Σε τρία βασικά ζητήματα εστίασε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, σε συνέντευξη στον σταθμό ΣΚΑΪ: την εξυγίανση του ΟΠΕΚΕΠΕ, το νέο εργασιακό νομοσχέδιο και την πορεία των εκκρεμών συντάξεων.
Αναφερόμενη στον ΟΠΕΚΕΠΕ, υπογράμμισε πως η κυβέρνηση αποδεικνύει έμπρακτα την αποφασιστικότητά της να αντιμετωπίσει τις παθογένειες του οργανισμού. Όπως τόνισε, «η διαχείριση αυτής της νοσηρής κατάστασης απαιτεί ψυχραιμία, σοβαρότητα και αυτοσυγκράτηση».
Επισήμανε ότι η εξυγίανση του ΟΠΕΚΕΠΕ βασίζεται σε τρεις πυλώνες: την απόδοση των ποινικών ευθυνών από τη Δικαιοσύνη, τη δημιουργία μηχανισμού ανάκτησης χρημάτων και τον σχεδιασμό για την μελλοντική λειτουργία του οργανισμού.
Εκσυγχρονισμός Εργασιακού Πλαισίου
Σχετικά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, η κ. Ευθυμίου ανακοίνωσε πως θα παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο, από την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, την Δευτέρα 30 Ιουνίου 2025. Βασικός στόχος του νομοσχεδίου είναι ο εκσυγχρονισμός των εργασιακών διατάξεων και η ενίσχυση των συνθηκών υγείας και ασφάλειας στον χώρο εργασίας.
Παράλληλα, προβλέπεται η ενδυνάμωση του ρόλου της Επιθεώρησης Εργασίας και εισάγονται διατάξεις που απλοποιούν και εκσυγχρονίζουν διαδικασίες, όπως η πρόσληψη με λιγότερη γραφειοκρατία. Χαρακτηριστικά, η κ. Ευθυμίου σχολίασε πως «δεν θα χρειάζεται πλέον κάποιος τέσσερα έγγραφα για μία απλή πρόσληψη, αλλά μια ενιαία διαδικασία».
Στον τομέα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ανέφερε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη διάλογος με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, ο οποίος ξεκίνησε στις αρχές του 2025 και θα ολοκληρωθεί το Δεκέμβριο της ίδιας χρονιάς. Μέσα από αυτόν φιλοδοξούν να προωθήσουν βέλτιστες πρακτικές και να ενισχύσουν το ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις στο 80%.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και Υπερωρίες
Η υφυπουργός αναφέρθηκε, επίσης, στις θετικές επιπτώσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Όπως σημείωσε, καταγράφεται σημαντική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες, ιδίως στους τομείς του τουρισμού, του λιανεμπορίου και της εστίασης. Για παράδειγμα, μόνο στον τουρισμό, η αύξηση έφτασε το 1.105% για τον Απρίλιο, ενώ στο λιανεμπόριο το ποσοστό ανήλθε σε 131%, και στην εστίαση ξεπέρασε το 100%.
Η ίδια επισήμανε ότι τα στοιχεία «δείχνουν ξεκάθαρα πως πρόκειται για ένα μέτρο που λειτουργεί αποτελεσματικά», ωφελώντας τόσο τους ελέγχους της Επιθεώρησης όσο και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων μέσω της κατοχύρωσης του ωραρίου και της επίσημης δήλωσης των υπερωριών. Επιπλέον, το επόμενο διάστημα προβλέπεται επέκταση της κάρτας σε κλάδους όπως το χονδρεμπόριο, η ενέργεια και οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, με στόχο τη δημιουργία ενός πιο υγιούς ανταγωνιστικού περιβάλλοντος.
Η Πορεία των Εκκρεμών Συντάξεων και η Ψηφιοποίηση
Αναφορικά με τις εκκρεμείς συντάξεις, η υφυπουργός ανέφερε ότι τον Ιούνιο του 2024 εκκρεμούν περίπου 15.000 κύριες και 31.000 επικουρικές συντάξεις. Σε σύγκριση με το 2019, όπου το πλήθος ανέρχονταν σε εκατοντάδες χιλιάδες, η κατάσταση έχει βελτιωθεί ριζικά.
Συγκεκριμένα, η έκδοση των κύριων συντάξεων ολοκληρώνεται πλέον σε λιγότερο από 50 ημέρες. Κεντρικός στόχος του υπουργείου είναι η πλήρης ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού βίου. Μέχρι στιγμής έχει ψηφιοποιηθεί το 51%, δηλαδή περίπου 27 εκατομμύρια σελίδες, ενώ απομένουν περίπου 25 εκατομμύρια ακόμη, διαδικασία που θα ολοκληρωθεί στις αρχές του 2026. Η διαδικασία χρησιμοποιεί Τεχνητή Νοημοσύνη για την ταχύτερη απονομή κυρίως των επικουρικών συντάξεων.
Εισφορά Αλληλεγγύης για Εργαζόμενους Συνταξιούχους
Τέλος, σχετικά με την Εισφορά Αλληλεγγύης των εργαζόμενων συνταξιούχων που λαμβάνουν προσαύξηση λόγω επιπλέον ενσήμων, η κ. Ευθυμίου δήλωσε ότι το υπουργείο εξετάζει νέα ρύθμιση. Όπως ανέφερε, μελετάται ο πλέον ενδεδειγμένος τρόπος εφαρμογής της διάταξης, ώστε το όφελος για τους εργαζόμενους συνταξιούχους να είναι το μέγιστο δυνατό.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
