Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η υπουργός Νίκη Κεραμέως πραγματοποίησε σύσκεψη με τους εκπροσώπους των εθνικών κοινωνικών εταίρων. Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκε το νέο νομοσχέδιο που θέτει όρια στην ανεξέλεγκτη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας και βελτιώνει τις συνθήκες απασχόλησης για τους εργαζόμενους σε πλατφόρμες.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, εξετάστηκε το πόρισμα της νομοπαρασκευαστικής Επιτροπής Εργασίας, το οποίο στηρίζεται στην ευρωπαϊκή οδηγία 2024/2831. Η υπουργός κατέγραψε αναλυτικά τις προτάσεις και παρατηρήσεις των κοινωνικών εταίρων, ενώ αρκετές από αυτές ενσωματώνονται ήδη στο τελικό κείμενο.
Η Νίκη Κεραμέως δήλωσε πως η συμβολή των εθνικών κοινωνικών εταίρων είναι καθοριστική για τη διαμόρφωση του νομοσχεδίου. Τόνισε ότι η «τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί ένα εξαιρετικά χρήσιμο εργαλείο το οποίο βελτιώνει σημαντικά την παραγωγικότητα στην αγορά εργασίας», επισημαίνοντας παράλληλα την ανάγκη ύπαρξης ασφαλιστικών δικλείδων για την προστασία των εργαζομένων και της αγοράς εργασίας. Υπογράμμισε επίσης τη σημασία της διαφάνειας στη χρήση νέων τεχνολογιών.
Με το νέο σχέδιο νόμου, τίθενται για πρώτη φορά διακριτά όρια στη χρήση αλγοριθμικών και αυτοματοποιημένων συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε πλατφόρμες, με στόχο τον περιορισμό της ανεξέλεγκτης λειτουργίας τους.
Το υπό διαμόρφωση σχέδιο νόμου κινείται σε τρεις βασικούς άξονες:
Πρώτον, ενισχύεται η προστασία των εργαζομένων, καθώς απαγορεύεται η επεξεργασία ιδιαίτερα ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων, όπως στοιχεία για τη συναισθηματική ή ψυχολογική κατάσταση, ιδιωτικές συνομιλίες, βιομετρικά δεδομένα ή δεδομένα υγείας. Προβλέπεται επίσης εκτίμηση αντικτύπου, ενημέρωση για τους αλγορίθμους και τα δεδομένα που χρησιμοποιούνται, καθώς και μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων από την αυτοματοποιημένη διαχείριση της εργασίας.
Δεύτερον, μπαίνει φρένο στην ανεξέλεγκτη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού μέσω αυτοματοποιημένων συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης. Κρίσιμες αποφάσεις δεν λαμβάνονται αποκλειστικά από τα συστήματα, αλλά υπόκεινται σε ανθρώπινη εποπτεία, ενώ οι εργαζόμενοι διατηρούν δικαίωμα εξήγησης και επανεξέτασης. Προβλέπεται, επίσης, αξιολόγηση των αλγορίθμων με συμμετοχή των εκπροσώπων των εργαζομένων και υποχρεωτική ενημέρωση πριν την εισαγωγή τέτοιων συστημάτων.
Τρίτον, θεσπίζονται υποχρεώσεις διαφάνειας, όπως η δημιουργία Μητρώου για Ψηφιακές Πλατφόρμες στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» για την καταγραφή όσων παρέχουν υπηρεσίες στις πλατφόρμες. Οι πλατφόρμες υποχρεούνται να παρέχουν στις αρμόδιες αρχές και να επικαιροποιούν πληροφορίες σχετικά με τους παρόχους υπηρεσιών.
Στη σύσκεψη συμμετείχαν ο πρόεδρος της ΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος, ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, ο πρόεδρος της ΕΒΕΕ, Γιώργος Καββαθάς και η πρόεδρος του ΣΒΕ, Λουκία Σαράντη. Η πρόεδρος του ΣΕΤΕ, Αγάπη Σμπώκου, εκπροσωπήθηκε από τους Γιώργο Αμβράζη και Νίκο Ζωητό, ενώ ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Σταύρος Καφούνης, εκπροσωπήθηκε από τους Χαράλαμπο Αράχωβα και Αντώνη Μέγκουλη. Από την πλευρά του υπουργείου συμμετείχε ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
