ΓΔ: 1997.46 -2.36% Τζίρος: 146.04 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 13:47:32
Νίκη Κεραμέως στο βήμα
Φώτο: ΑΠΕ

Κεραμέως: Η 13ωρη εργασία προβλέπεται μόνο κατ’ εξαίρεση, έως 37 ημέρες

Η Νίκη Κεραμέως ξεκαθάρισε στη Βουλή ότι η 13ωρη εργασία δεν αποτελεί γενικό κανόνα, αλλά προβλέπεται μόνο κατ’ εξαίρεση, έως 37 ημέρες τον χρόνο, με αυξημένες αποδοχές και συναίνεση εργαζομένου.

Κατά τη διάρκεια της δευτερολογίας της στην Ολομέλεια της Βουλής, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ανέδειξε πέντε βασικές αλήθειες και εννέα σημαντικές αλλαγές που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο στην αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, η υπουργός απάντησε στις επικρίσεις της αντιπολίτευσης, συνοψίζοντας τα βασικά σημεία της συζήτησης. Έδωσε έμφαση στο γεγονός ότι το νομοσχέδιο περιλαμβάνει 97 άρθρα, ενώ η συζήτηση επικεντρώθηκε κυρίως στο άρθρο για το λεγόμενο 13ωρο.

Η κ. Κεραμέως διευκρίνισε ότι η 13ωρη απασχόληση προβλέπεται μόνο κατ' εξαίρεση, έως 37 ημέρες τον χρόνο, δηλαδή όχι πάνω από τρεις ημέρες τον μήνα. Υπενθύμισε πως σήμερα ήδη επιτρέπεται η 13ωρη εργασία σε δύο ή περισσότερους εργοδότες και πλέον δίνεται η δυνατότητα να πραγματοποιείται σε έναν εργοδότη, με πρόσθετη αύξηση 40% στις αποδοχές, υπό συγκεκριμένες ασφαλιστικές δικλείδες, όπως η συναίνεση του εργαζομένου.

Η υπουργός ανέφερε επίσης παραδείγματα συλλογικών συμβάσεων που προβλέπουν εργασία την έκτη ημέρα, όχι μόνο στον τουρισμό αλλά και σε άλλους κλάδους, όπως οι ασφαλιστικές εταιρείες. Τόνισε ότι το νομοσχέδιο δεν αποσύρθηκε παρά τις εισηγήσεις, καθώς στόχος είναι η παροχή περισσότερων και καλύτερων δυνατοτήτων στους πολίτες.

Σημείωσε πως το νομοσχέδιο ενισχύει ουσιαστικά τους εργαζόμενους, με διατάξεις όπως η επέκταση του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας, η προστασία του επιδόματος γονικής άδειας και η απαγόρευση μείωσης αποδοχών μετά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Η υπουργός επεσήμανε ότι η αντιπολίτευση εστιάζει μόνο σε επιμέρους ζητήματα, αποσιωπώντας τις θετικές προβλέψεις του νομοσχεδίου.

Αναφέρθηκε στη διευκόλυνση των επιχειρήσεων, με μέτρα που επιταχύνουν τις προσλήψεις και μειώνουν τη γραφειοκρατία, επισημαίνοντας τη σημασία της επιχειρηματικότητας για τη δημιουργία θέσεων εργασίας και την οικονομική ανάπτυξη.

Το νομοσχέδιο, όπως υπογράμμισε, εμπλουτίστηκε με περισσότερες από 60 προτάσεις και παρατηρήσεις από κοινωνικούς εταίρους και πολίτες, ενώ σχεδιάστηκε με βάση τις νέες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Η υπουργός παρουσίασε την εικόνα της αγοράς εργασίας, αναφέροντας μείωση της ανεργίας, αύξηση του κατώτατου μισθού και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Αναγνώρισε ότι υπάρχουν προκλήσεις, αλλά εκτίμησε πως η χώρα βρίσκεται σε πορεία βελτίωσης των συνθηκών απασχόλησης.

Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας εισάγει εννέα βασικές αλλαγές:

- Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας με πλήρεις αποδοχές, δίνοντας στους εργαζόμενους μεγαλύτερη ευελιξία στη διαχείριση του χρόνου τους.

- Δυνατότητα κατανομής της ετήσιας άδειας σε περισσότερες περιόδους, ώστε να προσαρμόζεται καλύτερα στις προσωπικές ανάγκες κάθε εργαζόμενου.

- Διεύρυνση των δικαιούχων άδειας μητρότητας και επιδόματος λοχείας, συμπεριλαμβάνοντας και τις ανάδοχες μητέρες, με αναγνώριση του ενιαίου χρόνου ασφάλισης.

- Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, με αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο επίδομα γονικής άδειας και διασφάλιση της σταθερότητας του εισοδήματος μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

- Απλούστευση των διαδικασιών πρόσληψης, καθώς μειώνονται τα απαιτούμενα έντυπα και εισάγεται η δυνατότητα προσλήψεων ορισμένου χρόνου έως δύο ημερών για την κάλυψη επειγουσών αναγκών.

- Μείωση της γραφειοκρατίας για τις επιχειρήσεις, με κατάργηση εντύπων που ήδη υποβάλλονται ψηφιακά και άρση της υποχρέωσης τήρησης ορισμένων εγγράφων στον χώρο εργασίας.

- Προώθηση της διαφάνειας και της ψηφιοποίησης, μέσω νέων εφαρμογών για επιχειρήσεις και εργαζόμενους, όπως το myErgani.

- Θέσπιση νέων προτύπων για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, με υποχρεωτική εκπαίδευση σε πρώτες βοήθειες και ψηφιακή τήρηση των υποδείξεων τεχνικού ασφαλείας και ιατρού εργασίας. Μειώνεται το όριο εργαζομένων για να μπορεί ο εργοδότης να ασκεί καθήκοντα τεχνικού ασφαλείας και καθιερώνεται η παρουσία συντονιστών ασφάλειας σε μεγάλα τεχνικά έργα.

- Διόρθωση στρεβλώσεων για εργαζόμενους συνταξιούχους, καθώς η προσαύξηση στη σύνταξή τους δεν θα επηρεάζει τον συντελεστή της Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης, διασφαλίζοντας το καθαρό εισόδημά τους.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Σημαία Νέας Δημοκρατίας
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΝΔ: Ζητά ονομαστική ψηφοφορία για όλα τα άρθρα του εργασιακού νομοσχεδίου

Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως ανακοίνωσε ότι η Ν.Δ. θα ζητήσει ονομαστική ψηφοφορία για όλα τα άρθρα του νομοσχεδίου «Δίκαιη Εργασία για Όλους», προκαλώντας έντονες αντιδράσεις.
Νίκη Κεραμέως ομιλία Βουλή
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Κεραμέως: Το ν/διο ενισχύει τα δικαιώματα και την προστασία των εργαζομένων

Η υπ. Εργασίας, Νίκη Κεραμέως τονίζει ότι οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, ενισχύουν τα δικαιώματα, μειώνουν τη γραφειοκρατία και προσφέρουν ουσιαστική προστασία στους εργαζόμενους.
Ελληνική Βουλή συνεδρίαση
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Κοινό μέτωπο αντιπολίτευσης κατά του νομοσχεδίου για τη 13ωρη εργασία

Με συντονισμένες κινήσεις, τα κόμματα της αντιπολίτευσης ζήτησαν από κοινού την απόσυρση του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας, το οποίο, όπως υποστηρίζουν, θεσμοθετεί τη 13ωρη εργασία και υποβαθμίζει τα εργασιακά δικαιώματα.
Θάνος Πλεύρης πορτρέτο
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Αυστηρότερο πλαίσιο για άσυλο και επιστροφές ψήφισε η ελληνική Βουλή

Το νέο νομοσχέδιο για το μεταναστευτικό προβλέπει αυστηρότερες κυρώσεις για παράνομη παραμονή, καταργεί τη νομιμοποίηση μετά από 7 χρόνια και περιορίζει τις νέες αιτήσεις ασύλου, ενώ αυξάνει τη διοικητική κράτηση έως 24 μήνες.
Γυναίκα σε επαγγελματικό χώρο
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Ζαχαράκη: Νομική κατοχύρωση στη Μονή Σινά και στις θρησκευτικές μειονότητες

Η υπουργός Σοφία Ζαχαράκη παρουσίασε το νομοσχέδιο που θεσμοθετεί τη νομική προσωπικότητα της Μονής Σινά και ενισχύει τη θρησκευτική ελευθερία και τον εκκλησιαστικό ρόλο της Ελλάδας.