Η κυβέρνηση μειοψηφίας της Πορτογαλίας προχωρά σε αναθεώρηση του σχεδίου μεταρρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, σε μια προσπάθεια να ανταποκριθεί στις ανησυχίες των συνδικάτων μετά τη διεξαγωγή της πρώτης γενικής απεργίας στη χώρα τα τελευταία δέκα χρόνια.
Το σχέδιο περιλαμβάνει την αναδιαμόρφωση περισσότερων από 100 άρθρων του εργατικού κώδικα, αποτελώντας βασικό πυλώνα της κυβερνητικής πολιτικής για την ενίσχυση της παραγωγικότητας και της οικονομικής ανάπτυξης. Ωστόσο, τα συνδικάτα εκφράζουν έντονες αντιδράσεις, υποστηρίζοντας ότι οι αλλαγές ευνοούν τους εργοδότες εις βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Η αντίδραση αυτή οδήγησε στην πρώτη γενική απεργία από τον Ιούνιο του 2013.
Μετά από συνάντηση με την ηγεσία της UGT, η υπουργός Εργασίας, Μαρία ντο Ροζάριο Ραμάλιο, ανέφερε ότι η κυβέρνηση επιδιώκει συμβιβασμό με τα συνδικάτα. Όπως δήλωσε στους δημοσιογράφους, «Το θέμα δεν είναι η υποχώρηση, αλλά να έρθουν πιο κοντά οι θέσεις σε μια διαπραγμάτευση».
Η UGT θα υποβάλει επίσης τις δικές της προτάσεις για συμβιβαστική λύση. Ο γενικός γραμματέας της UGT, Μάριο Μουράο, εξέφρασε αισιοδοξία για τη διάθεση της κυβέρνησης να διαπραγματευτεί, χαρακτηρίζοντας τη συνάντηση ως θετική επανεκκίνηση προς μια συμφωνία.
Η προτεινόμενη μεταρρύθμιση προβλέπει μεταξύ άλλων χαλάρωση των απολύσεων χωρίς προειδοποίηση σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, καθώς και άρση περιορισμών σε εξωτερικές αναθέσεις. Επιπλέον, περιλαμβάνει περιορισμούς στο ευέλικτο ωράριο για θηλάζουσες μητέρες στα δύο χρόνια.
Σύμφωνα με τη Eurostat, η ωριαία παραγωγικότητα στην Πορτογαλία φτάνει το 80,5% του μέσου όρου της ΕΕ, κατατάσσοντας τη χώρα στην πέμπτη χαμηλότερη θέση μεταξύ των "27".
Ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) έχει επισημάνει ότι οι αυστηροί εργασιακοί κανόνες προστατεύουν τις μόνιμες θέσεις εργασίας, αλλά περιορίζουν την ευελιξία, οδηγώντας νέους ειδικευμένους εργαζόμενους σε επισφαλείς συμβάσεις. Η πορτογαλική οικονομία χαρακτηρίζεται από μικρές επιχειρήσεις, αδύναμο μάνατζμεντ και χαμηλά επίπεδα καινοτομίας.
Το νομοσχέδιο βρίσκεται σε φάση διαβούλευσης μεταξύ εργοδοτικών φορέων και συνδικάτων, διαδικασία που προηγείται της κατάθεσής του στο Κοινοβούλιο. Το ακροδεξιό κόμμα Chega, το μεγαλύτερο της αντιπολίτευσης, έχει προειδοποιήσει ότι ενδέχεται να αποσύρει τη στήριξή του εάν δεν υπάρξουν αλλαγές στο νομοσχέδιο, παρότι αρχικά το είχε υποστηρίξει.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
