Στο υπουργικό η αύξηση συντάξεων και το νέο μοντέλο για εισφορές

Ώρα… ασφαλιστικού σήμερα στο Υπουργικό Συμβούλιο, αφού αναμένεται να συζητηθεί ο σχεδιασμός του Υπουργείου Εργασίας, σχετικά με τις πρωτοβουλίες που θα αναληφθούν το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα.

Οι σχετικές ανακοινώσεις πρόκειται να γίνουν από τον Γιάννη Βρούτση, σε μια προσπάθεια να λάβουν επίσημο χαρακτήρα όλες οι διαρροές και οι τηλεοπτικές τοποθετήσεις που έγιναν τις προηγούμενες ημέρες. Άλλωστε, μετά τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), ο χρόνος πιέζει. Η κυβερνητική δέσμευση είναι ότι έως τον Ιανουάριο, το σχετικό νομοσχέδιο θα είναι έτοιμο για να κατατεθεί στη Βουλή.

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, στην παρουσίαση που θα γίνει θα δοθεί έμφαση στο σκέλος της αύξησης των συντάξεων, μέσω βελτιωτικών παρεμβάσεων στα ποσοστά αναπλήρωσης, ειδικά για όσους έχουν πάνω από 30 έτη ασφάλισης. Επίσης, θα δοθεί προς έγκριση η πρόταση του υπουργείου Εργασίας για να καθιερωθεί από το 2020 και μετά, το νέο μοντέλο καταβολής ασφαλιστικών εισφορών για τους μη μισθωτούς ασφαλισμένους. Ένα μοντέλο, που θα περιλαμβάνει έξι ασφαλιστικές κλάσεις, που θα πάρουν τη θέση της σημερινής μεθόδου υπολογισμού των εισφορών, σε συνάρτηση με το ετήσιο εισόδημα. Μια μέθοδος, που επίσης κρίθηκε αντισυνταγματική.

Στις ανακοινώσεις που θα γίνουν θα υπάρχει ξεχωριστή αναφορά στο σκέλος της επικουρικής ασφάλισης και των εφάπαξ. Πληροφορίες θέλουν να προτείνεται η καθιέρωση τριών κατηγοριών ασφαλιστικής εισφοράς τόσο για την επικουρική σύνταξη όσο και για το εφάπαξ. Πρόκειται για κομβικής σημασίας αλλαγή, που αναμένεται να επηρεάσει και τους σημερινούς ασφαλισμένους. Σε ό,τι αφορά το κεφαλαιοποιητικό σύστημα επικουρικής ασφάλισης, η μεταρρύθμιση αυτή αναμένεται να προχωρήσει σε δεύτερο χρόνο, αφού ολοκληρωθούν όλες εκείνες οι αλλαγές που θεωρούνται πιο άμεσης προτεραιότητας.

Αναφορικά με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, το χρονοδιάγραμμα έχει τεθεί από τον ίδιο τον Κ. Μητσοτάκη, προ διμήνου από το βήμα της ΔΕΘ: Έχει προγραμματιστεί η μείωση να προσεγγίσει τη μία ποσοστιαία μονάδα και να τεθεί σε εφαρμογή από το δεύτερο εξάμηνο του επόμενου έτους. Θα αφορά όλους τους εργαζόμενους που κατέχουν μισθωτή θέση εργασίας, πλήρους απασχόλησης και εκτιμάται ότι θα λειτουργήσει ως ανάχωμα στην επέκταση των ευέλικτων μορφών εργασίας.