Περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι θα καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, καθώς το μέτρο επεκτείνεται σε επιπλέον 500.000 εργαζόμενους με την ένταξη νέων κλάδων σε δύο φάσεις. Η επέκταση αυτή αναμένεται να ενισχύσει περαιτέρω τη διαφάνεια και την προστασία στην αγορά εργασίας.
Το επόμενο σημαντικό ορόσημο για το μέτρο είναι η 12η Οκτωβρίου 2026, ημερομηνία κατά την οποία ξεκινά η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε νέες δραστηριότητες. Η ψηφιακή καταγραφή του χρόνου εργασίας καθίσταται υποχρεωτική για τις επιχειρήσεις που εντάσσονται στο νέο πλαίσιο, επιτρέποντας τον ακριβή έλεγχο των ωρών απασχόλησης.
Συγκεκριμένα, η επέκταση αφορά εργαζόμενους σε δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα (εκτός των γιατρών), αλλά και σε τομείς υποστήριξης απασχόλησης και τηλεπικοινωνίες.
Επιπλέον, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται πλέον σε υπηρεσίες όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια και επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, με ιδιαίτερη έμφαση στις υπηρεσίες καθαρισμού.
Όπως και στους υπόλοιπους κλάδους, προηγήθηκε πιλοτική εφαρμογή του μέτρου από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τόνισε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ: «Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε ολοένα περισσότερους κλάδους της αγοράς, προστατεύοντας επιπλέον μισό εκατομμύριο εργαζόμενους. Συνολικά από το μέτρο προστατεύονται περίπου 2.500.000 εργαζόμενοι, οι οποίοι, χάρη στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους. Η αποτελεσματικότητα του μέτρου αποδεικνύεται από τα επίσημα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος "ΕΡΓΑΝΗ", καθώς η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει οδηγήσει σε αυξήσεις στις δηλωθείσες υπερωρίες έως και +1.200% σε συγκεκριμένους κλάδους, ενώ το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατ. περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024».
Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας για το πρώτο οκτάμηνο του 2026, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει ενισχύσει τη διαφάνεια και την ακρίβεια στην καταγραφή του χρόνου εργασίας. Οι επιπλέον ώρες απασχόλησης αποτυπώνονται πλέον ψηφιακά, διευκολύνοντας σημαντικά τον έλεγχο.
Η αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες είναι ιδιαίτερα αισθητή στους κλάδους που έχουν ήδη ενταχθεί στο μέτρο, όπως καταγράφεται στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
Στο πρώτο οκτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν σχεδόν 6,8 εκατομμύρια υπερωρίες, σημειώνοντας αύξηση κατά 35,5% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025.
Στη βιομηχανία, οι υπερωρίες ανήλθαν σε 2.294.977 έναντι 1.993.118 το 2025, δηλαδή 301.859 περισσότερες ώρες (+15,1%).
Στο χονδρικό εμπόριο οι υπερωρίες έφτασαν τις 1.026.540 έναντι 327.474, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 699.066 ώρες (+213,5%).
Στην εστίαση οι υπερωρίες ανήλθαν σε 999.770 από 653.236, αυξημένες κατά 346.534 ώρες (+53%).
Στο λιανικό εμπόριο καταγράφηκαν 565.528 υπερωρίες, αυξημένες κατά 91.210 ώρες (+19,2%), ενώ στον τουρισμό ανήλθαν σε 557.738, με αύξηση 86.200 ωρών (+18,3%).
Στον κλάδο της ενέργειας (ηλεκτρικό ρεύμα, φυσικό αέριο, ατμός, κλιματισμός) οι υπερωρίες έφτασαν τις 446.921, αυξημένες κατά 68.469 ώρες (+18,1%), ενώ στις εταιρείες security καταγράφηκαν 338.888, αυξημένες κατά 12.000 ώρες (+3,7%).
Στα σούπερ μάρκετ οι υπερωρίες ανήλθαν σε 255.603, αυξημένες κατά 84.847 ώρες (+49,7%).
Στις ΔΕΚΟ οι υπερωρίες ανήλθαν σε 100.366 έναντι 86.197, σημειώνοντας αύξηση κατά 14.169 ώρες (+16,4%). Στις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό καταγράφηκαν 97.711 υπερωρίες από 37.998, δηλαδή 59.713 περισσότερες ώρες (+157,1%).
Στις χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες οι υπερωρίες έφτασαν τις 39.280, αυξημένες κατά 13.834 ώρες (+54,4%), ενώ στις ασφαλιστικές εταιρείες διαμορφώθηκαν σε 14.433 από 12.996 (+11,1%).
Νέα διεύρυνση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από τον Νοέμβριο
Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας διευρύνεται περαιτέρω από τον Νοέμβριο. Η δεύτερη φάση ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου 2026 και θα παραμείνει σε πιλοτική εφαρμογή έως τις 15 Νοεμβρίου.
Από τις 16 Νοεμβρίου, το μέτρο τίθεται σε πλήρη εφαρμογή για εργαζόμενους σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση, λοιπές δραστηριότητες γραφείου, επισκευές, αποθήκευση, υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics), διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και στα τυχερά παίγνια.
Στόχος της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας είναι η ακριβής καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και η ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων.
Το υπουργείο Εργασίας υπογραμμίζει ότι η ψηφιακή καταγραφή περιορίζει τα περιθώρια για αδήλωτες υπερωρίες και παράνομες μεταβολές ή υπερβάσεις του δηλωμένου ωραρίου.
Παράλληλα, ενισχύει τη διαφάνεια των ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας, συμβάλλοντας στην αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, αλλά και της εισφοροδιαφυγής, φαινόμενα που βλάπτουν εργαζόμενους και συνεπείς επιχειρήσεις.
Με τη χρήση της εφαρμογής myErgani app, το αναβαθμισμένο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» ενημερώνεται σε πραγματικό χρόνο για το ωράριο των εργαζομένων, με κάθε ώρα εργασίας να χαρακτηρίζεται αυτόματα ως κανονικό ωράριο, υπερεργασία ή υπερωρία.
Η Ψηφιακή Κάρτα καλύπτει όλες τις μορφές απασχόλησης και τα διαφορετικά ωράρια εργασίας, είτε πρόκειται για σταθερό ή μεταβαλλόμενο ωράριο, βάρδιες ή υπερωρίες.
Μέσω του myErgani app, ο εργαζόμενος έχει άμεση πρόσβαση σε αναλυτικά στοιχεία για τον συνολικό χρόνο εργασίας, τα ρεπό και τις άδειές του, αποκτώντας πλήρη εικόνα για τα δεδομένα της απασχόλησής του.
Όπως σημειώνει το υπουργείο, «η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα πολύτιμο εργαλείο το οποίο ενισχύει περαιτέρω τη διαφάνεια και την αξιοκρατία στην αγορά εργασίας, ενώ έχει πολλαπλά οφέλη:
Οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους και μέσω των καταγεγραμμένων πλέον υπερωριών βλέπουν τις απολαβές τους να αυξάνονται.
Για τις επιχειρήσεις, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας προωθεί τον υγιή ανταγωνισμό, ενώ η αύξηση των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων δίνει στην κυβέρνηση τον απαραίτητο δημοσιονομικό χώρο, προκειμένου να διορθωθούν κοινωνικές αδικίες, όπως, για παράδειγμα, οι περικοπές στις συντάξεις χηρείας».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
