ΓΔ: 2385.63 1.41% Τζίρος: 336.01 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:01
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα
Φώτο: ΓΣΕΕ

Η ΓΣΕΕ συμμετέχει στη Διεθνή Συνδιάσκεψη Εργασίας της ΔΟΕ στη Γενεύη

Η ΓΣΕΕ συμμετέχει στη 114η Διεθνή Συνδιάσκεψη Εργασίας στη Γενεύη, με επικεφαλής τον Γιάννη Παναγόπουλο. Κεντρικά θέματα: ψηφιακές πλατφόρμες, ισ

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) συμμετέχει στις εργασίες της 114ης Διεθνούς Συνδιάσκεψης Εργασίας της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ), που πραγματοποιείται στη Γενεύη, εκπροσωπώντας τους Έλληνες εργαζόμενους σε ένα κρίσιμο διεθνές φόρουμ για το μέλλον της απασχόλησης.

Επικεφαλής της ελληνικής αντιπροσωπείας είναι ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας, Γιάννης Παναγόπουλος, ο οποίος συμμετέχει στις συζητήσεις και παρεμβάσεις που αφορούν τις βασικές προκλήσεις του σύγχρονου κόσμου της εργασίας.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της Συνομοσπονδίας, «η φετινή Συνδιάσκεψη διεξάγεται σε μια περίοδο έντονων οικονομικών, τεχνολογικών και γεωπολιτικών εξελίξεων», με τρεις κομβικές θεματικές: την προώθηση της αξιοπρεπούς εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες, τη διαμόρφωση νέας ατζέντας για την ισότητα των φύλων και την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου και της τριμερούς συνεργασίας.

Ζητήματα για την Ελλάδα και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις

Σύμφωνα με την Έκθεση της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων (CEACR) για το 2026, που βασίζεται στις παρατηρήσεις της ΓΣΕΕ, καταγράφονται σημαντικά ζητήματα στους τομείς του χρόνου εργασίας, της Επιθεώρησης Εργασίας, των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της κοινωνικής ασφάλισης.

 Η έκθεση θεωρείται πολύτιμο εργαλείο τεκμηρίωσης και παρέμβασης για το συνδικαλιστικό κίνημα, αναδεικνύοντας την ανάγκη περαιτέρω ενίσχυσης της προστασίας των εργαζομένων.

Η ΓΣΕΕ έχει ενημερώσει τη ΔΟΕ για τη σημασία της πρόσφατης Κοινωνικής Συμφωνίας, η οποία ενισχύει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και αποτελεί θετική εξέλιξη μετά από μακρά περίοδο περιορισμών στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Ωστόσο, στο σχετικό υπόμνημα επισημαίνεται η ανάγκη αποτελεσματικής εφαρμογής της Συμφωνίας και της πλήρους επαναφοράς της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

 Κεντρικό αίτημα της Συνομοσπονδίας παραμένει ο καθορισμός του κατώτατου μισθού μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και όχι με μονομερείς κυβερνητικές αποφάσεις.

Νέο σύστημα εποπτείας της ΔΟΕ

Η ΔΟΕ εισέρχεται σε νέα φάση εποπτείας των Διεθνών Συμβάσεων Εργασίας, με την καθιέρωση συστήματος θεματικών εκθέσεων που θα τεθεί σε ισχύ από το 2027. 

Η ΓΣΕΕ θεωρεί ότι η εξέλιξη αυτή χρειάζεται προσεκτική παρακολούθηση, ώστε η απλούστευση των διαδικασιών να μην αποδυναμώσει την αποτελεσματικότητα του εποπτικού μηχανισμού και τη δυνατότητα των συνδικάτων να αναδεικνύουν παραβιάσεις διεθνών εργασιακών προτύπων.

Η Συνομοσπονδία υπογραμμίζει ότι θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά τις διεργασίες της ΔΟΕ και να παρεμβαίνει ενεργά υπέρ της ενίσχυσης των διεθνών εργασιακών προτύπων, της συλλογικής αυτονομίας, του κοινωνικού διαλόγου και της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Ελλάδα και διεθνώς

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Έμβλημα ΓΣΕΕ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Αμοιβή εργασίας την ημέρα του Αγίου Πνεύματος: Τι ισχύει σύμφωνα με ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ

Η ΓΣΕΕ διευκρινίζει πως η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος (1/6/2026) δεν είναι επίσημη αργία για τον ιδιωτικό τομέα, εκτός αν προβλέπεται από συλλογική σύμβαση, απόφαση περιφερειάρχη ή έθιμο της επιχείρησης.
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Έρευνα ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Προσόντα και δεξιότητες εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα

Το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ παρουσίασε βασικά ευρήματα μεγάλης πανελλαδικής έρευνας για τις δεξιότητες εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, τονίζοντας τη σύνδεση δεξιοτήτων-ποιότητας εργασίας και την έλλειψη διαρκούς κατάρτισης.
Αύξηση μισθού χρήματα
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΓΣΕΕ: Η μισθολογική διαφάνεια αφορά δικαιοσύνη και αξιοπρεπή εργασία

Η ΓΣΕΕ κατέθεσε στη Ν. Κεραμέως προτάσεις για την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας για μισθολογική διαφάνεια, τονίζοντας ότι το μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα παραμένει μεγάλο κυρίως για τις γυναίκες στην Ελλάδα.