Διευκρινιστική εγκύκλιο για την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους τομείς του χονδρεμπορίου, της ενέργειας, των χρηματοπιστωτικών εταιρειών και σε διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό εξέδωσε ο γενικός γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, οι παραπάνω κλάδοι θα ενταχθούν στο καθεστώς πλήρους εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από τις 3 Νοεμβρίου 2025. Το μέτρο εφαρμόζεται πιλοτικά ήδη από τον Ιούνιο του 2025, δίνοντας στις επιχειρήσεις ένα επαρκές διάστημα προσαρμογής στα νέα δεδομένα.
Κατά τη διάρκεια της πιλοτικής περιόδου, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διεξήγαγε εκτεταμένο διάλογο με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών των συγκεκριμένων κλάδων, με στόχο την ομαλή εφαρμογή του συστήματος.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας χαρακτηρίζεται ως σημαντικό εργαλείο που διασφαλίζει την ακριβή καταγραφή και αμοιβή του πραγματικού χρόνου εργασίας. Η εφαρμογή της συμβάλλει στην αντιμετώπιση της υποδηλωμένης ή/και αδήλωτης εργασίας, προστατεύοντας τόσο τους εργαζόμενους όσο και τις υγιείς επιχειρήσεις από αθέμιτο ανταγωνισμό.
Σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», έχει καταγραφεί αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες στους κλάδους εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας κατά 3,5 εκατομμύρια και πλέον ώρες, συγκριτικά με τα προηγούμενα έτη πριν την εφαρμογή του μέτρου.
Ήδη, με το μέτρο προστατεύονται 1.500.000 εργαζόμενοι από κλάδους όπως τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμό και εστίαση. Με την πλήρη ένταξη των νέων τομέων, ο συνολικός αριθμός των ωφελούμενων εργαζομένων θα φτάσει περίπου τους 1.850.000.
Ο αριθμός των ενταγμένων επιχειρήσεων αναμένεται να ξεπεράσει τις 280.000.
Περισσότερες πληροφορίες για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας διατίθενται στην ιστοσελίδα https://psifiakikarta
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
