ΓΔ: 2631.47 -0.40% Τζίρος: 47.60 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 12:20:37
Χαρτονομίσματα και κέρματα ευρώ
Φώτο: Shutterstock

Αυξήσεις αποδοχών για 1 εκατομμύριο ιδιωτικούς υπαλλήλους αυτή την εβδομάδα

Αυτή την εβδομάδα περίπου ένα εκατομμύριο ιδιωτικοί υπάλληλοι βλέπουν αυξήσεις στους μισθούς τους λόγω νέων φορολογικών κλιμάκων, που μειώνουν την παρακράτηση φόρου και αυξάνουν το καθαρό εισόδημα.

Αυτή την εβδομάδα τίθενται σε πλήρη εφαρμογή οι αλλαγές στις κλίμακες άμεσης φορολόγησης, με αποτέλεσμα να αυξάνονται οι μισθοί περίπου ενός εκατομμυρίου εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Η μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου οδηγεί σε ουσιαστική αύξηση των καθαρών αποδοχών, προσφέροντας άμεσο όφελος στους εργαζόμενους. Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν ήδη διαπιστώσει αυτές τις αυξήσεις, καθώς οι αποδοχές τους καταβάλλονται προκαταβολικά.

Η φορολογική μεταρρύθμιση που ψηφίστηκε τον Νοέμβριο του 2023, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, αποτελεί τη μεγαλύτερη μείωση άμεσων φόρων της Μεταπολίτευσης. Οι νέες κλίμακες προβλέπουν μειώσεις στους συντελεστές φόρου εισοδήματος από 2 έως και 8 ποσοστιαίες μονάδες για τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων, ενώ για τους πολυτέκνους οι μειώσεις φτάνουν ακόμη και τις 22 μονάδες. Το ύψος της μείωσης εξαρτάται από το φορολογητέο εισόδημα, τον αριθμό των εξαρτώμενων τέκνων και την ηλικία του εργαζόμενου.

Σύμφωνα με τα στελέχη του υπουργείου, οι αλλαγές ευνοούν κυρίως τη μεσαία τάξη, τις οικογένειες με παιδιά και τους νέους εργαζόμενους. Ενδεικτικά, μηδενίζεται ο φόρος για νέους έως 25 ετών και καθιερώνεται συντελεστής 9% για νέους έως 30 ετών με εισόδημα έως 20.000 ευρώ. Για πολύτεκνους με ατομικό εισόδημα έως 20.000 ευρώ ο φόρος μηδενίζεται, ενώ στους τρίτεκνους μειώνεται στο 9% για εισοδήματα από 10.000 έως 20.000 ευρώ. Τα μεσαία και υψηλότερα εισοδήματα επωφελούνται περισσότερο, ωστόσο θετικό αντίκτυπο υπάρχει και στα χαμηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια λόγω του αφορολόγητου.

Συνολικά, περίπου 4 εκατομμύρια φορολογούμενοι (ιδιωτικοί και δημόσιοι υπάλληλοι, συνταξιούχοι, ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες) αναμένεται να ωφεληθούν. Το δημοσιονομικό κόστος υπολογίζεται σε 1,2 δισ. ευρώ για το 2026, 1,6 δισ. ευρώ για το 2027 και 1,53 δισ. ευρώ ετησίως από το 2028 και μετά.

Αναλυτικά, οι βασικές αλλαγές περιλαμβάνουν:

  • Μείωση κατά 2% στους συντελεστές της κλίμακας από 10.000 έως 40.000 ευρώ (20% για 10.000-20.000€, 26% για 20.000-30.000€, 34% για 30.000-40.000€).
  • Εισαγωγή ενδιάμεσου συντελεστή 39% για 40.000-60.000€, ενώ ο συντελεστής 44% ισχύει για εισοδήματα άνω των 60.000€.
  • Για οικογένειες με παιδιά, περαιτέρω μειώσεις ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων (έως και μηδενισμός για πολύτεκνους).
  • Για νέους έως 25 ετών, μηδενισμός φόρου για εισοδήματα έως 20.000€. Για νέους 26-30 ετών, συντελεστής 9% για εισοδήματα 10.000-20.000€.

Παραδείγματα αυξήσεων:

  • Νέα 25 ετών με καθαρό μισθό 980€ θα λαμβάνει πλέον 1.071€, με ετήσιο όφελος 1.283€.
  • Νέος 24 ετών με καθαρό μισθό 1.250€ θα λαμβάνει 1.427€, με ετήσιο όφελος 2.483€.
  • Νέος 29 ετών με μισθό 1.500€ θα δει αύξηση 100€ μηνιαίως (ετήσιο όφελος 1.400€).
  • Νέα 28 ετών με ένα τέκνο και μισθό 1.260€ θα λαμβάνει 1.353€, με ετήσιο όφελος 1.300€.
  • Μισθωτός με ένα παιδί και μισθό 1.510€ θα έχει αύξηση 43€ μηνιαίως (ετήσιο όφελος 600€).
  • Μισθωτός με δύο παιδιά και μισθό 1.526€ θα λαμβάνει 1.590€, με ετήσια μείωση φόρου 900€.
  • Τρίτεκνος με μισθό 1.540€ θα φτάσει τα 1.663€, ενώ το ζευγάρι τρίτεκνων θα έχει συνολικό όφελος 3.000€ ετησίως.
  • Πολύτεκνος με μισθό 1.809€ θα λάβει 2.102€, με ετήσιο όφελος 4.100€.

Τέλος, οι ατομικές επιχειρήσεις και οι αγρότες θα διαπιστώσουν τις αλλαγές με την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων για το 2026, τον Μάρτιο του 2027.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Συζήτηση για μισθό
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Νέοι κανόνες μισθολογικής διαφάνειας από 1η Νοεμβρίου 2026

Από 1η Νοεμβρίου 2026, νέοι κανόνες μισθολογικής διαφάνειας επιβάλλουν ίση αμοιβή για γυναίκες και άνδρες, ενισχύουν τα δικαιώματα πληροφόρησης και υποχρεώνουν τους εργοδότες να διορθώνουν ανισότητες στον ιδιωτικό τομέα.
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΓΣΕΕ: Άμεση πλήρης καταβολή μισθών στους εργαζόμενους της Pizza Fan

Η ΓΣΕΕ στηρίζει τους εργαζόμενους της Pizza Fan, ζητώντας άμεση καταβολή μισθών, δεδουλευμένων και εισφορών, διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας και καλεί την κυβέρνηση να προασπίσει τα δικαιώματα τους σε περίπτωση κατάσχεσης.
Κτίριο Volkswagen logo
ΔΙΕΘΝΗ

Η VW ζητά πάγωμα μισθών ενόψει διαπραγματεύσεων με τα συνδικάτα

Η Volkswagen εξετάζει το πάγωμα μισθών για 660.000 εργαζόμενους παγκοσμίως έως το 2030, προκαλώντας αντιδράσεις από τα συνδικάτα στη Γερμανία. Το σχέδιο περιλαμβάνει περικοπές επιδομάτων και ειδικών πληρωμών, σύμφωνα με εσωτερικά έγγραφα.
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΓΣΕΕ: Ανεπαρκείς οι εξαγγελίες για μισθούς και κόστος ζωής

Η ΓΣΕΕ επισημαίνει πως οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού δεν λύνουν το κύριο πρόβλημα των εργαζομένων: τη διαρκή αύξηση της απόστασης εισοδήματος-κόστους ζωής. Ζητούν αξιοπρεπείς μισθούς, εργασιακά δικαιώματα και προστασία από την ακρίβεια.
doValue
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

doValue Greece: Αυξήσεις σε κατώτατο μισθό, νέες παροχές για τους εργαζόμενους

Η νέα επιχειρησιακή σύμβαση της doValue Greece προβλέπει τρεις αυξήσεις στον κατώτερο μισθό που θα φτάσει τα 1.300 ευρώ το 2028, πρόσθετες άδειες και πρόσθετη οικονομική ενίσχυση για γονείς και άλλες παροχές.