Οι ευρωπαϊκοί εργοδοτικοί φορείς, μέσω της BusinessEurope, απευθύνουν έκκληση για άμεσες και ουσιαστικές πολιτικές παρεμβάσεις με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενόψει της άτυπης συνάντησης των αρχηγών κρατών και κυβερνήσεων στις 12 Φεβρουαρίου.
Με την ίδια αφορμή, ο ΣΕΒ επανέρχεται με ανακοίνωση σχετικά με το υψηλό ενεργειακό κόστος της ελληνικής βιομηχανίας, παρουσιάζοντας εκ νέου τις προτάσεις του.
Ο ΣΕΒ υπογραμμίζει την ανάγκη για άμεση ανακούφιση από το αυξημένο ενεργειακό κόστος, επισημαίνοντας ότι η ευρωπαϊκή αγορά ηλεκτρικής ενέργειας παραμένει κατακερματισμένη.
Τα κράτη-μέλη, όπως τονίζει, εφαρμόζουν διαφορετικά μοντέλα στήριξης, ανάλογα με το ενεργειακό τους μείγμα και τη βιομηχανική τους βάση.
Στο πλαίσιο αυτό, ο Σύνδεσμος έχει προτείνει το σχήμα Energy Industrial Reset, το οποίο βασίζεται στις αρχές του ιταλικού μηχανισμού Energy Release. Η πρόταση στοχεύει στη σταθεροποίηση του ενεργειακού κόστους και στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.
«Παράλληλα, ο ΣΕΒ έχει επισημάνει τη σημασία της επικείμενης επαναξιολόγησης του Συστήματος Εμπορίας Δικαιωμάτων Εκπομπών (ETS) το 2026, ώστε να λαμβάνει υπόψη τις προκλήσεις ανταγωνιστικότητας της βιομηχανίας, και ειδικά των ενεργοβόρων βιομηχανιών.
Τα στοιχεία της Eurostat δείχνουν ότι το αποτύπωμα κατανάλωσης άνθρακα στην Ευρώπη αυξάνεται, ενώ η εγχώρια παραγωγή σε αρκετούς κλάδους μειώνεται, γεγονός που υποδηλώνει υποκατάσταση της ευρωπαϊκής παραγωγής από εισαγωγές υψηλότερης έντασης άνθρακα», αναφέρει ο ΣΕΒ.
«Ιδιαίτερη έμφαση έχει δοθεί και στον Συνοριακό Μηχανισμό Προσαρμογής 'Ανθρακα (CBAM), ο οποίος εξακολουθεί να στερείται αξιόπιστης λύσης για τις εξαγωγές.
Η διατήρηση δωρεάν δικαιωμάτων για τις εξαγωγές ή άλλες λύσεις συμβατές με τους κανόνες του ΠΟΕ είναι κρίσιμες για την αποφυγή διαρροής άνθρακα στις εξαγωγές για τους τομείς που επηρεάζονται από τον CBAM».
Ο ΣΕΒ αναδεικνύει επίσης την ανάγκη για ουσιαστική πρόοδο στους δασμούς σε χάλυβα, αλουμίνιο και χαλκό. Παράλληλα, ζητά περαιτέρω ρυθμιστική απλοποίηση, με στόχο τη μείωση του ρυθμιστικού βάρους κατά τουλάχιστον 25% και κατά 35% για τις ΜμΕ.
Οι νέες πολιτικές, σύμφωνα με τον Σύνδεσμο, πρέπει να μετατοπιστούν από μια υπερβολικά ρυθμιστική προσέγγιση σε ένα μοντέλο που ενισχύει την εμπιστοσύνη, τον κοινωνικό διάλογο και την αύξηση της παραγωγικότητας.
Η κοινή παρέμβαση της BusinessEurope
Στην κοινή παρέμβαση της BusinessEurope και των εθνικών εργοδοτικών οργανώσεων, τονίζεται ότι το 2026 πρέπει να αποτελέσει έτος-ορόσημο, κατά το οποίο η Ευρώπη θα περάσει από τη φιλοδοξία στην πράξη.
Οι πολιτικές, όπως σημειώνεται, θα πρέπει να βασίζονται σε δεδομένα και να παράγουν μετρήσιμα αποτελέσματα για την ανταγωνιστικότητα, τις επενδύσεις και την απασχόληση.
Ο Πρόεδρος της BusinessEurope, κ. Fredrik Persson, και οι επικεφαλής των ευρωπαϊκών εργοδοτικών οργανώσεων απέστειλαν κοινές επιστολές προς τους Πρωθυπουργούς των κρατών-μελών, ενόψει του άτυπου retreat των Ευρωπαίων ηγετών.
Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΒ, κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος, συνυπέγραψε την επιστολή προς τον Πρωθυπουργό, κ. Κυριάκο Μητσοτάκη, αναδεικνύοντας τις βασικές προτεραιότητες της επιχειρηματικής κοινότητας.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
