ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Θωρακίζεται περαιτέρω η υγεία των εργαζομένων, καθώς το υπουργείο Εργασίας κωδικοποιεί το σύνολο της νομοθεσίας για την προστασία της υγείας τους από επικίνδυνες ουσίες.

Με βάση το επιχειρησιακό σχέδιο της Επιθεώρησης Εργασίας, πέραν της ποσοτικής αύξησης των ελέγχων, εξαιρετικά σημαντική αναδεικνύεται και η ποιοτική αναβάθμισή τους.

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ η απόφαση του υπουργείου Εργασίας για το χρονοδιάγραμμα της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Ποιοι είναι οι κλάδοι που εξαιρούνται μέχρι σήμερα.

Με μπροστάρη τη Γαλλία, ευρωπαϊκές χώρες αντιτίθενται στον ευρωπαϊκό νόμο να επαναχαρακτηριστούν ως μισθωτοί ορισμένοι εργαζόμενοι σε εφαρμογές όπως οι Uber και η Deliveroo.

Στη Βουλή το νομοσχέδιο για τις εργασιακές σχέσεις, ποιες είναι οι βασικές διατάξεις. Απολύσεις χωρίς αποζημίωση εντός 12μήνου, υψηλά πρόστιμα στους εργοδότες για κόλπα με την Κάρτα Εργασίας.

Όπως αναφέρει ανακοίνωση του ΕΕΑ, το υπ. Εργασίας θα ξεκινήσει άμεσα τη διαβούλευση νομοσχεδίου το οποίο αναμένεται να κατατεθεί προς ψήφιση στις αρχές Σεπτεμβρίου. Ποιες είναι οι αλλαγές που έρχονται.

Σε επίπεδα ρεκόρ έφτασαν οι επιθέσεις στα δικαιώματα των εργαζομένων, σύμφωνα με έκθεση της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Συνδικαλιστικών Ενώσεων. Οι τεχνολογικοί κολοσσοί στην κορυφή των καταγγελιών.

Σύμφωνα με την έκθεση της Επιθεώρησης Εργασίας το 91% των καταγγελιών αφορούν περιστατικά βίας λεκτικής, σωματικής και ηθικής ή ψυχολογικής παρενόχλησης και το υπόλοιπο 9% σε σεξουαλική́ παρενόχληση.

H κωδικοποίηση πραγματοποιήθηκε για την διευκόλυνση τόσο των άμεσα ενδιαφερομένων εργαζομένων και εργοδοτών όσο και των δικηγόρων, δικαστών, νομικών επιστημόνων, συνδικαλιστών κ.ά., που ασχολούνται με τα ζητήματα της εργασίας.

Μετά από δυο χρόνια διαπραγματεύσεων και έντονων διαβουλεύσεων, η νέα συλλογική σύμβαση εργασίας που υπέγραψαν οι εργαζόμενοι και η διοίκηση του ΟΑΣΘ θα έχει ισχύ έως το τέλος του 2023.