ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

Κατά τον περασμένο μήνα οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 202.790 ενώ οι αποχωρήσεις σε 281.919. Ωστόσο, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του 11μήνου 2021 είναι θετικό κατά 135.680 θέσεις εργασίας.

Όπως ανέφερε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κατέληξε σε αυτή την απόφαση λαμβάνοντας υπόψιν την κρισιμότητα της περιόδου αναφορικά με την ταχεία έκδοση των συντάξεων και την ανάγκη για ομαλή εξυπηρέτηση των πολιτών.

Το πληροφοριακό σύστημα θα είναι διαθέσιμο από αύριο για υποβολή δηλώσεων σε πυρόπληκτες περιοχές της Β. Εύβοιας και σε σεισμόπληκτες περιοχές της Κρήτης. Παράταση στις δηλώσεις για rapid-test ανεμβολίαστων.

Όπως σημείωσε ο υπ. Εργασίας, κ. Κ. Χατζηδάκης, το νέο σύστημα παρέχει για πρώτη φορά στους εργαζόμενους άμεση, γρήγορη και εύκολη πρόσβαση στα στοιχεία που δηλώνει ο εργοδότης τους.

Όπως υπογράμμισε ο υπ. Εργασίας, οι προβλεπόμενες δαπάνες του υπουργείου για το 2022 ανέρχονται σε 21,6 δισ. ευρώ, αυξημένες κατά 10% σε σχέση με τον προϋπολογισμό του ΣΥΡΙΖΑ το 2019. Οι δέκα στόχοι για το 2022.

Εντός του 2022, στον φορέα υλοποιούνται νέες, ή επεκτείνονται υφιστάμενες δράσεις, οι οποίες ενισχύουν περαιτέρω το ψηφιακό προφίλ του οργανισμού και αναβαθμίζουν το επίπεδο εξυπηρέτησης των πολιτών.

Κατ΄εξαίρεση για το 2021, προβλέπεται ότι για τη χορήγηση του τακτικού επιδόματος ανεργίας στους εποχικά απασχολούμενους μειώνεται ο απαιτούμενος αριθμός ημερών ασφάλισης για την καταβολή του επιδόματος ανεργίας από κατ’ ελάχιστον 100 σε 50 ημέρες.

Ο υπουργός υπενθύμισε πως διασφαλίστηκε χρηματοδότηση, μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, για την προσβασιμότητα των ΑμεΑ σε: 4.000 ιδιωτικές κατοικίες, 700 ιδιωτικούς χώρους εργασίας, 300 δημόσιους χώρους εργασίας και 17 κέντρα κοινωνικής πρόνοιας.

Επιδίωξη είναι ο φορέας να ανταποκριθεί στις ανάγκες αλλά και τις απαιτήσεις των πολιτών για ευρωπαϊκού επιπέδου εξυπηρέτηση και ταχεία απονομή των συντάξεων, επεσήμανε ο υπουργός Εργασίας.

Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων τόνισε πως η εργασιακή πραγματικότητα που έχει δημιουργηθεί με τις πλατφόρμες αντιμετωπίστηκε για πρώτη φορά νομοθετικά χωρίς να χάνουν δικαιώματα οι εργαζόμενοι.