Αυξήσεις αποδοχών για δημοσίους υπαλλήλους λόγω ανόδου κατώτατου μισθού

Οριζόντια αύξηση 40 ευρώ μικτά τον μήνα θα λάβουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, σύμφωνα με την ανακοίνωση του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Το μέτρο αφορά το σύνολο των εργαζομένων στο Δημόσιο και εντάσσεται στη συνεχιζόμενη πολιτική βελτίωσης των αποδοχών τους.

Όπως επισημαίνει το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, ενδέχεται η νέα αύξηση να αποτυπωθεί στη μισθοδοσία του Μαΐου, καθώς απαιτείται χρόνος προσαρμογής των συστημάτων πληρωμών. Ωστόσο, το ποσό για τον Απρίλιο θα καταβληθεί αναδρομικά.

Το δημοσιονομικό κόστος της αύξησης εκτιμάται στα 358 εκατ. ευρώ για το 2026. Αν ληφθούν υπόψη οι μειώσεις φόρου εισοδήματος και οι ειδικές μισθολογικές παρεμβάσεις σε Ένοπλες Δυνάμεις, Σώματα Ασφαλείας και Υπουργείο Εξωτερικών, το συνολικό κόστος για το 2026 ανέρχεται περίπου στο 1 δισ. ευρώ, ενώ σε ορίζοντα τετραετίας (2023-2026) το ετήσιο κόστος φτάνει τα 3,3 δισ. ευρώ.

Αναλυτικά παραδείγματα αυξήσεων

Το υπουργείο έδωσε στη δημοσιότητα παραδείγματα για τις αυξήσεις που θα δουν οι δημόσιοι υπάλληλοι στους μισθούς τους. Ενδεικτικά:

• Υπάλληλος ΠΕ με 20 χρόνια προϋπηρεσία και δύο τέκνα θα δει καθαρή μηνιαία αύξηση 26 ευρώ, με συνολική επίδραση 64 ευρώ τον μήνα και ετήσιο όφελος 771 ευρώ το 2026.

• Νεοπροσληφθείς υπάλληλος ΠΕ χωρίς προϋπηρεσία θα έχει αύξηση 31 ευρώ καθαρά, με συνολικό ετήσιο όφελος 744 ευρώ.

• Προϊστάμενος τμήματος ΠΕ με 20 χρόνια προϋπηρεσία θα δει καθαρή αύξηση 22 ευρώ, με συνολικό ετήσιο όφελος 472 ευρώ.

• Υπάλληλος ΤΕ με 20 χρόνια προϋπηρεσία και δύο τέκνα θα έχει καθαρή αύξηση 26 ευρώ και ετήσιο όφελος 718 ευρώ.

• Υπάλληλος ΥΕ χωρίς προϋπηρεσία και δύο τέκνα θα δει αύξηση 31 ευρώ καθαρά, με ετήσιο όφελος 373 ευρώ.

• Διευθυντής ΠΕ με 30 χρόνια προϋπηρεσία θα έχει αύξηση 22 ευρώ καθαρά, με ετήσιο όφελος 566 ευρώ.

• Υπάλληλος ΤΕ με τρία τέκνα και 20 χρόνια προϋπηρεσία θα δει καθαρή αύξηση 28 ευρώ και συνολικό ετήσιο όφελος 1.286 ευρώ.

• Υπάλληλος ΠΕ με τέσσερα τέκνα και 20 χρόνια προϋπηρεσία θα έχει μηνιαία αύξηση 31 ευρώ και ετήσιο όφελος 1.738 ευρώ.

Τα παραδείγματα αφορούν τις βασικές παροχές του ενιαίου μισθολογίου και δεν περιλαμβάνουν πρόσθετες αμοιβές όπως υπερωρίες, επιδόματα επικινδυνότητας ή παραμεθορίου, τα οποία επίσης έχουν αυξηθεί.

Αυξήσεις αποδοχών 2023-2026

Σύμφωνα με το ΥΠΕΘΟΟ, η κυβέρνηση προχώρησε για πρώτη φορά μετά από 14 χρόνια σε αυξήσεις μισθών στο Δημόσιο. Από το 2023 έως το 2026 έχουν εφαρμοστεί 32 παρεμβάσεις, με συνολικό ετήσιο κόστος 3,28 δισ. ευρώ. Από αυτά, 2,46 δισ. ευρώ αφορούν γενικές παροχές, ενώ τα υπόλοιπα κατανέμονται σε ειδικές κατηγορίες (ένστολοι, ιατροί, μέλη ΔΕΠ, δικαστικοί).

Το 2023 περιλάμβανε μέτρα όπως η αναμόρφωση του μισθολογίου των ιατρών του ΕΣΥ, η κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης και η θεσμοθέτηση κινήτρων επίτευξης στόχων. Το 2024 ακολούθησαν οριζόντιες αυξήσεις 70 ευρώ, ενίσχυση οικογενειακών επιδομάτων και βελτιώσεις στα επιδόματα θέσης ευθύνης και παραμεθορίου.

Το 2025 προβλέπονται μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών, φορολογικές ελαφρύνσεις και νέες αναμορφώσεις στα μισθολόγια ενόπλων δυνάμεων και σωμάτων ασφαλείας. Το 2026 θα ακολουθήσει νέα αύξηση μισθών συνδεδεμένη με την άνοδο του κατώτατου μισθού, καθώς και εφαρμογή μειωμένων φορολογικών συντελεστών.

Με τις τελευταίες παρεμβάσεις, η κυβέρνηση επιδιώκει τη σταδιακή ενίσχυση των αποδοχών στο Δημόσιο, διατηρώντας παράλληλα τη δημοσιονομική ισορροπία και στοχεύοντας στη στήριξη της μεσαίας τάξης και των οικογενειών με παιδιά.