Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) υλοποιεί μια σύγχρονη στρατηγική ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, προσαρμοσμένη στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας και της οικονομίας.
Όπως επισημαίνουν στελέχη της ΔΥΠΑ, μέσα από παρεμβάσεις σε πανελλαδικό επίπεδο που εξελίσσονται διαρκώς, δίνεται έμφαση στη δημιουργία σταθερών ευκαιριών εργασίας για χιλιάδες πολίτες. Βασικός στόχος είναι η ίση πρόσβαση στην απασχόληση και η υποστήριξη όσων αντιμετωπίζουν εμπόδια ένταξης στην αγορά εργασίας.
Τα προγράμματα απασχόλησης του 2025, σε συνδυασμό με εκείνα που θα ξεκινήσουν το 2026, αναμένεται να δημιουργήσουν πάνω από 60.000 νέες θέσεις εργασίας.
Για το 2026, σχεδιάζεται ένα εκτεταμένο πλέγμα δράσεων που ανταποκρίνεται στις ανάγκες διαφορετικών πληθυσμιακών ομάδων. Ενδεικτικά, περιλαμβάνεται πιλοτικό πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας στη Θεσσαλία για 250 ανέργους που ολοκλήρωσαν κατάρτιση στη βιοασφάλεια, με εξάμηνη πρακτική άσκηση στον κτηνοτροφικό τομέα.
Σημαντική παρέμβαση αποτελεί το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών, με ιδιαίτερη έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων. Οι αιτήσεις για το πρόγραμμα ξεκίνησαν στις 16 Ιανουαρίου 2026.
Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 101,8 εκατ. ευρώ και χρηματοδοτείται από πόρους της ΔΥΠΑ. Κύριος στόχος είναι η ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και η διευκόλυνση της εναρμόνισης οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, καλύπτοντας τις ανάγκες των γυναικών στη σύγχρονη αγορά εργασίας.
Προβλέπεται η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων, εκ των οποίων 5.000 αφορούν πλήρη και 5.000 μερική απασχόληση, προσφέροντας ευελιξία κυρίως σε μητέρες που δεν μπορούν ή δεν επιθυμούν να εργαστούν με καθεστώς πλήρους απασχόλησης.
Ωφελούμενες είναι γυναίκες εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ, με έμφαση σε μητέρες με τουλάχιστον ένα ανήλικο τέκνο έως 15 ετών. Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.
Μέχρι σήμερα, οι θέσεις εργασίας που ζητούν οι επιχειρήσεις ανέρχονται σε 4.200. Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για τρεις επιπλέον μήνες.
Για άνεργες γυναίκες εγγεγραμμένες έως 12 μήνες στο μητρώο της ΔΥΠΑ, η επιχορήγηση ανέρχεται στο 70% του μηνιαίου κόστους, έως 879,20 ευρώ μηνιαίως. Για μακροχρόνια άνεργες ή/και μητέρες ανήλικων τέκνων έως 15 ετών, το ποσοστό φτάνει το 80%, με ανώτατο όριο τα 1.004,80 ευρώ μηνιαίως.
Σε περιπτώσεις μερικής απασχόλησης, η επιχορήγηση είναι 80% για όλες τις κατηγορίες, με ανώτατο όριο τα 680 ευρώ μηνιαίως. Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας του gov.gr στη διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon
Νέες δράσεις για επιχειρηματικότητα, νέους και ευάλωτες ομάδες
Στο ίδιο πλαίσιο, εντάσσεται η δράση ενίσχυσης της νέας επιχειρηματικότητας για 2.114 νέους ηλικίας 18–29 ετών, με έμφαση στις γυναίκες και σε επιχειρήσεις στους τομείς της ψηφιακής και πράσινης οικονομίας, προϋπολογισμού 37 εκατ. ευρώ.
Η δράση, διάρκειας 12 μηνών, στοχεύει στην προώθηση της αυτοαπασχόλησης και τη δημιουργία νέων μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων. Η οικονομική ενίσχυση φτάνει τα 17.500 ευρώ ανά επιχείρηση και καταβάλλεται σε τρεις δόσεις, βάσει της βιωσιμότητας και της συνεχούς λειτουργίας της επιχείρησης.
Επιπλέον, προγραμματίζεται δράση για προσλήψεις σχεδόν 6.000 νέων, με έμφαση στις γυναίκες και επιχορήγηση έως 1.256 ευρώ μηνιαίως για κάθε νέα θέση εργασίας.
Αναμένεται επίσης πρόσκληση για συμμετοχή σε πρόγραμμα απασχόλησης πυρόπληκτων κατοίκων των Μεγάρων, ενώ σχεδιάζονται νέες δράσεις για ευάλωτες ομάδες και ΑμεΑ, με τη δημιουργία 370 θέσεων πλήρους απασχόλησης.
Στον σχεδιασμό για το 2026 περιλαμβάνονται προγράμματα για 3.041 ανέργους άνω των 30 ετών, κυρίως από ευάλωτες ομάδες, με επιχορήγηση έως 1.004,80 ευρώ για 12 ή 18 μήνες. Συμπληρωματικά, προβλέπεται πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους 30 ετών και άνω, με έμφαση σε γυναίκες και άτομα άνω των 50 ετών, με επιχορήγηση έως 75% του μοναδιαίου κόστους.
Ανοιχτά προγράμματα και έμφαση στην εργασιακή εμπειρία
Κατά το 2025, η ΔΥΠΑ υλοποίησε σειρά προγραμμάτων ενεργητικής απασχόλησης, τα οποία παραμένουν ανοιχτά έως την πλήρη κάλυψη των διαθέσιμων θέσεων. Μεταξύ αυτών, το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για ανέργους 30 ετών και άνω, με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ 2021-2027.
Μέσω του προγράμματος, άνεργοι 30 ετών και άνω, απόφοιτοι τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, αποκτούν πολύτιμη εργασιακή εμπειρία σε πραγματικές συνθήκες εργασίας, με στόχο την ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Η εξάμηνη τοποθέτηση σε επιχειρήσεις συνοδεύεται από πλήρη επιχορήγηση και μηνιαία αποζημίωση 704 ευρώ. Πρόκειται για το μεγαλύτερο πρόγραμμα επιδότησης εργασιακής εμπειρίας που έχει υλοποιηθεί, στοχεύοντας στη δημιουργία περίπου 50.000 νέων θέσεων σε επιχειρήσεις.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται σε ομάδες που πλήττονται από την ανεργία και τον κοινωνικό αποκλεισμό, όπως μακροχρόνια άνεργοι, γυναίκες, άτομα που κινδυνεύουν από φτώχεια και άνεργοι μέσης ηλικίας.
Η συμμετοχή είναι πλήρως ψηφιακή. Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση, δηλώνοντας την ειδικότητα και τα προσόντα των θέσεων, ενώ η ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει τα κριτήρια συμμετοχής και υποδεικνύει κατάλληλους υποψηφίους μέσω των συμβούλων εργασίας.
Το πρόγραμμα έχει συνολικό προϋπολογισμό 220 εκατ. ευρώ και συγχρηματοδοτείται από το Ελληνικό Δημόσιο και την Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσω του προγράμματος «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή» του ΕΣΠΑ 2021-2027.
Δήλωση της διοικήτριας ΔΥΠΑ
Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, σε δηλώσεις της υπογράμμισε ότι η υπηρεσία βρίσκεται σε διαρκή διάλογο με την κοινωνία και την αγορά εργασίας, «αφουγκράζεται τις πραγματικές ανάγκες και χαρτογραφεί με ακρίβεια τα εμπόδια που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν χιλιάδες συμπολίτες μας στην επαγγελματική διαδρομή τους. Η πολιτική μας δεν βασίζεται σε οριζόντιες παρεμβάσεις, αλλά σε στοχευμένες, στρατηγικά σχεδιασμένες δράσεις με κοινωνικό αποτύπωμα, που απαντούν σε υπαρκτές ανισότητες και προκλήσεις».
Όπως ανέφερε, «ιδιαίτερη έμφαση δίνεται σε ομάδες που χρειάζονται πρόσθετη στήριξη, για να ενταχθούν ή να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας: στους νέους που κάνουν τα πρώτα βήματά τους, στις γυναίκες που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν διαρθρωτικά εμπόδια, καθώς και στους πολίτες άνω των 50 ετών, των οποίων η εμπειρία αποτελεί πολύτιμο κεφάλαιο για την οικονομία.
Παράλληλα, η ΔΥΠΑ στέκεται δίπλα σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, σε άτομα με αναπηρία και σε τοπικές κοινωνίες που δοκιμάστηκαν από έκτακτες συνθήκες, με παρεμβάσεις που ενισχύουν την απασχόληση και την κοινωνική συνοχή».
«Το όραμά μας είναι μια ΔΥΠΑ σύγχρονη, δυναμική και αποτελεσματική, που λειτουργεί ως ισχυρός σύμμαχος για κάθε πολίτη και κάθε επιχείρηση. Επενδύουμε στην ποιότητα των θέσεων εργασίας, στη βιωσιμότητα και στην προοπτική, με πολιτικές που δεν εξαντλούνται στο σήμερα, αλλά χτίζουν το αύριο. Δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε με συνέπεια και αποφασιστικότητα στην ίδια κατεύθυνση, σχεδιάζοντας δράσεις που ενισχύουν την απασχόληση, μειώνουν τις ανισότητες και δίνουν πραγματικές ευκαιρίες σε όσους τις έχουν περισσότερο ανάγκη», συμπλήρωσε η κ. Χορμόβα.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
