ΓΔ: 1390.25 -0.88% Τζίρος: 130.99 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:24:59 DATA
karta_ergasias
Πηγή: Υπουργείο Εργασίας

Επιθεώρηση Εργασίας: «Βροχή» παραβάσεων ωραρίου παρά την ψηφιακή κάρτα

Έξι στις δέκα παραβάσεις που κατέγραψε η Επιθεώρηση Εργασίας τον Σεπτέμβριο, αλλά και στο 9μηνο αφορούσαν ζητήματα ωραρίου απασχόλησης. Πάνω από 2 εκατ. ευρώ τα πρόστιμα για αυτές τις παραβάσεις.

Η χρήση Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, δεν εμποδίζει αρκετές επιχειρήσεις να συνεχίζουν να παραβιάζουν τους κανόνες λειτουργίας των εργασιακών σχέσεων, σε βάρος των εργαζομένων.

Τα στοιχεία των ελέγχων που πραγματοποίησε η Επιθεώρηση Εργασίας  επιβεβαιώνουν το πρόβλημα:

  • Τον Σεπτέμβριο, διαπιστώθηκαν 980 παραβάσεις για τις εργασιακές σχέσεις. Από αυτές οι 617 (ποσοστό 62,95%) αφορούσαν ζητήματα ωραρίου απασχόλησης (αδήλωτη εργασία, υπέρβαση ωραρίων, πίνακας προσωπικού – υπερωρίες και Ψηφιακή Κάρτα). Ακόμα χειρότερη είναι η εικόνα στο πεδίο των ποινών που επιβλήθηκαν, καθώς σε σύνολο 2.703.500 ευρώ, τα 2.020.740 ευρώ (ποσοστό 74,74%) προήλθαν από τις ανωτέρω παραβάσεις.
  • Η εικόνα δεν διαφοροποιείται σημαντικά, όταν η ανάλυση των ελέγχων που έγιναν από τους τους αρμόδιους Επιθεωρητές Εργασίας, αφορά το εννεάμηνο της τρέχουσας χρονιάς (Ιανουάριος – Σεπτέμβριος). Εκεί φαίνεται ότι από τις 9.247 παραβάσεις, οι 5.389 (ποσοστό 58,2%) αφορούσαν τις υπερβάσεις ωραρίων. Αντίστοιχα, από το σύνολο των προστίμων που ανήλθαν, για την ίδια χρονική περίοδο, στα 29.269.880 ευρώ, τα 21.548.540 ευρώ (ποσοστό 73,62%) αφορούσαν τις ανωτέρω παραβάσεις.
  • Ειδικά για την Ψηφιακή Κάρτα, τα στοιχεία των ελέγχων δείχνουν ότι είναι μάλλον περιορισμένη η αποδοτικότητά της. Ουσιαστικά, από τις 980 κυρώσεις που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις κατά το συγκεκριμένο μήνα, οι 184 (ποσοστό 18,77%) σχετίζονται με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας. Αντίστοιχα, στο εννεάμηνο (Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου) διαπιστώνεται πως από τις 9.247 παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, που εντόπισαν οι δειγματοληπτικοί έλεγχοι της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας (ΑΑΕΕ), οι 1.531 προέκυψαν λόγω Ψηφιακής Κάρτας (ποσοστό 16,55%).

Αν προστεθούν οι έλεγχοι που διενήργησαν οι Ειδικοί Επιθεωρητές της ΑΑΕΕ, αλλά και εκείνοι που αφορούσαν ειδικά την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας, προκύπτει ότι ανέρχονται σε 6.311 συνολικά. Από αυτούς, τον Σεπτέμβριο επιβλήθηκαν 1.417 πρόστιμα, ύψους 3.361.168 ευρώ.

Αντίστοιχα, στο εννεάμηνο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου, πραγματοποιήθηκαν 57.741 έλεγχοι  πανελλαδικά. Από αυτούς, προέκυψαν 13.102 παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 35.123.245 ευρώ.

Υπενθυμίζεται ότι ήδη έχει ανακοινωθεί πως εντάσσονται στο μοντέλο της Ψηφιακής Κάρτας, που καταγράφει σε «πραγματικό χρόνο» την ώρα εισόδου και εξόδου των εργαζομένων στους χώρους απασχόλησης, οι κλάδοι του τουρισμού και της εστίασης.

Πρόκειται για μια δυναμική διαδικασία, που στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο έως τον Μάρτιο του 2025, δηλαδή πριν από την έναρξη της επόμενης τουριστικής σεζόν. Τότε, θα διπλασιαστούν οι εργαζόμενοι που θα ενταχθούν υπό το καθεστώς Ψηφιακής Κάρτας και από τους περίπου 750.000 που είναι σήμερα, θα ανέλθουν στο 1, 5 εκατ., σύμφωνα με τις εκτιμήσεις αρμόδιων στελεχών του υπουργείου Εργασίας.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

businessdaily-Symfonia-Ergasia
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Πόσο αυξάνουν τους μισθούς οι κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις

Από το 2022 έχουν υπογραφεί περισσότερες από 600 επιχειρησιακές συμβάσεις και καλύπτουν περίπου 430.000 εργαζόμενους, αλλά μόνο μία στις τρεις αύξησε τους μισθούς. Ποιες αυξήσεις έδωσαν οι κλαδικές συμβάσεις.
businessdaily-Kerameos-Niki
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Κεραμέως: Στα 2.227.877 οι αναγγελίες προσλήψεων το οκτάμηνο του 2024

«Η αύξηση της απασχόλησης αποτελεί προτεραιότητά μας. Για πρώτη φορά τα τελευταία 15 χρόνια το ποσοστό της ανεργίας έχει πέσει κάτω από το 10%» ανέφερε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

«Ξέχασαν» βασικό μισθό και τριετίες ένας στους τέσσερις εργοδότες

Υψηλά ποσοστά μη συμμόρφωσης των εργοδοτών στη νομοθεσία αποκάλυψαν οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας σε 1.170 επιχειρήσεις. Τι δικαιούνται οι εργαζόμενοι, τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργοδότες.