ΓΔ: 1423.56 1.17% Τζίρος: 74.76 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:24:59 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΓΟΡΑΣ
Ergani, Ypourgeio Ergasias
Φωτο: ΑΠΕ

Ανοίγει το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» για τις αναστολές συμβάσεων του Ιουλίου

Το σύστημα θα παραμείνει «ανοιχτό» έως και τις 24 Ιουλίου, ενώ δηλώνονται οι αναστολές εργσίας που αφοροούν το χρονικό διάστημα από την 1η έως και την 24η Ιουλίου.

Από σήμερα 21/7/2021 έως και τις 24/7/2021, το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» θα είναι διαθέσιμο για την υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων για τον Ιούλιο. 

 Εντός της ανωτέρω προθεσμίας, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, δηλώνονται οι αναστολές που αφορούν το διάστημα από 1/7/2021 έως και 24/7/2021.

Από 25/7/2021, οι επιχειρήσεις-εργοδότες θα μπορούν να προαναγγέλλουν αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων, μη έχοντας τη δυνατότητα μεταβολής των δηλώσεων για χρονικό διάστημα από 1/7/2021 έως και 24/7/2021. Υπενθυμίζεται ότι οι επιχειρήσεις-εργοδότες δύνανται να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους που έχουν προσληφθεί έως και την 31η/3/2021. 

Παράταση προθεσμίας υποβολής δηλώσεων στο πρόγραμμα 100.000 νέων θέσεων εργασίας

Για τις περιπτώσεις προσλήψεων εποχικά εργαζομένων του τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης, που πραγματοποιήθηκαν από 1/6/2021 μέχρι την 14/7/2021 από επιχειρήσεις του τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου και οι οποίες επιθυμούν να εντάξουν τους εργαζόμενους αυτούς στο ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας, παρατείνεται η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για την ένταξη των εν λόγω εργαζομένων τους στο πρόγραμμα - με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις - έως τις 30/7/2021. 

Στην αίτηση αυτή, οι επιχειρήσεις-εργοδότες δηλώνουν, πέραν των οριζομένων στο άρθρο 6 της με αριθμ. οικ. 398539/996/30/9/2020 Κοινής Υπουργικής Απόφασης (Β' 4261), ότι οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να εντάξουν στο πρόγραμμα είναι εποχικά εργαζόμενοι του τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου, χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης με προηγούμενη πρόσληψη.  

Νέες προθεσμίες υποβολής συμπληρωματικών δικαιολογητικών από τους δικαιούχους οικονομικής ενίσχυσης (θέατρα, σινεμά, διανομείς κινηματογραφικών ταινιών, κλπ)

Τέλος, σημειώνεται ότι επιχειρήσεις θεάτρων, μουσικών σκηνών, χοροθεάτρων, συναυλιακών χώρων και χώρων παραστάσεων, καθώς και οι επιχειρήσεις κινηματογράφων και διανομέων ταινιών κινηματογράφου, που είναι δικαιούχοι της οικονομικής ενίσχυσης που προβλέπεται στις Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις 5774/203/5-2-2021 (Β΄ 457) και 24907/29-4-2021 (Β΄ 1820) αντίστοιχα, μπορούν να υποβάλουν τα απαιτούμενα συμπληρωματικά δικαιολογητικά των άρθρων 7 και 8 των ανωτέρω ΚΥΑ από αύριο 21/7/2021 έως και τις 30/7/2021. 

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Gouna-kastoria-fur
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Αναστολή συμβάσεων εργασίας στον κλάδο της γουνοποιίας

Για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή κατά το χρονικό διάστημα από 1/6/2024 έως και 10/6/2024, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων υποβάλλονται απολογιστικά εντός του χρονικού διαστήματος από 1/6/2024 έως και 10/6/2024.
pronoia-ergasia-mixailidou-ypourgeio ergasias
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Δ. Μιχαηλίδου: Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας προστατεύει τους εργαζομένους

Η κ. Μιχαηλίδου τόνισε πως περισσότεροι από 3.500 εργαζόμενοι από 250 επιχειρήσεις έχουν πληρωθεί τα δεδουλευμένα τους, επειδή εντοπίστηκαν από τον ηλεκτρονικό έλεγχο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Σε ισχύ από 13 Μαΐου και στις λαϊκές αγορές η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Στην πράξη, από 13 Μαΐου θα πρέπει να είναι όχι μόνον εγκατεστημένο, αλλά και σε πλήρη παραγωγική λειτουργία το σύστημα της ψηφιακής κάρτας γιατί με αυτό θα περνάνε στην «Εργάνη» μεταξύ άλλων τα ωράρια και οι υπερωρίες.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Πρόστιμα 452.754 ευρώ και παύση των εργασιών σε οικοδομές και εργοτάξια

Επιθεωρητές υγείας και ασφάλειας διενήργησαν τον Μάρτιο 490 ελέγχους. Σε 64 περιπτώσεις επεβλήθη παύση των εργασιών, μέχρι την εφαρμογή των προβλεπόμενων μέτρων προστασίας των εργαζόμενων.
Gouna-kastoria-fur
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Γουνοποιία: Προθεσμίες υπεύθυνων δηλώσεων για αναστολή εργασίας

Ειδικά για συμβάσεις εργασίας εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή κατά το χρονικό διάστημα από 1/3/2024 έως και 5/3/2024, οι υπεύθυνες δηλώσεις των επιχειρήσεων υποβάλλονται από 1/3/2024 έως και 5/3/2024.