ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

Υπενθυμίζεται ότι δεν υφίσταται πλέον υποχρέωση υποβολής από τον εργαζόμενο αποτελέσματος self test με τη συμπλήρωση του εντύπου «υπεύθυνη δήλωση εργαζομένων καταγραφής αποτελέσματος COVID-19 Test (Self/Rapid/PCR)».

Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, η πρόσβαση στην υπηρεσία είναι εύκολη και απλή και γίνεται είτε μέσω της ιστοσελίδας του ΕΦΚΑ (efka.gov.gr) είτε της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr).

Μεταξύ των νέων ηλεκτρονικών εφαρμογών περιλαμβάνονται οι μεταβιβάσεις ακινήτων, η ίδρυση ατομικής επιχείρησης, αλλά και η έκδοση άυλου διαζυγίου.

Προβλέπεται, ακόμη, ότι αν η τηλεργασία παρασχεθεί για λιγότερες από 22 ημέρες ανά μήνα, τότε, θα καταβάλλεται στον εργαζόμενο το 1/22 των δαπανών ανά ημέρα τηλεργασίας.

Ο υφυπουργός Εργασίας τόνισε ότι η νέα υπηρεσία συναντάει την αποδοχή των πολιτών, όπως προκύπτει από τις πάνω από 430.000 κλήσεις που δέχθηκε στις 100 ημέρες της πιλοτικής λειτουργίας του.

Κατά τον περασμένο μήνα, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 230.174, ενώ οι αποχωρήσεις σε 300.222 (97.272 οικειοθελείς αποχωρήσεις και 202.950 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου).

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ανέφερε πως εδώ και έναν χρόνο είναι σε εφαρμογή το Εθνικό Σχέδιο για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία, αποδεικνύοντας με τον πιο εμφατικό τρόπο τη σπουδαιότητα που έχει για την κυβέρνηση

Ποια είναι τα κριτήρια που οφείλουν να εφαρμόζουν οι ελεγκτικές αρχές, προκειμένου να διαπιστώσουν εάν ένας υπάλληλος είναι διευθυντικό στέλεχος και μπορεί να εξαιρεθεί από την υπερωριακή εργασία.

Το συνολικό ύψος των δράσεων που στηρίζονται από το υπ. Εργασίας και τον ΟΑΕΔ είναι 107 εκατ. και εντάσσονται στον ευρύτερο σχεδιασμό της απολιγνιτοποίησης, που αποτελεί προτεραιότητα της κυβέρνησης.

Η αναλογία του επιδόματος αδείας ανέρχεται για κάθε μήνα ένταξης των εργαζομένων στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» σε 1/25 επί της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας των δικαιούχων εργαζομένων.