Η ένταξη των υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα αποτελεί ένα δίκαιο μέτρο που έγινε πράξη, επισήμανε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, κατά τη συζήτηση στην Ολομέλεια της Βουλής του νομοσχεδίου που προβλέπει την ενσωμάτωση κοινοτικής οδηγίας για την ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Η κ. Ευθυμίου υπογράμμισε ότι η συγκεκριμένη νομοθετική πρωτοβουλία έχει βαθύ κοινωνικό αποτύπωμα και βρίσκεται «στον πυρήνα της ιδεολογίας της ΝΔ», καθώς στοχεύει στην αντιμετώπιση των διακρίσεων και των ανισοτήτων, συμβάλλοντας στη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής και της προόδου.
Αναφερόμενη στις πολιτικές του υπουργείου Εργασίας, σημείωσε ότι «είναι πραγματικά στρατηγική επιλογή του υπουργείου Εργασίας και της υπουργού Νίκης Κεραμέως, η στήριξη των μέτρων συμφιλίωσης επαγγελματικής-οικογενειακής ζωής». Στο πλαίσιο αυτό, επεκτάθηκε η ειδική άδεια μητρότητας στον ιδιωτικό τομέα από έξι σε εννέα μήνες, αλλά και σε όλες τις ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες.
Η υφυπουργός επέκρινε την αντιπολίτευση, επισημαίνοντας ότι «δεν βρήκε να πει μισή καλή κουβέντα για τα μέτρα στήριξης των γυναικών που έχουν μετρήσιμα αποτελέσματα».
«Προφανώς δεν πανηγυρίζουμε, ξέρουμε ότι ο δρόμος είναι μακρύς αλλά είμαστε εδώ, στοχοπροσηλωμένοι, γιατί έχουμε βαθιά πεποίθηση ότι η στήριξη της γυναίκας στην αγορά εργασίας είναι στήριξη της προόδου, της ανάπτυξης και της προόδου», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Τόνισε επίσης πως το κεντρικό πολιτικό μήνυμα του νομοσχεδίου είναι ότι «η αμοιβή πρέπει να καθορίζεται από την αξία, τις δεξιότητες και την εργασία του ανθρώπου και όχι φυσικά από το φύλο του».
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε η κ. Ευθυμίου σε δύο κρίσιμες παραμέτρους του νομοσχεδίου: «Στο ότι ο Συνήγορος του Πολίτη αναλαμβάνει κεντρικό ρόλο τόσο στην παρακολούθηση όσο και στην εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και ότι οι συλλογικές συμβάσεις αποκτούν ιδιαίτερη αξία και αποτελούν πλέον εργαλείο δίκαιων μισθολογικών δομών».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
