Τις τρεις βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας ανέδειξε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, κατά την παρέμβασή της στο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής (EPSCO) που πραγματοποιήθηκε στο Λουξεμβούργο.
Η συνεδρίαση είχε ως θέμα «Η Πράξη για τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας: Η Κοινωνική Ευρώπη στον Χώρο Εργασίας» και διεξήχθη υπό την ιρλανδική προεδρία, με τη συμμετοχή της εκτελεστικής αντιπροέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, αρμόδιας για ζητήματα Κοινωνικών Δικαιωμάτων και Δεξιοτήτων, Ποιοτικών Θέσεων Εργασίας και Ετοιμότητας, Roxana Minzatu.
Στην τοποθέτησή της, η υπουργός ανέλυσε τρεις βασικές προκλήσεις για την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας: την αναντιστοιχία δεξιοτήτων, τις μεγάλες τεχνολογικές αλλαγές και τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
Ειδικά για την αναντιστοιχία δεξιοτήτων, η Νίκη Κεραμέως επισήμανε πως η Ευρώπη αντιμετωπίζει ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού και δημογραφικές πιέσεις, φαινόμενα που εντείνονται από την είσοδο της τεχνητής νοημοσύνης. Όπως ανέφερε, στην Ελλάδα εφαρμόζεται μηχανισμός διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας για τη δημιουργία στοχευμένων προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης. Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, τόνισε την ανάγκη περαιτέρω επένδυσης στο Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Δεξιοτήτων και στην ευθυγράμμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης με τις διεθνείς ανάγκες.
Αναφερόμενη στις τεχνολογικές αλλαγές, υπογράμμισε ότι η τεχνητή νοημοσύνη προσφέρει σημαντικές δυνατότητες για αύξηση της παραγωγικότητας και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας. Η πρόκληση, όπως σημείωσε, είναι να αξιοποιηθούν τα οφέλη του αυτοματισμού διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων. Η Πράξη για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας, σύμφωνα με την υπουργό, οφείλει να εξελίξει το νομοθετικό πλαίσιο υπέρ της διαφάνειας και της ανθρώπινης εποπτείας στην αγορά εργασίας.
Σε ό,τι αφορά την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, η κ. Κεραμέως τόνισε πως τα ευρωπαϊκά πρότυπα ασφαλείας πρέπει να προσαρμόζονται στις εξελίξεις και να θέτουν σε προτεραιότητα την υγεία και την ευεξία των εργαζομένων.
Όπως κατέληξε, «Όλοι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν την ευκαιρία να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους, να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους και να αισθάνονται ασφαλείς και σεβαστοί στην εργασία τους. Αυτό θα πρέπει να διασφαλίσει η Πράξη για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας, όχι στα χαρτιά, αλλά στην πράξη για όλους τους εργαζόμενους στην Ευρώπη».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
