Το μέλλον της κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα διαγράφεται δίκαιο, βιώσιμο και ψηφιακό, σύμφωνα με όσα ανέφερε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, σε εκδήλωση της KPMG με θέμα «The Future of Insurance», που πραγματοποιήθηκε πρόσφατα.
Η κ. Ευθυμίου υπογράμμισε ότι τα διανεμητικά συστήματα, όπως το ελληνικό, είναι ιδιαίτερα ευάλωτα στον δημογραφικό κίνδυνο, καθώς βασίζονται στις εισφορές των εργαζομένων για τη χρηματοδότηση των συντάξεων.
Ωστόσο, σύμφωνα με το Aging Report 2024 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, το ελληνικό συνταξιοδοτικό σύστημα χαρακτηρίζεται ως βιώσιμο μέχρι το 2070.
Η εκτίμηση αυτή ενισχύεται από τη σημαντική μείωση της ανεργίας, τη δημιουργία περίπου 500.000 νέων θέσεων εργασίας τα τελευταία χρόνια, την αυξανόμενη συμμετοχή συνταξιούχων στην αγορά εργασίας και τον περιορισμό των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.
Η υφυπουργός Εργασίας τόνισε τη σημασία της ενίσχυσης ενός ανθεκτικού, πολυπυλωνικού συστήματος για τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα.
Όπως ανέφερε, η εισαγωγή κεφαλαιοποιητικών στοιχείων συμβάλλει στη δημιουργία αποθεματικού πλούτου και μειώνει τις πιέσεις στο δημόσιο σύστημα, όπως αποδεικνύει η ίδρυση του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ). Το ΤΕΚΑ, που αφορά νέους εργαζόμενους, εκτιμάται ότι θα οδηγήσει σε υψηλότερες επικουρικές συντάξεις για τη νέα γενιά.
Επιπλέον, η αναμόρφωση του πλαισίου για την Επαγγελματική Ασφάλιση, μέσω του Ν. 5078/2023, έχει θεσπίσει αυξημένα πρότυπα διαφάνειας και ευελιξίας για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, υπό την εποπτεία της Τράπεζας της Ελλάδος.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε η κ. Ευθυμίου στην ανάγκη ενίσχυσης της κουλτούρας αποταμίευσης, επισημαίνοντας ότι το ζητούμενο δεν είναι απαραίτητα «να αποταμιεύουμε περισσότερα», αλλά «να αποταμιεύουμε πιο αποτελεσματικά», με φορολογικά κίνητρα και μεγαλύτερη διαφάνεια ως προς τα μελλοντικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Στόχος είναι οι πολίτες να έχουν σαφή και αξιόπιστη εικόνα των παροχών που αναμένουν, ώστε να μπορούν να σχεδιάζουν το μέλλον τους.
Στρατηγική τριών πυλώνων και ψηφιακός μετασχηματισμός
Η στρατηγική για το σύστημα των τριών πυλώνων παραμένει κεντρική, με τον πρώτο πυλώνα των δημόσιων κύριων συντάξεων να παραμένει ο θεμέλιος λίθος της κοινωνικής ασφάλισης.
Η βιωσιμότητά του ενισχύεται από την ανάπτυξη ενός ισχυρού δεύτερου πυλώνα, μέσω των Επαγγελματικών Ταμείων, και την προώθηση του τρίτου πυλώνα, που αφορά την ατομική αποταμίευση και την ιδιωτική ασφάλιση.
Αναφερόμενη στον ψηφιακό μετασχηματισμό, η υφυπουργός σημείωσε ότι μετά την ολοκλήρωση των έργων του Ταμείου Ανάκαμψης το δεύτερο εξάμηνο του 2026, θα τεθεί σε λειτουργία το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα e-ΕΦΚΑ. Παράλληλα, θα ολοκληρωθεί η ψηφιοποίηση του χαρτώου ασφαλιστικού υλικού των εργαζομένων.
Όραμα του υπουργείου αποτελεί η μετατροπή του ΕΦΚΑ σε πραγματικό «one-stop shop» για τον πολίτη, όπου οι υπηρεσίες θα παρέχονται ψηφιακά, χωρίς γραφειοκρατία και καθυστερήσεις.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
