιο τομέα καταργήθηκαν οι διατάξεις περί μεταθέσεως των αργιών, όταν συμπίπτουν με ημέρα Κυριακή (άρθρο 7 του Ν.1400/83).

Για τους μισθωτούς που δεν θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου ισχύουν τα εξής:

α) οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ' αυτούς, θα πάρουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους.

β) οι επί μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέρα από το καταβαλλόμενο μισθό τους.

Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου ισχύουν τα εξής:

α) οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.

β) οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.

Επιπλέον οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι:

• Εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων, όσο και των επί μηνιαίο μισθό κατά την 15η Αυγούστου είναι πέρα των 40 ωρών, οφείλεται εκτός από την προσαύξηση και πρόσθετη αμοιβή λόγω υπερεργασίας κλπ.

• Το ημερομίσθιο της 15ης Αυγούστου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρήσουν όμως τη μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους. Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν θα πάρουν πρόσθετο ημερομίσθιο για την αργία, αλλά και στην περίπτωση αυτή δεν θα προσμετρηθεί η ημέρα της αργίας στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.

• Δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο οι μισθωτοί που θα απέχουν από την εργασία τους για τους δικούς τους λόγους, αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις αργίες.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Αεροδρόμιο στο ηλιοβασίλεμα
ΔΙΕΘΝΗ

Ισραήλ: Μία ώρα στάση εργασίας στο Μπεν Γκουριόν φέρνει χάος στο αεροδρόμιο

Ξαφνική στάση εργασίας στο αεροδρόμιο Μπεν Γκουριόν προκάλεσε αναστάτωση εν μέσω τουριστικής περιόδου, με διακοπή αφίξεων από τις 14:00 και σταδιακές αναχωρήσεις, ενώ πολλές πτήσεις επέστρεψαν στους προορισμούς τους.
Τρένο εκτροχιασμένο συμβάν
ΔΙΕΘΝΗ

Ιαπωνία: Τέσσερις εργαζόμενοι σοβαρά τραυματισμένοι από υπερταχεία

Τέσσερις εργαζόμενοι έχασαν τις αισθήσεις τους όταν παρασύρθηκαν από τρένο κατά τη διάρκεια εργασιών συντήρησης κοντά στο Τόκιο. Οι διασώστες βρήκαν τρεις εγκλωβισμένους κάτω από το τρένο και έναν στην αποβάθρα, χωρίς ζωτικά σημεία.
Αστυνομικό όχημα Ελλάδας
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Μήνυση της διοικήτριας ΔΥΠΑ για απειλές σε εργαζόμενους ΚΠΑ2 Κηφισιάς

Μηνυτήρια αναφορά κατέθεσε η διοικήτρια της ΔΥΠΑ στο ΑΤ Κηφισιάς κατά ανέργου που απείλησε εργαζόμενους για τη μη παραλαβή προπληρωμένης κάρτας, αν και το επίδομα είχε ήδη πιστωθεί στον λογαριασμό του.
Παιδικός σταθμός εσωτερικό
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Πράσινο φως για μόνιμες προσλήψεις στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς

Το Υπουργείο Εσωτερικών θέτει σε εφαρμογή νέο σύστημα μόνιμων προσλήψεων για παιδικούς σταθμούς δήμων, μέσω ΑΣΕΠ, με στόχο τη διατήρηση μακροχρόνιων εργαζομένων και κάλυψη οργανικών θέσεων, με προθεσμία ως 30/9/2026.
Άννα Ευθυμίου στη Βουλή
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Άννα Ευθυμίου: Ενίσχυση επαγγελματικής ασφάλισης για ασφαλές μέλλον

Η υφυπουργός Εργασίας, 'Αννα Ευθυμίου, τόνισε στη Βουλή τα οφέλη του νέου νόμου για ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης, δίνοντας στους εργαζομένους τη δυνατότητα προαιρετικής συμπληρωματικής σύνταξης μέσω μακροπρόθεσμης αποταμίευσης.