Η Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής ολοκλήρωσε την επεξεργασία, σε δεύτερη ανάγνωση, του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την ενσωμάτωση κοινοτικής οδηγίας σχετικά με την ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών, καθώς και για την ένταξη των υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Υπέρ της αρχής του σχεδίου νόμου τάχθηκε μόνο η Νέα Δημοκρατία, ενώ τα κόμματα της Αντιπολίτευσης – εκτός του ΚΚΕ που καταψήφισε – δήλωσαν επιφύλαξη ενόψει της αυριανής συζήτησης στην Ολομέλεια.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Νίκη Κεραμέως, εμφανίστηκε ανοιχτή σε βελτιωτικές προτάσεις, ασκώντας παράλληλα κριτική στα κόμματα της Αντιπολίτευσης ότι «όχι μόνο δεν προσήλθαν στο διάλογο, αλλά και κανένα δεν έχει εκφράσει τη θετική του ψήφο σε ένα τόσο σημαντικό νομοσχέδιο». Η ίδια χαρακτήρισε «αδιανόητο εν έτει 2026, μια γυναίκα να αμείβεται λιγότερο από τον άντρα για ίδια θέση εργασίας, ίδιες αρμοδιότητες και ίδια προσόντα».
Η υπουργός καταδίκασε επίσης τις «σοκαριστικές» επιθέσεις σε βάρος στελεχών της Νέας Δημοκρατίας στη Θεσσαλονίκη, ζητώντας αντίστοιχες δηλώσεις καταδίκης από τα κόμματα της αντιπολίτευσης.
Αντιπαραθέσεις για την αγορά εργασίας
Απαντώντας σε κριτική του ΠΑΣΟΚ για την Επιθεώρηση Εργασίας, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι πρόκειται για «Ανεξάρτητη Αρχή που κάνει τιτάνιο έργο», επικαλούμενη επίσημα στοιχεία σύμφωνα με τα οποία το 2025 καταγράφηκαν 82.412 έλεγχοι και πρόστιμα άνω των 53 εκατ. ευρώ.
Αναφορικά με τις επιδόσεις της αγοράς εργασίας, η υπουργός υπογράμμισε ότι «σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του Σ. ΕΡΓΑΝΗ για τον Μάιο, σημειώθηκε ρεκόρ προσλήψεων, με 332.843 νέες θέσεις εργασίας – η υψηλότερη επίδοση πρώτου πενταμήνου από το 2001».
Η ίδια απέρριψε κατηγορηματικά τις αιτιάσεις του ΚΚΕ για μειώσεις μισθών, τονίζοντας ότι «η ελληνική εργατική νομοθεσία απαγορεύει μειώσεις μισθών ως βλαπτικές μεταβολές». Παράλληλα, αναφέρθηκε στη χαμηλή χρήση της δυνατότητας 13ωρης απασχόλησης, σημειώνοντας ότι μόλις το 0,4% των μισθωτών την αξιοποιεί.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην «εκτόξευση των καταγεγραμμένων υπερωριών» και στην πρόσφατη επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε ακόμη 500.000 εργαζόμενους, καθώς και στη λειτουργία του ψηφιακού μητρώου συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που ενισχύει τη διαφάνεια και μειώνει τη γραφειοκρατία.
Οι ρυθμίσεις για τα βαρέα και ανθυγιεινά
Αναφορικά με τη διάταξη για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, η υπουργός επανέλαβε ότι «δεν εντάσσεται καμία νέα κατηγορία εργαζομένων, αλλά διορθώνεται στρέβλωση 30ετίας για τους νοσηλευτές του δημόσιου τομέα».
Κλείνοντας, κατηγόρησε την Αντιπολίτευση για «αδράνεια σε ένα τόσο σημαντικό νομοσχέδιο που αφορά την ισότητα των αμοιβών», σημειώνοντας ότι «κάλεσα όλα τα κοινοβουλευτικά κόμματα σε διάλογο και δεν ήρθε ούτε ένα».
Θετικές και επιφυλακτικές φωνές από φορείς
Οι περισσότεροι εξωκοινοβουλευτικοί φορείς που συμμετείχαν στην ακρόαση της Επιτροπής χαιρέτισαν την ενσωμάτωση της κοινοτικής οδηγίας, προτείνοντας ωστόσο βελτιώσεις. Η Αικατερίνη Δασκαλάκη, διευθύντρια Τομέα Εργασιακών Σχέσεων του ΣΕΒ, ανέφερε ότι «υιοθετήθηκε κοινή πρόταση των κοινωνικών εταίρων για αξιοποίηση των συλλογικών συμβάσεων ως εργαλείο μη διάκρισης στην αμοιβή». Παράλληλα, προειδοποίησε για την ανάγκη αποφυγής υπέρμετρων διοικητικών επιβαρύνσεων.
Η ΓΣΕΕ, μέσω του Γεώργιου Χριστόπουλου, χαρακτήρισε το νομοσχέδιο αποτέλεσμα «εποικοδομητικού κοινωνικού διαλόγου», ενώ ο Αντώνης Μεγγούλης της ΕΣΕΕ τόνισε ότι «η ισότητα αμοιβών αποτελεί κοινό ευρωπαϊκό στόχο». Ωστόσο, εξέφρασε προβληματισμό για το βάρος απόδειξης που μετακυλίεται στους εργοδότες και πρότεινε μεγαλύτερη μεταβατική περίοδο.
Από την πλευρά του, ο Συνήγορος του Πολίτη, Ανδρέας Ποττάκης, επεσήμανε την ανάγκη ενίσχυσης των υποδομών και των πόρων της Αρχής, ώστε να ανταποκριθεί στις νέες αρμοδιότητες που απορρέουν από την Οδηγία 2023/970.
Αντιδράσεις για τα βαρέα επαγγέλματα και τις νέες ρυθμίσεις
Η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος και η ΠΟΕΔΗΝ χαρακτήρισαν τη ρύθμιση θετική αλλά ελλιπή, ζητώντας την πλήρη ένταξη όλων των νοσηλευτών και συναφών επαγγελμάτων στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Αντίθετα, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, δια της προέδρου Κωνσταντίνας Γκογκάκη, κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι «επιχειρεί να ξηλώσει την κυριακάτικη αργία».
Η διοικήτρια της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, Αλεξάνδρα Ρογκάκου, υπογράμμισε ότι το νομοσχέδιο ενισχύει τη μισθολογική διαφάνεια και την εφαρμογή της αρχής της ίσης αμοιβής, ενώ ο ΣΕΤΕ τόνισε τη σημασία των συλλογικών συμβάσεων για την ομοιομορφία των κανόνων αμοιβών.
Συνολικά, οι παρεμβάσεις ανέδειξαν την ανάγκη ισορροπίας ανάμεσα στη θεμελιώδη αρχή της ισότητας και στην πρακτική δυνατότητα εφαρμογής των νέων ρυθμίσεων, ιδίως για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
