Μία στις τέσσερις προσλήψεις που πραγματοποιήθηκαν κατά την πενταετία 2019 – 2024, σε μια περίοδο άνθησης της ελληνικής οικονομίας, ήταν με όρους μερικής απασχόλησης, άρα με ανάλογα πιο χαμηλές αμοιβές.
Τα στοιχεία που έχει επεξεργαστεί το υπουργείο Εργασίας, δείχνουν ανάγλυφα την αύξηση στο πλήθος των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι ανήλθαν στα 2.800.666 άτομα τον Ιούλιο της φετινής χρονιάς. Πρόκειται για μία αύξηση 21,6% στην πενταετία, με αφετηρία τον Ιούλιο του 2019.
Την ίδια στιγμή, καταγράφηκαν 2.303.411 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης (αύξηση 31,3%), αλλά και 851.182 θέσεις μερικής απασχόλησης (αύξηση 9,1%). Αυτό σημαίνει ότι από το σύνολο των 3.154.593 θέσεων εργασίας που κατέγραψε το σύστημα Εργάνη κατά την τελευταία συγκρίσιμη πενταετία, ανεξάρτητα αν διατηρήθηκαν ή όχι κατά την συγκεκριμένη χρονική περίοδο, το 26,98% αφορούσε συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
Η ανάλυση των στοιχείων στις ροές απασχόλησης, δείχνει διατήρηση σε χαμηλά επίπεδα και στις επιμέρους κατηγορίες απασχόλησης, ανά φύλο. Μπορεί η πορεία να είναι θετική κατά τα τελευταία έτη, όμως η απόκλιση από την υπόλοιπη ΕΕ, είναι χαρακτηριστική της απόστασης που χωρίζει την ελληνική αγορά εργασίας, με τις άλλες χώρες της Ευρώπης.
Ειδικότερα, στις γυναίκες διαπιστώνεται αύξηση κατά 24,6% των εργαζομένων μισθωτών γυναικών, από 1.070.125 τον Ιούλιο του 2019 σε 1.333.219 τον Ιούλιο του 2024. Αυτό σημαίνει ότι κατά την προαναφερόμενη περίοδο, εισήχθησαν στην αγορά εργασίας και βρήκαν δουλειά 263.094 περισσότερες εργαζόμενες γυναίκες. Όμως, παρά την σταθερά ανοδική τάση, παρατηρείται ότι με έτος σύγκρισης το 2023, η Ελλάδα καταλαμβάνει την τρίτη θέση από το τέλος (μετά τη Ρουμανία και την Ιταλία), με ποσοστό 61,8%, στη συμμετοχή των γυναικών ηλικίας 15-64 στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με τη Eurostat.
Αντίστοιχα, στους νέους 15-24 ετών, που αποτελούν μια ηλικιακή κατηγορία που ταλαιπωρήθηκε ιδιαίτερα κατά την μνημονιακή περίοδο, διαπιστώθηκε αύξηση κατά 28.9% των εργαζομένων μισθωτών νέων, από 250.963 τον Ιούλιο του 2019 σε 323.577 τον Ιούλιο του 2024. Άρα, κατά την περίοδο αναφοράς, προέκυψαν 72.614 περισσότεροι εργαζόμενοι νέοι 15-24 ετών. Παρά το συγκεκριμένο στοιχείο, η Ελλάδα παραμένει στην 5η θέση από το τέλος, ανάμεσα στα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (μετά τη Ρουμανία, τη Λιθουανία, την Ιταλία και την Κύπρο) σε ποσοστό νέων ηλικίας 15-24 εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (NEETs), με 11,6%.
Σε όλα τα παραπάνω, ξεχωριστή θέση κατέχουν και οι μισθωτοί εργαζόμενοι άνω των 65 ετών, δηλαδή όσοι βρίσκονται κοντά στη σύνταξη ή έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί και επιλέγουν να συνεχίζουν να εργάζονται. Όπως δείχνουν τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το υπουργείο Εργασίας, προέκυψε υπερδιπλασιασμός μισθωτών εργαζομένων άνω των 65 ετών, από 16.699 τον Ιούλιο του 2019 σε 33.118 τον Ιούλιο του 2024. Παράλληλα, 190.270 συνταξιούχοι έχουν δηλώσει την εργασία τους, σύμφωνα με το νέο πλαίσιο για την απασχόληση συνταξιούχων (ν. 5078/2023) δίχως περικοπή της σύνταξής τους, στη σχετική πλατφόρμα του e-ΕΦΚΑ.
Η συνταξιούχοι που δήλωσαν επίσημα ότι συνεχίζουν να απασχολούνται θα υποστούν μία παρακράτηση 10% επί του ετήσιου εισοδήματός τους, αν πρόκειται για μισθωτούς. Ο συγκεκριμένος «πόρος» θα καταλήγει στα ταμεία του ΕΦΚΑ. Αν πρόκειται για μη μισθωτούς (ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους) η αντίστοιχη παρακράτηση θα ισοδυναμεί με το 50% επί της ασφαλιστικής κατηγορίας που έχουν επιλέξει οι ίδιοι.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news 
