ΓΔ: 2574.99 -1.39% Τζίρος: 37.55 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 10:58:40
Τεχνητή νοημοσύνη οθόνη
Φώτο: Η εξάπλωση της Τεχνητής Νοημοσύνης σε διάφορες λειτουργίες και υπηρεσίες. Credits: Shutterstock

Σε διαβούλευση το νομοσχέδιο για τεχνητή νοημοσύνη στην αγορά εργασίας

Σε διαβούλευση τέθηκε νομοσχέδιο που θεσπίζει όρια στη χρήση τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, ενισχύοντας τη διαφάνεια, την ανθρώπινη εποπτεία και τα δικαιώματα εργαζομένων σε πλατφόρμες, δήλωσε η Ν. Κεραμέως.

Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε σήμερα (6.11.2026) το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο στοχεύει στον περιορισμό της ανεξέλεγκτης χρήσης της τεχνητής νοημοσύνης (AI) στην αγορά εργασίας και στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας για όσους απασχολούνται σε ψηφιακές πλατφόρμες.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, επισήμανε ότι «η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί ένα εξαιρετικά χρήσιμο εργαλείο, ωστόσο η χρήση της θα πρέπει να διέπεται από διαφάνεια και από δικλείδες ασφαλείας, με στόχο την προστασία των εργαζομένων και της αγοράς εργασίας. Αυτό ακριβώς διασφαλίζουμε με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, το οποίο, μεταξύ άλλων, θεσπίζει ανθρώπινη εποπτεία της αλγοριθμικής διαχείρισης στις πλατφόρμες και περαιτέρω διατάξεις για την ουσιαστική προστασία των εργαζομένων σε αυτές».

Το νομοσχέδιο, με τίτλο «Κανόνες στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας – Προστασία εργαζομένων στις πλατφόρμες - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/2831 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Οκτωβρίου 2024 – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις - Λοιπές διατάξεις», εισάγει κανόνες για τη χρήση AI και αλγορίθμων στην αγορά εργασίας. Ενισχύεται η διαφάνεια στην αλγοριθμική διαχείριση της εργασίας και επιβάλλεται ανθρώπινη εποπτεία στη λήψη κρίσιμων αποφάσεων.

Στόχος είναι ο ορθός προσδιορισμός του καθεστώτος απασχόλησης όσων εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών, η διασφάλιση της εφαρμογής της εργατικής και κοινωνικοασφαλιστικής νομοθεσίας και η αποτελεσματική πρόσβαση των εργαζομένων στα δικαιώματά τους. Ενισχύονται επίσης οι μηχανισμοί ελέγχου, η δικαστική προστασία και η αποκατάσταση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το νομοσχέδιο βασίζεται σε 2 κύριους άξονες.

Ο 1ος άξονας αφορά στην αλγοριθμική διαχείριση. Για πρώτη φορά τίθενται κανόνες στην χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και αλγορίθμων στην αγορά εργασίας. Οι νέες ρυθμίσεις ενισχύουν σημαντικά τη διαφάνεια στην αλγοριθμική διαχείριση της εργασίας και επιβάλλουν ανθρώπινη εποπτεία στη λήψη σημαντικών αποφάσεων για την εργασιακή κατάσταση. 

Στόχος είναι η αποτελεσματικότερη ενημέρωση των απασχολούμενων για τις διαδικασίες και τα κριτήρια λήψης αποφάσεων που τους αφορούν, ιδίως όταν αυτές επηρεάζουν ουσιωδώς την εργασιακή τους κατάσταση, καθώς και η προστασία των προσωπικών τους δεδομένων. 

Ο 2ος άξονας αφορά ευρύτερα στη βελτίωση των όρων εργασίας όσων απασχολούνται σε πλατφόρμες και στην ενίσχυση προστασίας αποδεκτών των υπηρεσιών που προσφέρουν οι πλατφόρμες. Συγκεκριμένα, 

  • επιδιώκεται ο ορθός προσδιορισμός του καθεστώτος απασχόλησης των προσώπων που παρέχουν εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών,
  • η βελτίωση της διαφάνειας στην παροχή υπηρεσιών μέσω ψηφιακών πλατφορμών και
  • η ενίσχυση των μηχανισμών εφαρμογής και επιβολής της νομοθεσίας, η διευκόλυνση της πρόσβασης στη δικαιοσύνη και η βελτίωση της ανταλλαγής πληροφοριών μεταξύ των αρμοδίων αρχών. 

Συνολικά επιδιώκεται η διαμόρφωση ενός συνεκτικού και αποτελεσματικού ρυθμιστικού πλαισίου για την εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών, το οποίο θα ενισχύει την προστασία των εργαζομένων, θα προάγει τη διαφάνεια και τη δίκαιη μεταχείριση και θα συμβάλλει στη διαχείριση ισότιμων όρων ανταγωνισμού.

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει επίσης διατάξεις με έντονο κοινωνικό πρόσημο. Ειδικότερα, προβλέπει τη βελτίωση κάλυψης της ασφαλιστικής ικανότητας παιδιών κοντά στην ενηλικίωση, εισάγοντας τρεις νέες προβλέψεις με στόχο τη μεγαλύτερη ασφαλιστική προστασία τους, ιδίως κατά τη μετάβασή τους από την εκπαίδευση στην εργασία. Επίσης, καθιστά πιο εύκολη την πρόσβαση σε γονική άδεια και άδεια φροντιστή, ενώ προβλέπει συμπληρωματική παροχή κυοφορίας και λοχείας της ΔΥΠΑ για ασφαλισμένες μητέρες στον ΕΔΟΕΑΠ. 

Το νομοσχέδιο έχει αναρτηθεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://opengov.gr/ypergasias/deliberations/kanones-sti-chrisi-tis-technitis-noimosynis-stin-agora-ergasias-prostasia-ergazomenon-stis/ θα παραμείνει σε διαβούλευση μέχρι τις 19 Νοεμβρίου 2026. Οι προτάσεις που θα κατατεθούν θα ληφθούν υπόψη για την τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

τεχνητή νοημοσύνη interface
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Συνεχίζεται ο διάλογος για το νομοσχέδιο περιορισμού της ΑΙ στην εργασία

Η Ν. Κεραμέως συναντήθηκε με κοινωνικούς εταίρους για το νέο νομοσχέδιο που ρυθμίζει τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης στην εργασία και βελτιώνει συνθήκες στις πλατφόρμες, ακούγοντας και υιοθετώντας προτάσεις τους.
Γιώργος Λουτριανάκης
ΑΠΟΨΕΙΣ

Το AI ίσως δεν πάρει τη δουλειά σου, αλλά μπορεί να πάρει τους πελάτες σου

Το μεγάλο ρίσκο του AI δεν είναι ότι θα αντικαταστήσει εργαζομένους, αλλά ότι θα δώσει τεράστιο πλεονέκτημα στις εταιρείες που θα μάθουν να το αξιοποιούν. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*.