Την επίσημη απάντησή της στους ισχυρισμούς που έχουν δει το φως της δημοσιότητας σχετικά με την ύπαρξη παράνομων διατάξεων στον Κανονισμό Εργασίας της έδωσε η Jumbo. Σύμφωνα με την ανακοίνωσή της, η εταιρεία διαψεύδει κατηγορηματικά αυτούς τους ισχυρισμούς και επισημαίνει ότι το περιεχόμενο του Κανονισμού Εργασίας της συνάδει με τις διατάξεις της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας.
Επιπλέον, η εταιρεία αναφέρει ότι σε καμία περίπτωση δεν ισχύει η ύπαρξη δικαιώματός της να περικόπτει το ¼ του μηνιαίου μισθού των εργαζομένων, καθώς κάτι τέτοιο εναντιώνεται στον κώδικα αξιών και αρχών της Jumbo.
Η ανακοίνωση
Παρά τις αντίξοες συνθήκες η Jumbo συνεχίζει την επιτυχημένη πορεία της, μακριά από «μικροπολιτικά παιχνίδια», πιστή στις αρχές και αξίες της, έχοντας ως πολύτιμους συμμάχους της τους πελάτες και τους εργαζομένους της, με τους οποίους έχει, καθ’ όλα τα έτη λειτουργίας της, αναπτύξει σχέσεις αμοιβαίας εμπιστοσύνης και σεβασμού.
Η Jumbo διαψεύδει κατηγορηματικά όλους τους ισχυρισμούς που αναπτύσσονται σε διάφορα συνδικαλιστικά φυλλάδια σχετικά με τη δήθεν ύπαρξη παράνομων διατάξεων στον Κανονισμό Εργασίας της και δηλώνει ότι άπασες οι προβλέψεις αυτού συνάδουν με τις διατάξεις της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας, κάτι αυτονόητο αφού διαφορετικά δεν θα είχαν εγκριθεί από την Πολιτεία. Ειδικά σε ότι αφορά το φερόμενο δικαίωμα της εταιρείας να περικόπτει το ¼ του μηνιαίου μισθού των εργαζομένων, όλοι γνωρίζουν ότι, πέραν του εξωφρενικού του ισχυρισμού, κάτι τέτοιο ούτε ισχύει ούτε θα μπορούσε ποτέ να ισχύσει βάσει του κώδικα αξιών και αρχών της Jumbo.
Τέλος, στα πλαίσια της προσπάθειάς της να δοθεί οριστικό τέλος στο πνεύμα παραπληροφόρησης, η Jumbo δηλώνει κατηγορηματικά ότι ουδέποτε έχει ζητήσει να λειτουργήσουν τα καταστήματά της την Κυριακή, 26 Δεκεμβρίου, όπως και να λειτουργούν τις Κυριακές γενικότερα, με εξαίρεση τις περιοχές στις οποίες λειτουργούν οι ανταγωνιστές της. Ευχόμεθα σε όλους Καλά Χριστούγεννα και Ευτυχισμένο το Νέο Έτος.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news 
