ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

Σε πραγματικό χρόνο η παρακολούθηση των ωρών εργασίας κάθε απασχολούμενου, βαριά πρόστιμα ή και λουκέτο σε εργοδότες χωρίς ψηφιακή κάρτα. Αναβαθμίζεται το σύστημα Εργάνη, μητρώο για καλούς εργοδότες.

Διοικητικά ανεξάρτητη, με δικό της μισθολόγιο που θα προβλέπει και μπόνους σε ελεγκτές η νέα Αρχή. Ποιες είναι οι αρμοδιότητες που δίνει το νομοσχέδιο και πώς θα γίνονται οι έλεγχοι.

Μέχρι 150 ώρες το χρόνο οι νόμιμες υπερωρίες με μικρότερη προσαύξηση αμοιβής, δυνατότητα και για περισσότερες. Περισσότεροι κλάδοι θα εργάζονται Κυριακές και αργίες. Πώς θα γίνεται η διευθέτηση του χρόνου.

Η προθεσμία ολοκληρώνεται στις 31 Μαΐου, προκειμένου να υπάρξει αναστολή συμβάσεων εργασίας για εργαζόμενους που απασχολούνται σε επιχειρήσεις που έχουν πληγεί από την πανδημία.

Για τον μήνα Μάιο δίνεται η δυνατότητα σε επιχειρήσεις - εργοδότες  που έχουν ΚΑΔ 13.10 και 52.21.21 να υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους, ως πληττόμενες επιχειρήσεις.

Το νομοσχέδιο θα παρουσιαστεί από τον αρμόδιο υπουργό κ. Κ. Χατζηδάκη, ενώ υπάρχουν σημαντικές μεταρρυθμίσεις στον τρόπο λειτουργίας της αγοράς.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η προθεσμία υποβολής των δηλώσεων ισχύει έως τις 19 Μαΐου 2021.

Ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι με τον νομοσχέδιο θεσπίζεται και άδεια πατρότητας 14 ημερών μετ’ αποδοχών, ενώ θα προστατεύονται και οι νέοι πατέρες από την απόλυση για έξι μήνες από την γέννηση του παιδιού.

«Το “ευχαριστώ” στις σύγχρονες αυτές ηρωίδες δεν μπορεί να περιορίζεται στα λόγια» δήλωσε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια με αφορμή την Ημέρα της Μητέρας.

Την Τρίτη 11 Μαΐου θα καταβληθεί από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων  το ποσό που αντιστοιχεί στις αποζημιώσεις ειδικού σκοπού των 472.899 εργαζομένων, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τέθηκαν σε αναστολή τον μήνα Απρίλιο.