Ξεκίνησε σήμερα στη Βουλή η συζήτηση για το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με θέμα «Ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης: περισσότερες δυνατότητες για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, διεύρυνση των επιλογών συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης». Το νομοσχέδιο, που εισήχθη στις αρμόδιες επιτροπές στις 30 Ιουλίου 2026, στοχεύει στην αναβάθμιση του πλαισίου επαγγελματικής ασφάλισης, προσφέροντας νέα εργαλεία σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις.
Σύμφωνα με δήλωση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, το νέο πλαίσιο δημιουργεί ένα πιο σύγχρονο, λειτουργικό και αξιόπιστο σύστημα συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής προστασίας. Ενισχύει τις επιλογές των εργαζομένων για τη μελλοντική τους ασφάλιση και παρέχει στις επιχειρήσεις ισχυρότερα κίνητρα για προσέλκυση και διατήρηση ανθρώπινου δυναμικού. Η μεταρρύθμιση αυτή, όπως τονίζεται, στηρίζει ασφαλισμένους, επιχειρήσεις και συνολικά την οικονομία.
Η επαγγελματική ασφάλιση αποτελεί τον δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος και λειτουργεί συμπληρωματικά προς τη δημόσια κοινωνική ασφάλιση, προσφέροντας πρόσθετες συνταξιοδοτικές παροχές. Το νέο σχέδιο νόμου εκσυγχρονίζει το πλαίσιο λειτουργίας της, ενισχύει την προστασία των ασφαλισμένων και διευρύνει τις διαθέσιμες επιλογές, καθιστώντας το σύστημα πιο απλό, λειτουργικό και ελκυστικό.
Τρεις βασικές αλλαγές εισάγονται με το νομοσχέδιο. Πρώτον, θεσπίζονται τα Ανοιχτά Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης και τα Ανοιχτά Ομαδικά Ασφαλιστικά Προϊόντα Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ), διευκολύνοντας την πρόσβαση σε επαγγελματική ασφάλιση για εργαζόμενους μικρών επιχειρήσεων και ελεύθερους επαγγελματίες, ανταποκρινόμενα στη δομή της ελληνικής οικονομίας.
Δεύτερον, διαμορφώνεται ένα νέο πλαίσιο φορολογικών κινήτρων, ευθυγραμμισμένο με διεθνείς πρακτικές, που καθιστά την επαγγελματική ασφάλιση πιο ελκυστική. Οι εισφορές εκπίπτουν στο 100%, το ανώτατο όριο αυξάνεται σε 35.000 ευρώ ετησίως για ελεύθερους επαγγελματίες και σε 35% του ετήσιου εισοδήματος για μισθωτούς. Η φορολογία των παροχών συνδέεται πλέον με την ηλικία εξόδου, με μειωμένους συντελεστές για έξοδο μετά το 67ο έτος. Επιπλέον, καταργείται η φορολογική ποινή για όσους εισέρχονται στην επαγγελματική ασφάλιση σε μεγαλύτερη ηλικία.
Τρίτον, διασφαλίζεται η πλήρης φορητότητα των δικαιωμάτων, ώστε η αλλαγή εργασίας ή επαγγελματικής κατάστασης να μη συνεπάγεται απώλειες. Εισάγεται τόσο ομαδική όσο και ατομική φορητότητα, επιτρέποντας τη μεταφορά συνταξιοδοτικών προγραμμάτων μεταξύ ΤΕΑ και ΟΑΠΕΣ. Η διαδικασία συνοδεύεται από ισχυρούς εποπτικούς μηχανισμούς προστασίας, υπό την Τράπεζα της Ελλάδος.
Οφέλη για ασφαλισμένους, επιχειρήσεις και οικονομία
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το νέο πλαίσιο προσφέρει σημαντικά οφέλη. Για τους ασφαλισμένους, ενισχύει το συνταξιοδοτικό εισόδημα, διευκολύνει την πρόσβαση σε συμπληρωματική προστασία, διασφαλίζει φορητότητα και διαφάνεια, ενώ παρέχει δυνατότητα πρόσθετων παροχών.
Για τις επιχειρήσεις, το νομοσχέδιο ενισχύει την ικανότητα προσέλκυσης και διατήρησης προσωπικού, προσφέρει επιλογές εργοδοτικής παροχής μέσω συλλογικών συμβάσεων και βελτιώνει το πλαίσιο για μικρότερες επιχειρήσεις που έως σήμερα δυσκολεύονταν να αξιοποιήσουν τα οφέλη της επαγγελματικής ασφάλισης.
Σε επίπεδο οικονομίας, η μεταρρύθμιση συσσωρεύει επενδυτικά κεφάλαια, ενισχύει τη ρευστότητα και προωθεί τη μακροπρόθεσμη αποταμίευση, συμβάλλοντας στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στον χρηματοοικονομικό κλάδο.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με το υπουργείο, η υπουργός Νίκη Κεραμέως ενσωμάτωσε πάνω από το 90% των προτάσεων που κατατέθηκαν από φορείς κατά τη διαδικασία διαβούλευσης.