ΕΕΔΕΓΕ: 13 προτάσεις για ισότητα και στήριξη στη γυναικεία επιχ/τητα

Η γυναικεία επιχειρηματικότητα τίθεται στο επίκεντρο της αναπτυξιακής στρατηγικής της χώρας, μέσα από 13 προτάσεις του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικεών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ), που παρουσιάστηκαν στον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη στο πλαίσιο της 89ης ΔΕΘ. 

Οι παρεμβάσεις, που αφορούν φορολογικά κίνητρα, χρηματοδοτικά εργαλεία, ψηφιακές δεξιότητες, καινοτομία, ισότητα και κοινωνική συμπερίληψη, στοχεύουν να ανοίξουν τον δρόμο για μια πιο δίκαιη και σύγχρονη αγορά, με περισσότερες γυναίκες στην πρώτη γραμμή της επιχειρηματικότητας.

Η ενημέρωση του ΕΕΔΕΓΕ για τις 13 προτάσεις για μια Ελλάδα με περισσότερη ισότητα, καινοτομία και συμπερίληψη στη γυναικεία επιχειρηματικότητα

Η επιχειρηματικότητα των γυναικών βρίσκεται πλέον στο επίκεντρο της αναπτυξιακής στρατηγικής της χώρας.

 Με αφορμή την 89η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ), η Πρόεδρος του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ), κα Μαριάνθη Μαλλιαρουδάκη, υπέβαλε στον Πρωθυπουργό, κ. Κυριάκο Μητσοτάκη, στο πλαίσιο της σύσκεψής του με παραγωγικούς φορείς της χώρας, μια δέσμη 13 προτάσεων που φιλοδοξούν να δώσουν νέα ώθηση στη συμμετοχή των γυναικών στην οικονομία, ενισχύοντας ταυτόχρονα την κοινωνική συνοχή.

Οι 13 προτάσεις του ΕΕΔΕΓΕ:

1. Φορολογικά κίνητρα για νέες γυναίκες επιχειρηματίες (μειωμένοι συντελεστές τα τρία πρώτα χρόνια, εκπτώσεις φόρου για πράσινες επενδύσεις).
2. Ίδρυση Ειδικού Ταμείου Χρηματοδότησης Γυναικείας Επιχειρηματικότητας, με χαμηλότοκα δάνεια, μικροπιστώσεις και επιχορηγήσεις εκκίνησης.
3. Ενίσχυση πρόσβασης σε δημόσιες συμβάσεις και χρηματοδοτικά προγράμματα, με ποσοστώσεις για γυναικείες επιχειρήσεις.
4. Εθνικό Σχέδιο Ψηφιακού Εγγραμματισμού για γυναίκες, με εκπαίδευση σε τεχνητή νοημοσύνη, κυβερνοασφάλεια και νέες τεχνολογίες.
5. Υλοποίηση Προγράμματος «Γυναίκες στην Καινοτομία», με επιχορηγήσεις R&D και σύνδεση με διεθνείς εκθέσεις και clusters καινοτομίας.
6. Μέτρα εξισορρόπησης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, με ευέλικτα ωράρια, τηλεργασία και ενίσχυση δομών φύλαξης παιδιών.
7. Καμπάνια προβολής γυναικείων επιχειρήσεων, με έμφαση σε εξαγώγιμα προϊόντα και υπηρεσίες.
8. Ενίσχυση εξωστρέφειας, με χρηματοδότηση συμμετοχής σε διεθνείς εκθέσεις και δημιουργία ψηφιακής πλατφόρμας για την προώθηση ελληνικών brands στο εξωτερικό.
9. Καθιέρωση Ετήσιας Έκθεσης για την Κατάσταση της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας και δημιουργία Εθνικής Βάσης Δεδομένων.
10. Κίνητρα για συμμετοχή γυναικών σε διοικητικά συμβούλια, με θεσμικά μέτρα και φορολογικά οφέλη για τις επιχειρήσεις που επιτυγχάνουν στόχους ισότητας και συμπερίληψης.
11. Υποστήριξη κοινωνικών και πράσινων γυναικείων επιχειρήσεων, με επιδοτήσεις σε έργα κυκλικής οικονομίας, ανανεώσιμων πηγών και κοινωνικής καινοτομίας.
12. Ενσωμάτωση της διάστασης φύλου σε όλες τις οικονομικές πολιτικές, με υποχρεωτική αξιολόγηση επιπτώσεων φύλου (gender budgeting).
13. Πρόγραμμα επανένταξης γυναικών στην αγορά εργασίας, με εκπαίδευση και υποστήριξη για όσες έμειναν εκτός λόγω οικογενειακών ή κοινωνικών παραγόντων.

Η Πρόεδρος του ΕΕΔΕΓΕ, κα Μαριάνθη Μαλλιαρουδάκη, τόνισε: «Η γυναικεία επιχειρηματικότητα δεν είναι απλώς ζήτημα ισότητας· είναι αναπτυξιακή επιλογή για τη χώρα. 

Χρειαζόμαστε πολιτικές που θα ενδυναμώσουν τις γυναίκες επιχειρηματίες, ώστε να συμβάλουν ακόμη πιο ουσιαστικά στην οικονομία και την κοινωνία».

Οι προτάσεις αυτές θα διαμορφώσουν ένα νέο πλαίσιο για την επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα: ένα πλαίσιο πιο δίκαιο, πιο σύγχρονο, πιο ανθεκτικό στις προκλήσεις του μέλλοντος. 

Το ΕΕΔΕΓΕ δεσμεύεται να παραμείνει στην πρώτη γραμμή, προωθώντας πολιτικές που ανοίγουν δρόμους για περισσότερες γυναίκες στον επιχειρηματικό στίβο.