Η Νίκη Κεραμέως καλεί σε προτάσεις για συλλογικές διαπραγματεύσεις

Ενισχύεται ο κοινωνικός διάλογος και η προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων στην αγορά εργασίας, όπως αποτυπώνεται σε σχετική επιστολή που απέστειλε σήμερα η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, προς όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους. Σκοπός της πρωτοβουλίας είναι η συγκέντρωση προτάσεων για τη διαμόρφωση ενός συνολικού σχεδίου δράσης, το οποίο θα ενισχύσει ουσιαστικά το πλαίσιο συλλογικών εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα.

Η συγκεκριμένη επιστολή αποτελεί συνέχεια της ολοκλήρωσης του πρώτου κύκλου διαβούλευσης, ο οποίος διεξήχθη ανάμεσα στους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων κατά το προηγούμενο διάστημα. Υπό τον συντονισμό του γενικού γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νίκου Μηλαπίδη, επιβεβαιώθηκε η σταθερή δέσμευση του Υπουργείου Εργασίας για διεύρυνση της συμμετοχής και ουσιαστική αναβάθμιση της συλλογικής διαπραγμάτευσης, σύμφωνα με τις προβλέψεις του ν. 5163/2024.

Στρατηγικός σχεδιασμός για αποτελεσματικότερες συλλογικές διαπραγματεύσεις

Όπως τονίζεται στην επιστολή της Ν. Κεραμέως, βασική επιδίωξη αποτελεί η εκπόνηση ενός στοχευμένου σχεδίου δράσης που θα στηρίζει την αποτελεσματική εφαρμογή και διαρκή ενίσχυση των συλλογικών μηχανισμών ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, καθώς, όπως επισημαίνεται, «η ενεργός συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στην κατάρτιση του σχεδίου δράσης κρίνεται καθοριστική για την ουσιαστικότητα και τη βιωσιμότητά του».

Στο πλαίσιο αυτό, καλούνται οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι να αποστείλουν εγγράφως, έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2025, τις προτάσεις, απόψεις και εισηγήσεις τους. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι εισηγήσεις που σχετίζονται με τα παρακάτω:

• Μέτρα ενίσχυσης των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συλλογικών συμβάσεων εργασίας
• Κίνητρα ή υποστηρικτικά εργαλεία προς τους κοινωνικούς εταίρους
• Προτάσεις για θεσμικές παρεμβάσεις ή βελτιώσεις στο υφιστάμενο νομικό πλαίσιο
• Δράσεις ευαισθητοποίησης, κατάρτισης και ενδυνάμωσης της διαπραγματευτικής κουλτούρας μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών

Στην κατακλείδα της επιστολής, η υπουργός υπογραμμίζει: «Σας ευχαριστούμε θερμά για τη συμβολή σας και είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε αναγκαία διευκρίνιση ή περαιτέρω συνεργασία, με γνώμονα τον κοινό μας στόχο για ένα πιο δίκαιο και λειτουργικό σύστημα συλλογικών διαπραγματεύσεων».