Ψηφιακός εθισμός και ψηφιακός αποκλεισμός αποτέλεσαν κεντρικά θέματα συζήτησης στο πάνελ με τίτλο «Human After All: AI, Αλγόριθμοι και οι Αόρατες Προκαταλήψεις της Τεχνολογίας», που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του The Upfront Initiative στο Ωδείο Αθηνών.
Η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, τόνισε την ανάγκη προστασίας των νέων από τον ψηφιακό εθισμό και των ηλικιωμένων από τον ψηφιακό αποκλεισμό.
Η κυρία Μιχαηλίδου αναφέρθηκε στις δύο αντίρροπες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η κοινωνία: αφενός την προστασία των παιδιών από την υπερβολική χρήση της τεχνολογίας και αφετέρου την ενίσχυση των ηλικιωμένων ώστε να μη μείνουν εκτός του ψηφιακού κόσμου.
Όπως δήλωσε, το Υπουργείο υλοποιεί πρόγραμμα ψηφιακής ενδυνάμωσης 6.000 ηλικιωμένων, παρέχοντας τάμπλετ και εκπαιδευτικό υλικό για τη διευκόλυνση της καθημερινότητάς τους μέσω ηλεκτρονικών υπηρεσιών.
Αναφερόμενη στους νέους, υπογράμμισε τη σημασία ρύθμισης του ψηφιακού εθισμού, κάνοντας αναφορά στο kids wallet, στην απαγόρευση χρήσης κοινωνικών δικτύων για άτομα κάτω των 15 ετών και στη μη χρήση κινητών στα σχολεία.
Παράλληλα, σημείωσε ότι εξίσου σημαντικό είναι να προσφέρονται ευκαιρίες για ανάπτυξη δεξιοτήτων, ενσυναίσθησης και επαφής με τη φύση.
Η διάσταση της τεχνολογίας και της εκπαίδευσης
Η Ευγενία Μπόζου, Head of Government Affairs & Public Policy Google in Greece, Cyprus, and Malta, επισήμανε ότι δεν υπάρχει παγκόσμια συνωμοσία γύρω από τους αλγορίθμους, αλλά χρειάζεται διαφάνεια, σωστές πολιτικές και διεθνής συνεργασία.
Τόνισε ότι τα εργαλεία πρέπει να σχεδιάζονται με ασφαλιστικές δικλείδες και πως η εκπαίδευση των παιδιών και των οικογενειών αποτελεί τη σημαντικότερη προστασία απέναντι στους κινδύνους της τεχνολογίας.
Η Μπέττυ Τσακαρέστου, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Διαφήμισης και Δημοσίων Σχέσεων στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, υπογράμμισε ότι η τεχνοφοβία στην Ελλάδα μπορεί να ξεπεραστεί μόνο μέσα από εκπαίδευση και κατανόηση της επιστήμης πίσω από την Τεχνητή Νοημοσύνη. Όπως είπε, «πρέπει να αποκτήσουμε έναν μεγαλύτερο έλεγχο για να καταλάβουμε με τι έχουμε να κάνουμε».
Ηθικές προκλήσεις και ανθρώπινη διάσταση
Ο Νικόλαος Δημητριάδης, Head, Applied Neuroscience Lab, EY Greece, υπενθύμισε τα μαθήματα από την εξέλιξη των κοινωνικών δικτύων, επισημαίνοντας ότι φαινόμενα όπως το digital bullying και τα fake news δεν ήταν απλές παρενέργειες. Προειδοποίησε να μην επαναληφθούν τα ίδια λάθη με την Τεχνητή Νοημοσύνη και τόνισε την ανάγκη προστασίας των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.
Η Ελευθερία Δεσποιναρά, AI & Data Director, I&D Lead, Accenture, ανέφερε ότι η ΑΙ είναι εργαλείο και όχι καθοριστικός παράγοντας της ανθρώπινης ταυτότητας.
Σύμφωνα με έρευνα που επικαλέστηκε, η πλειονότητα των επιχειρηματικών ηγετών θεωρεί ότι η ΑΙ πρέπει να συμβάλει στη βελτίωση των αποτελεσμάτων και όχι στη μείωση θέσεων εργασίας. «Πρέπει να αρχίσουμε να αμφισβητούμε την ΑΙ και να εμπιστευόμαστε ξανά τους ανθρώπους», σημείωσε.
Ο Πρόδρομος Τσιαβός, Επικεφαλής Ψηφιακής Ανάπτυξης και Καινοτομίας του Ιδρύματος Ωνάση, τόνισε ότι η ΑΙ είναι μια γνωσιακή επέκταση που μπορεί να βελτιώσει τις δυνατότητες του ανθρώπου, αλλά ελλοχεύει ο κίνδυνος απώλειας δεξιοτήτων. «Πρέπει να διατηρούμε τις μηχανικές και υπολογιστικές μας ικανότητες για να μην γίνουμε αδύναμοι σε ορισμένα πεδία», ανέφερε.
Το πλαίσιο της διοργάνωσης
Τη συζήτηση συντόνισε η Κατερίνα Παπανικολάου, Director, Consulting, Workforce Transformation, PwC. Το The Upfront Initiative διοργανώνεται από τη LiFO και την Tsomokos Communications, προωθώντας ζητήματα ισότητας, διαφορετικότητας και ένταξης στη δημόσια σφαίρα.
Μέγας Χορηγός της εκδήλωσης ήταν η ΔΕΗ, ενώ Χρυσοί Χορηγοί οι Google, PwC, Campeón Gaming και Diageo. Χορηγοί: Accenture, Dimand, EY, kariera.gr, MSD, Qualita Uniqa και Siemens.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
