ΓΔ: 2726.49 1.07% Τζίρος: 327.73 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:02
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα

ΓΣΕΕ: Εγγύηση για τις 170 θέσεις εργασίας στη MERE ζητά η Ομοσπονδία

Η ΕΕ ζητά από την κυβέρνηση ενέργειες για τα εργασιακά δικαιώματα 170 υπαλλήλων της MERE, καθώς Torg Hellas ανέστειλε τη λειτουργία 11 καταστημάτων λόγω κυρώσεων στη Ρωσία, δημιουργώντας αβεβαιότητα για το μέλλον των εργαζομένων.

Την παρέμβαση της κυβέρνησης για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας των 170 εργαζομένων της αλυσίδας MERE ζητά η ΕΕ, μετά την απόφαση της Torg Hellas, θυγατρικής της αλυσίδας hard discount, να αναστείλει προσωρινά τη λειτουργία και των 11 καταστημάτων της στην Ελλάδα. Η εταιρεία επικαλείται τις ευρωπαϊκές κυρώσεις στη Ρωσία ως λόγο για την αναστολή.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της Συνομοσπονδίας, η απόφαση αυτή δημιουργεί αβεβαιότητα για τους εργαζόμενους, καθώς παραμένει άγνωστο το πότε και με ποιο νομικό πλαίσιο θα επαναλειτουργήσουν τα καταστήματα.

Όπως επισημαίνεται, βάσει πληροφοριών από τους εργαζόμενους, η εταιρεία ήταν συνεπής στις υποχρεώσεις της. Ωστόσο, η αιφνιδιαστική αναστολή λειτουργίας προκαλεί ανησυχία σχετικά με τη διατήρηση των θέσεων εργασίας.

Η Συνομοσπονδία καλεί την κυβέρνηση να προχωρήσει σε άμεσες παρεμβάσεις για την προστασία της απασχόλησης. Παράλληλα, σημειώνει ότι, σε συνεργασία με τα Εργατικά Κέντρα των περιοχών όπου λειτουργούν καταστήματα της MERE, θα παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και θα συμβάλλει στις προσπάθειες για την εξεύρεση λύσης υπέρ των εργαζομένων.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΔΕΘ Θεσσαλονίκης πύργος ΟΤΕ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Η ΓΣΕΕ στη ΔΕΘ 2026: Αιτήματα και διεκδικήσεις στη Θεσσαλονίκη

Η ΓΣΕΕ συμμετέχει στη ΔΕΘ με παρεμβάσεις για τα πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων, όπως ακρίβεια, χαμηλή αγοραστική δύναμη και εντατικοποίηση εργασίας, διοργανώνοντας δράσεις μαζί με το ΕΚΘ.
Έμβλημα ΓΣΕΕ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Αμοιβή εργασίας την ημέρα του Αγίου Πνεύματος: Τι ισχύει σύμφωνα με ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ

Η ΓΣΕΕ διευκρινίζει πως η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος (1/6/2026) δεν είναι επίσημη αργία για τον ιδιωτικό τομέα, εκτός αν προβλέπεται από συλλογική σύμβαση, απόφαση περιφερειάρχη ή έθιμο της επιχείρησης.