ΓΔ: 2271.72 0.25% Τζίρος: 274.60 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:00
Νίκη Κεραμέως ομιλία
Η Νίκη Κεραμέως απευθύνει ομιλία στην Οικονομική Διάσκεψη της ΕΕΝΕ με μπλε φόντο.

Κεραμέως: Πρόγραμμα επιδότησης 50.000 θέσεων και κατάρτιση εργαζομένων

Νέο πρόγραμμα επιδότησης για 50.000 θέσεις εργασίας ανακοίνωσε η Νίκη Κεραμέως, με στόχο τη μείωση της ανεργίας και με έμφαση στην κατάρτιση εργαζομένων, στηρίζοντας την πρόταση της Ε.ΕΝ.Ε.

Στη δημιουργία περίπου 50.000 νέων θέσεων εργασίας στοχεύει το νέο πρόγραμμα επιδότησης που ενεργοποιεί η ΔΥΠΑ, όπως ανακοίνωσε η Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κατά την 9η Ετήσια Οικονομική Διάσκεψη της Ε.ΕΝ.Ε με θέμα «Ευρώπη & Ελλάδα 2030: Μια διαφορετική Φορολόγηση για την Ανάπτυξη».

Το πρόγραμμα θα διαρκέσει έξι μήνες και εντάσσεται στη νέα προσέγγιση του Υπουργείου Εργασίας για την ενίσχυση της απασχόλησης. Η κυρία Κεραμέως σημείωσε ότι η ανεργία έχει υποχωρήσει στο 8%, το χαμηλότερο ποσοστό των τελευταίων 17 ετών, τονίζοντας πως πρόκειται για μια «επιδότηση της εργασίας και όχι της ανεργίας».

Παράλληλα, επεσήμανε ότι το μη μισθολογικό κόστος έχει μειωθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια και πως θα συνεχιστεί η προσπάθεια για περαιτέρω ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας. Η Υπουργός ανέφερε ότι εξετάζεται η πρόταση της Ε.ΕΝ.Ε για παροχή επιπλέον κινήτρων στις επιχειρήσεις, προκειμένου να επενδύσουν σε upskilling και reskilling των εργαζομένων τους.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στη σημασία των επαγγελματικών σχολών μαθητείας, με έμφαση σε ειδικότητες υψηλής ζήτησης όπως προγραμματιστές, χειριστές μηχανημάτων, υδραυλικοί και ηλεκτρολόγοι, όπου η απορρόφηση από την αγορά εργασίας φτάνει το 100%. Η συνεργασία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα χαρακτηρίστηκε ως απαραίτητη για την κάλυψη των αναγκών της αγοράς.

Ψηφιακές δεξιότητες και ανάγκες της αγοράς

Ο Χάρης Δασκαλάκης, Μέλος της Ε.ΕΝ.Ε. και Διευθύνων Σύμβουλος του BCA College, ανέδειξε ως βασικά προβλήματα τον ψηφιακό αναλφαβητισμό στις επιχειρήσεις και την έλλειψη στελεχών στην αγορά. Πρότεινε οι επιχειρήσεις να αναλαμβάνουν το κόστος αναβάθμισης δεξιοτήτων, με τις σχετικές αυξήσεις στους μισθούς να μην φορολογούνται, ενώ τόνισε τη σημασία ενίσχυσης της φοιτητικής μετανάστευσης.

Η Γιάννα Χορμόβα, Διοικήτρια της ΔΥΠΑ, υπογράμμισε τον καθοριστικό ρόλο της υπηρεσίας στη νέα εποχή της αγοράς εργασίας, δίνοντας έμφαση σε δράσεις κατάρτισης και επανακατάρτισης. Όπως ανέφερε, έχουν ήδη καταρτιστεί και πιστοποιηθεί 450.000 άνεργοι, ενώ συνεχίζεται η στενή συνεργασία με τα ελληνικά πανεπιστήμια για στοχευμένα προγράμματα μικρής διάρκειας.

Κατά τη συζήτηση, η κυρία Χορμόβα σημείωσε ότι η ΔΥΠΑ συνεργάζεται με την αγορά και την εκπαιδευτική κοινότητα για τον σχεδιασμό προγραμμάτων που ανταποκρίνονται στις τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες. Επιβεβαίωσε ότι εξετάζεται σοβαρά η πρόταση της Ε.ΕΝ.Ε και προανήγγειλε νέο μνημόνιο συνεργασίας μεταξύ των δύο φορέων.

Επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό και θεσμικές προκλήσεις

Ο Μανώλης Χριστοδουλάκης, Βουλευτής ΠΑΣΟΚ-Κίνημα Αλλαγής, τόνισε πως το ζητούμενο πλέον είναι η εξεύρεση εξειδικευμένου προσωπικού, επισημαίνοντας πως η Ελλάδα υπολείπεται στην ψηφιακή ωριμότητα με μόλις το 11% των ενηλίκων να συμμετέχουν σε προγράμματα ενίσχυσης δεξιοτήτων, έναντι 37% του ευρωπαϊκού μέσου όρου.

Ο Γιάννης Παναγόπουλος, Πρόεδρος της ΕΕ, ανέφερε ότι η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό δεν θα πρέπει να θεωρείται κόστος και επεσήμανε την ανάγκη ύπαρξης δεσμευτικού θεσμικού πλαισίου που να στηρίζει τους εργαζόμενους. Υπογράμμισε τη χαμηλή κάλυψη των μισθωτών από συλλογικές συμβάσεις και τη σημασία σύνδεσης της κατάρτισης με την αύξηση των αποδοχών, προτείνοντας την υιοθέτηση ενός κοινωνικού και αναπτυξιακού συμβολαίου.

Η Ειρήνη Βλαχάκη, Επικεφαλής του Γραφείου Αθήνας της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών & Χρηματοδοτικών Υποθέσεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, χαρακτήρισε το ανθρώπινο δυναμικό ως βασικό πλεονέκτημα της Ε.Ε. και αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες που εστιάζουν στην ανάπτυξη δεξιοτήτων. Τόνισε ότι μόνο το 55% των εργαζομένων στην Ευρώπη διαθέτουν ψηφιακές δεξιότητες, με το αντίστοιχο ποσοστό στην Ελλάδα να είναι σχεδόν το μισό.

Η Αντιγόνη Ξιώνη, CEO της People for Business, σημείωσε ότι οι τεχνολογικές αλλαγές επαναπροσδιορίζουν την εργασία, καθιστώντας την κατάρτιση και επανακατάρτιση προαπαιτούμενο. Υπογράμμισε πως η εκπαίδευση αποτελεί επένδυση και όχι κόστος, ενώ υποστήριξε ότι οι προτάσεις της Ε.ΕΝ.Ε κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση, αν και απαιτείται ολιστική προσέγγιση λόγω των αλλαγών που φέρνει η τεχνολογία.

Περισσότερες πληροφορίες για τη διάσκεψη και τις πρωτοβουλίες της Ε.ΕΝ.Ε. μπορείτε να βρείτε εδώ.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Ομιλητής Balkan Forum
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ

Θεσσαλονίκη: Ραγδαία άνοδος εταιριών και απασχόλησης στην τεχνολογία

Σύμφωνα με έρευνα της Deloitte και του TechSaloniki, οι εταιρείες τεχνολογίας στη Θεσσαλονίκη τριπλασιάστηκαν την τελευταία δεκαετία, φτάνοντας τις 66 και απασχολώντας πάνω από 2.400 άτομα, με σημαντική συμβολή στην οικονομία.
Σημαία Κίνας γρανάζια βιομηχανίας
ΔΙΕΘΝΗ

Κίνα: Εθνική εκστρατεία προσλήψεων στο ψηφιακό εμπόριο και outsourcing

Το Πεκίνο ξεκινά εθνική εκστρατεία προσλήψεων αποφοίτων για το ψηφιακό εμπόριο και το outsourcing από Μάιο έως Δεκέμβριο, με δωρεάν δημοσίευση θέσεων εργασίας και ειδικές εκθέσεις σε πανεπιστήμια και διαδικτυακές πλατφόρμες.
Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΔΥΠΑ: 14,4% λιγότεροι άνεργοι τον Απρίλιο 2026 σε σχέση με Μάρτιο

Τον Απρίλιο 2026 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στη ΔΥΠΑ ήταν 737.625, μειωμένοι κατά 9,1% σε σχέση με τον Απρίλιο 2025 και 14,4% από τον Μάρτιο 2026. Το 52,2% είναι άνεργοι άνω του έτους, ενώ οι γυναίκες ανέρχονται στο 65,9%.
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Έρευνα ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Προσόντα και δεξιότητες εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα

Το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ παρουσίασε βασικά ευρήματα μεγάλης πανελλαδικής έρευνας για τις δεξιότητες εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, τονίζοντας τη σύνδεση δεξιοτήτων-ποιότητας εργασίας και την έλλειψη διαρκούς κατάρτισης.
Σύνεδρος μεσηλικιών panel
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Η 56η Ημέρα Καριέρας ΔΥΠΑ για Γαλάζια Οικονομία το Σάββατο στον Πειραιά

Η 56η Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ για τη Γαλάζια Οικονομία θα γίνει το Σάββατο 23/5/2026 στον Πειραιά, στο Castor Place, 10:00-18:00, με 30+ εταιρείες και 900+ θέσεις εργασίας. Υποψήφιοι μπορούν να γνωρίσουν εργοδότες και να δώσουν συνεντεύξεις.
Σημαία Κίνας οικονομία
ΔΙΕΘΝΗ

Πεκίνο: Σχέδιο δράσης για ενίσχυση και ποιοτική αναβάθμιση της εργασίας

Η ηγετική ομάδα εργασίας του Κρατικού Συμβουλίου της Κίνας ανακοίνωσε σχέδιο για τη διατήρηση και βελτίωση των θέσεων εργασίας με μέτρα που εστιάζουν στη ζήτηση σε βασικούς τομείς, την αναβάθμιση δεξιοτήτων και την ποιοτική απασχόληση.