Η συμφωνία Ελλάδας-Αιγύπτου για τη μετάκληση έως 5.000 εποχικών εργατών γης αρχίζει να εφαρμόζεται, δίνοντας ανάσα στην ελληνική ύπαιθρο που αντιμετωπίζει οξύ πρόβλημα έλλειψης εργατικών χεριών. Οι εργάτες θα μπορούν να απασχοληθούν νόμιμα σε αγροτικές εργασίες σε διάφορες περιοχές της χώρας.
Όπως δηλώνει στο Αθηναϊκό - Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων ο Χρήστος Γιαννακάκης, μέλος του της ΕΘΕΑΣ, η διαδικασία έχει ήδη ξεκινήσει. Ήδη έχουν υποβληθεί περίπου 150 ονόματα υποψηφίων εργατών στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και οι εγκρίσεις έχουν σταλεί στην ελληνική πρεσβεία στο Κάιρο για τον απαραίτητο έλεγχο και τις συνεντεύξεις.
Η πρωτοβουλία αυτή δεν αφορά μόνο τη μετακίνηση εργατών, αλλά τη δημιουργία ενός οργανωμένου και νόμιμου πλαισίου για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών της αγροτικής παραγωγής. Από τα ροδάκινα και τα κεράσια έως τις ελιές και τα ακτινίδια, οι παραγωγοί αναζητούν εργατικά χέρια σε περιόδους αιχμής, συχνά χωρίς επιτυχία.
«Η συμφωνία που έχει υπογραφεί πριν από περίπου τρία χρόνια τώρα ξεκινάει να υλοποιείται», αναφέρει ο κ. Γιαννακάκης, προσθέτοντας ότι το αρχικό πλαίσιο προβλέπει 5.000 εργάτες, με δυνατότητα αύξησης αν υπάρξει ανάγκη. Ήδη, περισσότεροι από 36 εργοδότες έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον.
Επαφές στο Κάιρο και οργάνωση της διαδικασίας
Στο Κάιρο πραγματοποιήθηκαν επαφές με την αιγυπτιακή πλευρά για τα πρακτικά ζητήματα: την επικοινωνία με τους εργαζόμενους, τον συντονισμό με τους εργοδότες στην Ελλάδα και τη διαδικασία μετάβασης. Στις συζητήσεις συμμετείχε και ο υφυπουργός Εργασίας της Αιγύπτου.
Η Αίγυπτος, με πληθυσμό άνω των 110 εκατομμυρίων, θεωρείται σημαντική δεξαμενή ανθρώπινου δυναμικού. Το ενδιαφέρον για νόμιμη απασχόληση στο εξωτερικό είναι έντονο, ενώ η Ελλάδα αποτελεί ελκυστικό προορισμό λόγω των υψηλότερων ημερομισθίων στον αγροτικό τομέα.
«Υπάρχει έντονο ενδιαφέρον από την αιγυπτιακή πλευρά να έρθουν άνθρωποι να δουλέψουν νόμιμα στην Ελλάδα», σημειώνει ο κ. Γιαννακάκης, υπογραμμίζοντας τη σημασία της οργανωμένης και ελεγχόμενης διαδικασίας για την αποφυγή παράτυπων μετακινήσεων.
Ευελιξία και συνθήκες διαβίωσης
Κομβικό στοιχείο της συμφωνίας είναι η δυνατότητα μετακίνησης των εργατών ανάλογα με τις εποχικές ανάγκες. Έτσι, ένας εργάτης μπορεί να εργαστεί διαδοχικά σε διαφορετικές καλλιέργειες, από τη Μακεδονία έως τη Χαλκιδική και την Πελοπόννησο.
Το ανώτατο διάστημα παραμονής είναι εννέα μήνες. Ωστόσο, μπορεί να ζητηθεί άδεια έως πέντε ετών, με τον εργαζόμενο να αποχωρεί και να επιστρέφει χωρίς επαναλαμβανόμενη διαδικασία.
Ο κ. Γιαννακάκης επισημαίνει την ανάγκη επιδότησης για την αγορά προκατασκευασμένων οικίσκων τύπου ISO-box, ώστε οι εργάτες να διαμένουν σε αξιοπρεπείς συνθήκες με βασικές υποδομές υγιεινής. Η διασφάλιση καλών συνθηκών θεωρείται κρίσιμη για τη σταθερότητα του εργατικού δυναμικού.
Προοπτικές και επόμενα βήματα
Παρά τις καθυστερήσεις, η διαδικασία βρίσκεται σε καλό δρόμο. Ο κ. Γιαννακάκης σημειώνει ότι απαιτείται ακόμη «υπομονή και προσπάθεια», ωστόσο εκτιμά ότι η συμφωνία πλησιάζει στο στάδιο πλήρους λειτουργίας.
Στην ΕΘΕΑΣ θεωρούν ότι το μοντέλο αυτό μπορεί να αποτελέσει πρότυπο και για άλλες συμφωνίες της Ελλάδας με τρίτες χώρες. Η πρωτοβουλία παρακολουθείται και από ευρωπαϊκούς φορείς ως πιθανό παράδειγμα νόμιμης και οργανωμένης μετάκλησης εργατικού δυναμικού.
Για την ελληνική αγροτική παραγωγή, το στοίχημα είναι διπλό: να καλυφθούν οι άμεσες ανάγκες στα χωράφια και να θεμελιωθεί ένα σταθερό, διαφανές και νόμιμο πλαίσιο απασχόλησης. Η εφαρμογή της συμφωνίας με την Αίγυπτο αναμένεται να αποτελέσει κρίσιμο βήμα για τη βιωσιμότητα του πρωτογενούς τομέα.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
