ΓΔ: 2330.72 -0.17% Τζίρος: 118.57 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 14:12:41
Νίκη Κεραμέως ομιλία
Η Νίκη Κεραμέως απευθύνει ομιλία στην Οικονομική Διάσκεψη της ΕΕΝΕ με μπλε φόντο.

Κεραμέως: Πρόγραμμα επιδότησης 50.000 θέσεων και κατάρτιση εργαζομένων

Νέο πρόγραμμα επιδότησης για 50.000 θέσεις εργασίας ανακοίνωσε η Νίκη Κεραμέως, με στόχο τη μείωση της ανεργίας και με έμφαση στην κατάρτιση εργαζομένων, στηρίζοντας την πρόταση της Ε.ΕΝ.Ε.

Στη δημιουργία περίπου 50.000 νέων θέσεων εργασίας στοχεύει το νέο πρόγραμμα επιδότησης που ενεργοποιεί η ΔΥΠΑ, όπως ανακοίνωσε η Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κατά την 9η Ετήσια Οικονομική Διάσκεψη της Ε.ΕΝ.Ε με θέμα «Ευρώπη & Ελλάδα 2030: Μια διαφορετική Φορολόγηση για την Ανάπτυξη».

Το πρόγραμμα θα διαρκέσει έξι μήνες και εντάσσεται στη νέα προσέγγιση του Υπουργείου Εργασίας για την ενίσχυση της απασχόλησης. Η κυρία Κεραμέως σημείωσε ότι η ανεργία έχει υποχωρήσει στο 8%, το χαμηλότερο ποσοστό των τελευταίων 17 ετών, τονίζοντας πως πρόκειται για μια «επιδότηση της εργασίας και όχι της ανεργίας».

Παράλληλα, επεσήμανε ότι το μη μισθολογικό κόστος έχει μειωθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια και πως θα συνεχιστεί η προσπάθεια για περαιτέρω ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας. Η Υπουργός ανέφερε ότι εξετάζεται η πρόταση της Ε.ΕΝ.Ε για παροχή επιπλέον κινήτρων στις επιχειρήσεις, προκειμένου να επενδύσουν σε upskilling και reskilling των εργαζομένων τους.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στη σημασία των επαγγελματικών σχολών μαθητείας, με έμφαση σε ειδικότητες υψηλής ζήτησης όπως προγραμματιστές, χειριστές μηχανημάτων, υδραυλικοί και ηλεκτρολόγοι, όπου η απορρόφηση από την αγορά εργασίας φτάνει το 100%. Η συνεργασία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα χαρακτηρίστηκε ως απαραίτητη για την κάλυψη των αναγκών της αγοράς.

Ψηφιακές δεξιότητες και ανάγκες της αγοράς

Ο Χάρης Δασκαλάκης, Μέλος της Ε.ΕΝ.Ε. και Διευθύνων Σύμβουλος του BCA College, ανέδειξε ως βασικά προβλήματα τον ψηφιακό αναλφαβητισμό στις επιχειρήσεις και την έλλειψη στελεχών στην αγορά. Πρότεινε οι επιχειρήσεις να αναλαμβάνουν το κόστος αναβάθμισης δεξιοτήτων, με τις σχετικές αυξήσεις στους μισθούς να μην φορολογούνται, ενώ τόνισε τη σημασία ενίσχυσης της φοιτητικής μετανάστευσης.

Η Γιάννα Χορμόβα, Διοικήτρια της ΔΥΠΑ, υπογράμμισε τον καθοριστικό ρόλο της υπηρεσίας στη νέα εποχή της αγοράς εργασίας, δίνοντας έμφαση σε δράσεις κατάρτισης και επανακατάρτισης. Όπως ανέφερε, έχουν ήδη καταρτιστεί και πιστοποιηθεί 450.000 άνεργοι, ενώ συνεχίζεται η στενή συνεργασία με τα ελληνικά πανεπιστήμια για στοχευμένα προγράμματα μικρής διάρκειας.

Κατά τη συζήτηση, η κυρία Χορμόβα σημείωσε ότι η ΔΥΠΑ συνεργάζεται με την αγορά και την εκπαιδευτική κοινότητα για τον σχεδιασμό προγραμμάτων που ανταποκρίνονται στις τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες. Επιβεβαίωσε ότι εξετάζεται σοβαρά η πρόταση της Ε.ΕΝ.Ε και προανήγγειλε νέο μνημόνιο συνεργασίας μεταξύ των δύο φορέων.

Επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό και θεσμικές προκλήσεις

Ο Μανώλης Χριστοδουλάκης, Βουλευτής ΠΑΣΟΚ-Κίνημα Αλλαγής, τόνισε πως το ζητούμενο πλέον είναι η εξεύρεση εξειδικευμένου προσωπικού, επισημαίνοντας πως η Ελλάδα υπολείπεται στην ψηφιακή ωριμότητα με μόλις το 11% των ενηλίκων να συμμετέχουν σε προγράμματα ενίσχυσης δεξιοτήτων, έναντι 37% του ευρωπαϊκού μέσου όρου.

Ο Γιάννης Παναγόπουλος, Πρόεδρος της ΕΕ, ανέφερε ότι η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό δεν θα πρέπει να θεωρείται κόστος και επεσήμανε την ανάγκη ύπαρξης δεσμευτικού θεσμικού πλαισίου που να στηρίζει τους εργαζόμενους. Υπογράμμισε τη χαμηλή κάλυψη των μισθωτών από συλλογικές συμβάσεις και τη σημασία σύνδεσης της κατάρτισης με την αύξηση των αποδοχών, προτείνοντας την υιοθέτηση ενός κοινωνικού και αναπτυξιακού συμβολαίου.

Η Ειρήνη Βλαχάκη, Επικεφαλής του Γραφείου Αθήνας της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών & Χρηματοδοτικών Υποθέσεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, χαρακτήρισε το ανθρώπινο δυναμικό ως βασικό πλεονέκτημα της Ε.Ε. και αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες που εστιάζουν στην ανάπτυξη δεξιοτήτων. Τόνισε ότι μόνο το 55% των εργαζομένων στην Ευρώπη διαθέτουν ψηφιακές δεξιότητες, με το αντίστοιχο ποσοστό στην Ελλάδα να είναι σχεδόν το μισό.

Η Αντιγόνη Ξιώνη, CEO της People for Business, σημείωσε ότι οι τεχνολογικές αλλαγές επαναπροσδιορίζουν την εργασία, καθιστώντας την κατάρτιση και επανακατάρτιση προαπαιτούμενο. Υπογράμμισε πως η εκπαίδευση αποτελεί επένδυση και όχι κόστος, ενώ υποστήριξε ότι οι προτάσεις της Ε.ΕΝ.Ε κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση, αν και απαιτείται ολιστική προσέγγιση λόγω των αλλαγών που φέρνει η τεχνολογία.

Περισσότερες πληροφορίες για τη διάσκεψη και τις πρωτοβουλίες της Ε.ΕΝ.Ε. μπορείτε να βρείτε εδώ.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Περισσότερες από 1.000 θέσεις εργασίας στη 51η Ημέρα Καριέρας ΔΥΠΑ Βόλου

Η 51η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ θα πραγματοποιηθεί στο ξενοδοχείο Domotel Xenia Volos το Σάββατο 7 Φεβρουαρίου 2026, με πάνω από 50 επιχειρήσεις και 1.000 διαθέσιμες θέσεις εργασίας σε διάφορους τομείς.
Ελληνική οικονομία νόμισμα
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Στο 7,5% η ανεργία τον Δεκέμβριο, χαμηλό από το 2008

Σύμφωνα με τα μηνιαία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, η ανεργία τον Δεκέμβριο υποχώρησε στο 7,5%, επίπεδο που είναι το χαμηλότερο από το 2008. Κυβερνητικές πηγές το αποδίδουν στην αύξηση της απασχόλησης και στη μείωση των ανέργων.
Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΔΥΠΑ: 160 εργαστήρια συμβουλευτικής τον Φεβρουάριο 2026 σε όλη την Ελλάδα

Η ΔΥΠΑ συνεχίζει και το 2026 τα εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής για ανέργους και όσους θέλουν επαγγελματική αλλαγή. Τον Φεβρουάριο θα γίνουν 160 εργαστήρια, 138 δια ζώσης στα ΚΠΑ2 και 22 διαδικτυακά μέσω e-Εργαστήρια.
Δολάρια και ομόλογα ΗΠΑ
ΔΙΕΘΝΗ

ΗΠΑ: Στο χαμηλότερο σημείο από το 2014 η εμπιστοσύνη καταναλωτών

Ο δείκτης καταναλωτικής εμπιστοσύνης στις ΗΠΑ έπεσε αναπάντεχα τον Ιανουάριο στις 84,5 μονάδες, το χαμηλότερο επίπεδο από το 2014, λόγω ανησυχιών για τις τιμές και την αγορά εργασίας, ξεπερνώντας ακόμα και τα χαμηλά της πανδημίας.
Τηλεργασία σε γραφείο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Ένταξη προσφύγων στην αγορά εργασίας μέσω επιδοτούμενης πρακτικής άσκησης

Οι εκπρόσωποι της ΓΓ Μεταναστευτικής Πολιτικής και του ΔΟΜ παρουσίασαν σε συνεδρίαση του ΒΕΑ τις ευκαιρίες για επιχειρήσεις να συμμετέχουν σε πρόγραμμα επιδοτούμενης πρακτικής για πολίτες τρίτων χωρών, ενισχύοντας την κοινωνική ένταξη στην εργασία.