Τη στρατηγική προσέγγιση της Ελλάδας απέναντι στη δημογραφική μεταμόρφωση παρουσίασε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, στο 2ο Ετήσιο Συνέδριο του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ για τη Δυναμική των Πληθυσμών στα Χανιά.
Η υπουργός υπογράμμισε ότι, μετά από μια μακρά οικονομική κρίση, η Ελλάδα έχει καταγράψει σημαντική πρόοδο στη μείωση της ανεργίας και στην ενίσχυση των θεσμών της αγοράς εργασίας.
Ωστόσο, όπως σημείωσε, «οι δημογραφικές μεταβολές, η γήρανση του πληθυσμού, η μείωση των γεννήσεων και το brain drain απαιτούν μακροπρόθεσμη και συντονισμένη απάντηση».
Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, η κυβέρνηση εφαρμόζει ένα ολοκληρωμένο σχέδιο για την αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης σε όλες τις ηλικιακές και κοινωνικές ομάδες.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις γυναίκες, μέσω της διεύρυνσης της πρόσβασης σε ποιοτικές υπηρεσίες παιδικής φροντίδας, της προώθησης ευέλικτων μορφών εργασίας, της επέκτασης της γονικής άδειας και της στήριξης της γυναικείας επιχειρηματικότητας.
Όπως ανέφερε, «από το 2019, η ανεργία των γυναικών έχει μειωθεί κατά 54%». Για τους πολίτες άνω των 50 ετών, προωθούνται πολιτικές ενεργούς γήρανσης και δια βίου μάθησης, ενώ προγράμματα επιδότησης ενθαρρύνουν τις επιχειρήσεις να διατηρούν και να προσλαμβάνουν έμπειρους εργαζομένους.
Η άρση θεσμικών εμποδίων για την εργασία συνταξιούχων είχε ως αποτέλεσμα την αύξηση των εργαζόμενων συνταξιούχων από περίπου 35.000 σε πάνω από 250.000.
Για τους νέους, η Ελλάδα επενδύει σε πρακτική άσκηση και καινοτόμα προγράμματα απασχόλησης που συνδέουν την εκπαίδευση με την αγορά εργασίας.
«Από το 2019, η ανεργία των νέων έχει μειωθεί κατά 48,4%», σημείωσε η υπουργός, αναφερόμενη στις δράσεις ενίσχυσης της επαγγελματικής εκπαίδευσης, των δημοσίων κέντρων κατάρτισης και των προγραμμάτων επιδότησης για νέους εργαζομένους.
Η κ. Κεραμέως τόνισε ότι όλα τα παραπάνω μέτρα αποτελούν «τα θεμέλια μιας ανθεκτικής, χωρίς αποκλεισμούς και με προοπτική αγοράς εργασίας, ικανής να ανταποκριθεί στις δημογραφικές και οικονομικές προκλήσεις της εποχής με αυτοπεποίθηση και όραμα».
Η Υπουργός Ένταξης, Κοινωνικής Ασφάλισης και Μετανάστευσης της Ισπανίας, Elma Saiz Delgado, αναφέρθηκε στη σημασία της κοινής ευρωπαϊκής προσέγγισης στο δημογραφικό.
Τόνισε την ανάγκη για συνεκτικές δημόσιες πολιτικές που δεν αφήνουν κανέναν πίσω, καθώς και για στοχευμένες δράσεις υπέρ της απασχόλησης μεγαλύτερων εργαζομένων, της ισότητας των φύλων και της διά βίου μάθησης.
Ειδική αναφορά έγινε στη μετανάστευση, την οποία χαρακτήρισε «ευκαιρία» και «ουσιαστικό εργαλείο» για την αντιμετώπιση των δημογραφικών προκλήσεων. Στην Ισπανία, εφαρμόζεται νέο μοντέλο ένταξης μεταναστών, προσαρμοσμένο στις ανάγκες της οικονομίας και στηριγμένο στην πλήρη κοινωνική ένταξη.
Στη συζήτηση, με συντονιστή τον Μόνιμο Αντιπρόσωπο της Ελλάδας στον ΟΟΣΑ, Γιώργο Παγουλάτο, οι ομιλητές ανέλυσαν τις βαθιές προκλήσεις που δημιουργεί η γήρανση του πληθυσμού.
Ο Tom Bevers, Adviser General στο Υπουργείο Εργασίας του Βελγίου και πρόεδρος της OECD ELSAC Working Party on Employment, επισήμανε την ανάγκη για πολιτικές που επιφέρουν ουσιαστικές αλλαγές. Έφερε ως παράδειγμα τη Μάλτα, όπου η στοχευμένη πολιτική για την ένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας είχε θετικά αποτελέσματα.
Τόνισε τη σημασία της ενσωμάτωσης επαγγελματικών δεξιοτήτων στην εκπαιδευτική ατζέντα και της προσαρμογής των συστημάτων εκπαίδευσης στις ανάγκες της αγοράς. Αναφέρθηκε και στις προκλήσεις που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη, επισημαίνοντας την ανάγκη ενιαίας αντιμετώπισης δημογραφικών και τεχνολογικών αλλαγών.
Ο Κώστας Μεγήρ, καθηγητής Οικονομικών στο Yale, χαρακτήρισε το δημογραφικό ως «βαθιά δημογραφική κρίση» και υπογράμμισε την ανάγκη για αύξηση της παραγωγικότητας μέσω βελτιώσεων στο εκπαιδευτικό σύστημα και στις δομές προσχολικής αγωγής.
Επισήμανε τη σημασία μιας συνεκτικής μεταναστευτικής πολιτικής με μακροπρόθεσμο ορίζοντα και πολιτικές ουσιαστικής ενσωμάτωσης για την αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού.
Η Filiz Unsal, Αναπληρώτρια Διευθύντρια στον Τομέα Πολιτικής και Έρευνας του ΟΟΣΑ, παρουσίασε στοιχεία για τη ραγδαία γήρανση των πληθυσμών στις χώρες του ΟΟΣΑ.
Το ποσοστό των ατόμων άνω των 65 ετών έχει υπερδιπλασιαστεί από το 1960 ως το 2022 και αναμένεται να φτάσει το 30% έως το 2060. Η αύξηση των ηλικιωμένων δημιουργεί σοβαρή δημοσιονομική πίεση, με τις δαπάνες για συντάξεις, υγεία και φροντίδα να αυξάνονται σημαντικά.
Ο ΟΟΣΑ προτείνει μια συνολική στρατηγική που συνδυάζει πολιτικές υγιούς γήρανσης, μεταρρυθμίσεις σε φορολογία και συντάξεις, ενίσχυση της συμμετοχής μεγαλύτερων εργαζομένων και προώθηση της ισότητας στην αγορά εργασίας.
Παράλληλα, πολιτικές για τη γονιμότητα και τη μετανάστευση μπορούν να ενισχύσουν τη δημογραφική βιωσιμότητα, εφόσον συνοδεύονται από στήριξη στις οικογένειες και αποτελεσματική ένταξη των μεταναστών.
Το συνέδριο πραγματοποιείται στο Κέντρο Αρχιτεκτονικής Μεσογείου στα Χανιά, σε συνεργασία με τον Δήμο Χανίων και το Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, υπό την αιγίδα των υπουργείων Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Μετανάστευσης και Ασύλου, Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, με την υποστήριξη της Περιφέρειας Κρήτης.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
