ΓΔ: 2188.68 -0.55% Τζίρος: 284.84 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:03
Πέναλτι δικαστική απόφαση
Δικαστής με σφυρί απονέμει πρόστιμο – έννοια ποινής ή συμμόρφωσης.

Πρόστιμο 15.000 ευρώ σε εταιρεία για παράνομο κύκλωμα βιντεοσκόπησης

Η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα διαπίστωσε ότι το κλειστό κύκλωμα βιντεοεπιτήρησης είχε εγκατασταθεί και λειτουργούσε στους χώρους της εταιρείας, παράνομα και το καταγραφέν υλικό κρίθηκε και αυτό παράνομο.

 Η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα επέβαλε πρόστιμο 15.000 ευρώ σε ιδιωτική εταιρεία η οποία είχε εγκαταστήσει, παράνομα, κλειστό κύκλωμα βιντεοεπιτήρησης σε όλους τους χώρους εργασίας, ακόμα και στην καφετέρια, εν αγνοία των εργαζομένων, ενώ παράλληλα έκρινε ότι νόμιμα η ίδια εταιρεία ερεύνησε, ενώ ήταν στο εξωτερικό, τον ηλεκτρονικό υπολογιστή του γενικού διευθυντή της και συγκεκριμένα ερεύνησε τα e-mails στον εταιρικό διακομιστή (server).

Eιδικότερα, η Αρχή, με αφορμή καταγγελία του γενικού διευθυντή, διερεύνησε τη νομιμότητα της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα σε διακομιστή (server) εταιρείας, καθώς και τη νομιμότητα πρόσβασης και ελέγχου διαγεγραμμένων e-mails του γενικού διευθυντή της, σε βάρος του οποίου υπήρχαν υπόνοιες ότι είχε προβεί σε παράνομες πράξεις σε βάρος των συμφερόντων της εταιρείας.

Η Αρχή, σύμφωνα με ανακοίνωσή της, διαπίστωσε ότι η εταιρεία, ως υπεύθυνος επεξεργασίας, είχε συμμορφωθεί προς τις επιταγές του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (ΓΚΠΔ) και ότι από τις εσωτερικές πολιτικές και κανονισμούς της προβλεπόταν η απαγόρευση χρήσης των εταιρικών μέσων ηλεκτρονικών επικοινωνιών και δικτύων για ιδιωτικούς σκοπούς, καθώς και η δυνατότητα διενέργειας εσωτερικών ελέγχων. Κατόπιν αυτού, έκρινε η Αρχή ότι η εταιρεία είχε νόμιμο δικαίωμα σύμφωνε με τον ΓΚΠΔ να διενεργήσει εσωτερικό έλεγχο στα e-mails του εργαζομένου.

Όμως, η Αρχή διαπίστωσε ότι το κλειστό κύκλωμα βιντεοεπιτήρησης είχε εγκατασταθεί και λειτουργούσε στους χώρους της εταιρείας, παράνομα, επιπλέον δε, το καταγραφέν υλικό κρίθηκε και αυτό παράνομο.

Ακόμη, η Αρχή διαπίστωσε ότι η εταιρία δεν ικανοποίησε το δικαίωμα πρόσβασης του εργαζομένου στα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που περιλαμβάνονταν στον εταιρικό προσωπικό υπολογιστή που χρησιμοποιούσε.

Τελικά, η Αρχή αποφάσισε:

  • να δώσει εντολή στην εταιρεία να συμμορφωθεί άμεσα προς το αίτημα του καταγγέλλοντος για την άσκηση του δικαιώματός του στην πρόσβαση και ενημέρωσή του για τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που διατηρούνται αποθηκευμένα στον ηλεκτρονικό υπολογιστή ιδιοκτησίας της εταιρείας, τον οποίο χρησιμοποιούσε γενικός διευθυντής και
  • να επιβάλει στην εταιρεία το αποτελεσματικό, αναλογικό και αποτρεπτικό διοικητικό χρηματικό πρόστιμο που αρμόζει στην περίπτωση της παράνομης εγκατάστασης και λειτουργίας κλειστού κυκλώματος βιντεοεπιτήρησης, ύψους 15.000 ευρώ.
Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Γιάννης Μπράτακος πορτρέτο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Γ. Μπρατάκος: Δεν χωρούν εύκολες υποσχέσεις για μείωση ωραρίου

Ο πρόεδρος του ΕΒΕΑ, Γιάννης Μπρατάκος, τονίζει ότι η μείωση των ωρών εργασίας απαιτεί αύξηση της παραγωγικότητας, καθώς η οικονομική κατάσταση της χώρας δεν επιτρέπει εύκολες υποσχέσεις, σε αντίθεση με άλλα ευρωπαϊκά παραδείγματα.
Ναυπηγείο με πλοίο
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Εργαζόμενος τραυματίστηκε στο Πέραμα κατά τη διάρκεια εργασιών σε πλοίο

Ένας 45χρονος εργαζόμενος τραυματίστηκε σοβαρά στο μάτι από θραύσμα ξύλου κατά τη διάρκεια εργασιών σε πλοίο στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος. Τα αίτια του ατυχήματος διερευνώνται από το Λιμενικό.
Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Εργαστήρια συμβουλευτικής ΔΥΠΑ: Ενίσχυση ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους

Η ΔΥΠΑ υλοποιεί και τον Μάιο εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής για ανέργους και όσους θέλουν να αλλάξουν καριέρα. Θα γίνουν 123 διά ζώσης σε 79 ΚΠΑ2 και 20 διαδικτυακά, στοχεύοντας στη βελτίωση των ευκαιριών απασχόλησης.
εργάτες με κράνη
ΔΙΕΘΝΗ

Τουρκία: Τέλος στην απεργία πείνας βάζουν 110 απλήρωτοι ανθρακωρύχοι

Μετά από εννέα ημέρες απεργίας πείνας στην Άγκυρα, 110 ανθρακωρύχοι τερμάτισαν την κινητοποίησή τους αφού ήρθαν σε συμφωνία με τον εργοδότη και έλαβαν τους μισθούς τους, σύμφωνα με το συνδικάτο τους.