Είκοσι νέοι υπάλληλοι ανέλαβαν καθήκοντα σε κρίσιμες υπηρεσίες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας–Θράκης (ΑΔΜΘ), καλύπτοντας σημαντικά κενά τόσο στη Θεσσαλονίκη όσο και στους υπόλοιπους νομούς της χωρικής αρμοδιότητας. Η υποδοχή των νέων υπαλλήλων, οι οποίοι προσλήφθηκαν μέσω διαδικασιών του ΑΣΕΠ, πραγματοποιήθηκε στο γραφείο του Γραμματέα της ΑΔΜΘ, Δημήτρη Γαλαμάτη, στη Θεσσαλονίκη.
Κατά τη συνάντηση, ο κ. Γαλαμάτης τόνισε ότι η ενίσχυση της ΑΔΜΘ με νέο ανθρώπινο δυναμικό δεν συνιστά απλώς αριθμητική προσθήκη προσωπικού. Όπως σημείωσε, πρέπει να αποτυπωθεί άμεσα στη βελτίωση της ποιότητας και της ταχύτητας των υπηρεσιών που παρέχονται στους πολίτες.
Ο ίδιος υπογράμμισε ότι η δημόσια διοίκηση κρίνεται καθημερινά από το αποτέλεσμά της, επισημαίνοντας πως «η παρουσία σας στις υπηρεσίες μας πρέπει να μεταφραστεί σε ταχύτερη εξυπηρέτηση, λιγότερη γραφειοκρατία, καλύτερο συντονισμό και μεγαλύτερη διαφάνεια». Στόχος, όπως ανέφερε, είναι μια σύγχρονη διοίκηση που παράγει μετρήσιμο όφελος για την κοινωνία.
Παράλληλα, ο κ. Γαλαμάτης επισήμανε ότι κάθε διοικητική πράξη έχει πραγματική επίδραση στη ζωή των πολιτών, στη λειτουργία των επιχειρήσεων, στην προστασία του περιβάλλοντος, στην αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας και στην αναπτυξιακή προοπτική κάθε περιοχής.
Ο Γραμματέας της ΑΔΜΘ κάλεσε τους νέους υπαλλήλους να αξιοποιήσουν τις γνώσεις και δεξιότητές τους, συμβάλλοντας στην ψηφιακή μετάβαση, τον εκσυγχρονισμό των διαδικασιών και τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ Κράτους και Αυτοδιοίκησης.
Τέλος, προέτρεψε το νέο προσωπικό να εργαστεί με επαγγελματισμό και αίσθημα ευθύνης, ώστε η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας–Θράκης να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις ανάγκες των τοπικών κοινωνιών.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
