ΓΔ: 1986.89 -0.58% Τζίρος: 257.92 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:00

ΕΡΓΑΣΙΑ

Λογότυπο ΔΥΠΑ

Γιάννα Χορμόβα (ΔΥΠΑ): Νέες γέφυρες απασχόλησης για 50.000 πολίτες

Περισσότεροι από ένας στους τρεις ανέργους στην Ελλάδα είναι άνω των 45 ετών, γι’ αυτό η ΔΥΠΑ ξεκινά πρόγραμμα για 50.000 ανέργους άνω των 30, με έξι μήνες απασχόληση, 6ωρο και καθαρή αμοιβή 704 ευρώ μηνιαίως.
Τηλεργασία σε εξωτερικό χώρο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Η ευελιξία «κλειδί» για την επιστροφή του 44% των μερικώς απασχολούμενων

Σύμφωνα με την IWG, το 44% των πρώην εργαζομένων μερικής απασχόλησης θα επέστρεφε στην αγορά εργασίας αν είχε τη δυνατότητα υβριδικής απασχόλησης, επικαλούμενοι το υψηλό κόστος μετακίνησης.
Μεταλλεία
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Ελ. Χρυσός: Προχωρά το έργο στις Σκουριές με επίσκεψη Θεοδωρόπουλου

Ο Πρόεδρος του ΣΕΒ Σπύρος Θεοδωρόπουλος επισκέφθηκε τις Σκουριές, διαπιστώνοντας την πρόοδο του έργου της Ελληνικός Χρυσός επένδυσης 3 δισ. δολαρίων που δημιουργεί 3.500 θέσεις εργασίας.
Ελληνική Βουλή συνεδρίαση
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Συνεχίζεται στη Βουλή η συζήτηση για το νομοσχέδιο Δίκαιη Εργασία για Όλους

Συνεχίζεται στη Βουλή η συζήτηση για το νομοσχέδιο “Δίκαιη Εργασία για Όλους”. Την Πέμπτη η ονομαστική ψηφοφορία. Βελτιώσεις από την υπουργό Νίκη Κεραμέως και ένσταση για το άρθρο 7.
Σεμπαστιέν Λεκορνί πορτρέτο
ΔΙΕΘΝΗ

Γαλλία: Αναβολή της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης μέχρι το 2028

Ο Γάλλος πρωθυπουργός Λεκορνί ανακοίνωσε το πάγωμα της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού ως το 2028, ικανοποιώντας αίτημα της αντιπολίτευσης. Το μέτρο θα κοστίσει 400 εκατ. ευρώ το 2026 και 1,8 δισ. ευρώ το 2027.
Ελληνική Βουλή συνεδρίαση
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Έντονες αντιπαραθέσεις στη Βουλή για το εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης

Σφοδρή πολιτική αντιπαράθεση στη Βουλή για το νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους». Η κυβέρνηση μιλά για ενίσχυση δικαιωμάτων, ενώ η αντιπολίτευση το χαρακτηρίζει «εργασιακό μεσαίωνα».
Εργασία σε γραφείο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Μόνο το 5% των εργαζομένων στην Ελλάδα έχει τις δεξιότητες του αύριο

Η έρευνα της Adecco δείχνει ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην Ελλάδα υστερούν σε σύγχρονες δεξιότητες, με τις εταιρείες να καλούνται να επενδύσουν περισσότερο σε εκπαίδευση και αναβάθμιση προσωπικού.