Θετική πορεία κατέγραψαν η ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ (ΕΥΣ) και ο Όμιλος ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ για το 2025, σύμφωνα με τα οικονομικά αποτελέσματα που ανακοινώθηκαν για την προηγούμενη χρήση. Η εταιρεία συνέχισε να ενισχύει τη θέση της στην ελληνική αγορά λιανεμπορίου, παρουσιάζοντας αύξηση σε βασικούς οικονομικούς δείκτες.
Το 2025, ο κύκλος εργασιών του Ομίλου ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ, που περιλαμβάνει τις ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ, ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ, ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ και THE MART, ανήλθε στα 6,13 δισ. ευρώ, έναντι 5,56 δισ. ευρώ το 2024.
Η μισθοδοσία διαμορφώθηκε στα 902 εκατ. ευρώ, με τις συνολικές Εισφορές Κοινωνικής Ασφάλισης να ανέρχονται σε 255 εκατ. ευρώ. Οι επενδύσεις του Ομίλου έφτασαν τα 228 εκατ. ευρώ, ενώ τα κέρδη μετά φόρων διαμορφώθηκαν στα 99,5 εκατ. ευρώ, ήτοι 1,6% του συνολικού κύκλου εργασιών.
Ο αριθμός των καταστημάτων του Ομίλου ανήλθε σε 542, αυξημένος από 539 το προηγούμενο έτος, ενώ ο ημερήσιος μέσος όρος πελατών έφτασε τους 776.000, έναντι 712.000 το 2024. Στο τέλος του 2025, ο Όμιλος απασχολούσε 42.415 εργαζόμενους, σε σύγκριση με 39.835 το προηγούμενο έτος.
Για την ΕΥΣ, ο κύκλος εργασιών το 2025 διαμορφώθηκε στα 5,1 δισ. ευρώ, έναντι 4,65 δισ. ευρώ το 2024. Η μισθοδοσία έφτασε τα 768 εκατ. ευρώ, με τις Εισφορές Κοινωνικής Ασφάλισης να ανέρχονται σε 220 εκατ. ευρώ.
Οι επενδύσεις της εταιρείας ανήλθαν στα 192,5 εκατ. ευρώ, ενώ τα κέρδη μετά φόρων διαμορφώθηκαν στα 95,9 εκατ. ευρώ, που αντιστοιχεί σε ποσοστό 1,9% επί του κύκλου εργασιών.
Η ΕΥΣ διέθετε 460 καταστήματα το 2025, έναντι 457 το 2024, με ημερήσιο μέσο όρο πελατών 683.000, αυξημένο από 638.000 το προηγούμενο έτος. Οι εργαζόμενοι της εταιρείας ανήλθαν στους 35.965 στις 31/12/2025, έναντι 33.957 το 2024.
Κατά τη διάρκεια του 2025, η ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ δημιούργησε περισσότερες από 2.000 νέες θέσεις εργασίας. Παράλληλα, υλοποίησε πρωτοβουλίες ενίσχυσης των εργαζομένων ύψους 38,7 εκατ. ευρώ.
Το πρώτο εξάμηνο του 2026, η εταιρεία προχώρησε σε μισθολογικές παρεμβάσεις για 30.000 εργαζόμενους, συνολικού κόστους άνω των 22,2 εκατ. ευρώ.
Από την 1η Απριλίου, ο βασικός μισθός διαμορφώθηκε στα 1.000 ευρώ για άγαμους και 1.060 ευρώ για έγγαμους εργαζόμενους, ενώ μετά τη συμπλήρωση διετίας αυξάνεται στα 1.050 ευρώ και 1.110 ευρώ αντίστοιχα.
Επενδυτικό πλάνο και νέα καταστήματα
Το επενδυτικό πλάνο της ΕΥΣ για το 2025 επικεντρώθηκε στην ενίσχυση του δικτύου καταστημάτων, με την ίδρυση τριών νέων σημείων σε Πάτμο, Κρανίδι και Παραλίμνιο Ιωαννίνων. Παράλληλα, δημιουργήθηκε νέο Κέντρο Διανομής Ξηρού Φορτίου στη Φούσα Ασπροπύργου, επιφάνειας 75.000 τ.μ., καθώς και νέο Κέντρο Διανομής Παραγγελιών eMarket στα Σπάτα.
Η εταιρεία επένδυσε επίσης σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού και ενεργειακής εξοικονόμησης σε καταστήματα και λοιπές εγκαταστάσεις. Για την περίοδο 2026-2027, οι ετήσιες επενδύσεις της ΕΥΣ αναμένεται να διατηρηθούν στα επίπεδα της προηγούμενης χρονιάς.
Στο πλαίσιο ανάπτυξης του δικτύου, έχουν ήδη ιδρυθεί δύο νέα καταστήματα σε Γλυφάδα και Βαθύ Σάμου, ενώ δύο καταστήματα Franchise στην Πάρο μετατράπηκαν σε εταιρικά.
Την άνοιξη του 2026, η εταιρεία εισήγαγε στην αγορά το νέο μοντέλο καταστημάτων Food to Go, προσφέροντας έτοιμα γεύματα, σαλάτες, σάντουιτς, παγωτά και επιδόρπια. Μέχρι σήμερα λειτουργούν τέσσερα πιλοτικά καταστήματα σε Σύνταγμα, Αμπελόκηπους, Μαρούσι και Κουκάκι.
Επερχόμενες επενδύσεις και στρατηγικές κινήσεις
Το επενδυτικό πλάνο της εταιρείας για τα επόμενα χρόνια περιλαμβάνει σημαντικά έργα, όπως η δημιουργία του μεγαλύτερου FoodHall στην Ελλάδα, ενός πολυχώρου στη Ρέντη που θα προσφέρει ολοκληρωμένη εμπειρία γαστρονομίας, ψυχαγωγίας και πολιτισμού για όλη την οικογένεια.
Προβλέπεται επίσης η δημιουργία νέου Κέντρου Διανομής Προϊόντων Ελεγχόμενης Θερμοκρασίας 45.000 τ.μ. στη Φούσα Ασπροπύργου, καθώς και η ίδρυση και ανακαίνιση καταστημάτων.
Η ανάπτυξη του μοντέλου Food to Go θα συνεχιστεί, με τη δημιουργία νέων πιλοτικών καταστημάτων και περαιτέρω επέκταση μέσω δικαιόχρησης σε εργαζομένους και επαγγελματίες της εστίασης.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
