Η συζήτηση για τη μείωση των ωρών εργασίας και την καθιέρωση τετραήμερης απασχόλησης στην Ελλάδα απαιτεί ρεαλισμό και όχι εύκολες υποσχέσεις, όπως τόνισε ο πρόεδρος του ΕΒΕΑ, Γιάννης Μπρατάκος. Σύμφωνα με τον ίδιο, η οικονομική πραγματικότητα δεν επιτρέπει βεβιασμένες αποφάσεις που θα μπορούσαν να επιβαρύνουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.
Ο κ. Μπρατάκος επισήμανε ότι «η συζήτηση για την τετραήμερη εργασία μπορεί να έχει απήχηση σε επίπεδο πολιτικού λόγου, όμως η οικονομική πραγματικότητα της χώρας επιβάλλει σοβαρότητα και όχι εύκολες υποσχέσεις». Όπως υπογράμμισε, η Ελλάδα εξακολουθεί να υπολείπεται σημαντικά σε όρους παραγωγικότητας σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, γεγονός που σημαίνει ότι κάθε οριζόντια μείωση των ωρών εργασίας χωρίς αντίστοιχη αύξηση παραγωγικότητας οδηγεί σε αύξηση κόστους.
Αναφερόμενος στην ευρωπαϊκή εμπειρία, σημείωσε ότι αφορά κυρίως οικονομίες με υψηλότερη παραγωγικότητα και μεγαλύτερο βαθμό αυτοματοποίησης. Ακόμη και σε αυτές τις περιπτώσεις, τα μοντέλα τετραήμερης εργασίας εφαρμόζονται πιλοτικά, σε συγκεκριμένους κλάδους και υπό αυστηρές προϋποθέσεις.
Στην Ελλάδα, όπου οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της οικονομίας, μια τέτοια πολιτική εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους. Σε κλάδους έντασης εργασίας, όπως το εμπόριο, η εστίαση, ο τουρισμός και οι υπηρεσίες, η μείωση του χρόνου εργασίας με πλήρεις αποδοχές μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση τιμών, μείωση θέσεων εργασίας ή ενίσχυση της αδήλωτης και υπερωριακής εργασίας.
Ο πρόεδρος του ΕΒΕΑ υπογράμμισε ότι πολλές επιχειρήσεις ήδη λειτουργούν σε οριακά περιθώρια, με αυξημένο ενεργειακό κόστος, περιορισμένη πρόσβαση σε χρηματοδότηση και έλλειψη προσωπικού. Η εφαρμογή ενός τέτοιου μέτρου χωρίς τις κατάλληλες προϋποθέσεις θα επιβαρύνει δυσανάλογα τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και θα πλήξει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
Κλείνοντας, ο κ. Μπρατάκος σημείωσε ότι «το ζητούμενο για την Ελλάδα δεν είναι να μειώσει τις ώρες εργασίας με διοικητικές αποφάσεις, αλλά να αυξήσει την παραγωγικότητα μέσω επενδύσεων, ψηφιοποίησης, κατάρτισης και βελτίωσης της οργάνωσης της εργασίας». Μόνο τότε, όπως είπε, μπορεί να ανοίξει με ρεαλιστικούς όρους μια τέτοια συζήτηση, καθώς διαφορετικά η τετραήμερη εργασία κινδυνεύει να αποδειχθεί περισσότερο επιβλαβής παρά ωφέλιμη για την οικονομία και την απασχόληση.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
